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Técnico eletrônico

 Quanto ganha Técnico eletrônico em Uberlândia/MG? Veja o salário

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Salário base, carga horária e rotatividade de Técnico eletrônico em Uberlândia/MG

 Salário Base

R$ 3.595
mensais

 Carga horária

44 hs
semanais

 Rotatividade

entre
30% e 60%

 O salário-base médio de Técnico eletrônico em Uberlândia/MG é R$ 3.595, com uma carga horária típica de 44hs semanais. Este valor representa o salário-base contratual declarado, sem incluir horas extras, comissões variáveis ou benefícios.


 Faixa de Rotatividade (turnover anualizado): entre 30% e 60%.
Conheça o turnover exato e as tabelas salarias completas acessando a Mentoring.

Uberlândia/MG é a 40ª cidade que mais emprega Técnico eletrônico no Brasil, entre 352 municípios com dados.

 Como está o emprego para Técnico eletrônico em Uberlândia/MG?

Houve a contratação formal de 57 trabalhadores para esta ocupação em Uberlândia/MG, nos últimos 6 meses.

 Consulta realizada através da Pesquisa Salarial da Mentoring. Esta página foi gerada em 11/09/2026.



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 Quais as atividades de Técnico eletrônico?

Segundo a Classificação Brasileira de Ocupações (CBO), Técnico eletrônico pertence ao grande grupo 'Técnicos de nivel médio', subgrupo principal 'Técnicos de nível médio das ciências físicas, químicas, engenharia e afins', subgrupo 'Técnicos em eletroeletrônica e fotônica' e família 'Técnicos em eletrônica' (CBO 3132).

  • CONSERTAR APARELHOS ELETRÔNICOS
    • Avaliar o funcionamento dos aparelhos conforme padrões de desempenho
    • Identificar defeitos em equipamentos eletrônicos
    • Interpretar esquemas elétricos
    • Identificar as causas dos defeitos
    • Identificar componentes eletrônicos
    • Substituir componentes danificados, se necessário
    • Modificar circuitos eletrônicos
    • Fazer calibração de aparelhos eletrônicos
    • Testar aparelhos eletrônicos com instrumentos de precisão
    • Utilizar equipamentos de diagnóstico eletrônico
  • INSTALAR EQUIPAMENTOS E OU APARELHOS ELETRÔNICOS
    • Avaliar ambiente e condições de instalação do equipamento e ou aparelho
    • Inspecionar equipamento e ou aparelho visualmente
    • Verificar ajustes em equipamentos e ou aparelhos eletrônicos conforme parâmetros
    • Calibrar os equipamentos e ou aparelhos eletrônicos
    • Simular testes em condições diversas
  • DESENVOLVER DISPOSITIVOS DE CIRCUITOS ELETRÔNICOS
    • Identificar a alteração ou mudança do dispositivo
    • Especificar componentes eletrônicos
    • Calcular custos de dispositivos eletrônicos
    • Demonstrar benefícios do dispositivo para o cliente
    • Montar circuitos eletrônicos
    • Testar circuitos eletrônicos
    • Incorporar microcontroladores, microprocessadores e outros dispositivos eletrônicos digitais programáveis no processo de manutenção
  • FAZER MANUTENÇÃO CORRETIVA DOS EQUIPAMENTOS
    • Deslocar-se para manutenção in loco
    • Levantar dados sobre o problema com o usuário
    • Avaliar o funcionamento do equipamento conforme especificações
    • Identificar os defeitos e ou problemas dos equipamentos
    • Analisar o esquema elétrico do equipamento
    • Analisar causa do defeito e ou problema do equipamento
    • Corrigir o defeito e ou problema apresentado no equipamento
    • Testar o equipamento
  • FAZER MANUTENÇÕES PREVENTIVA E PREDITIVA DOS EQUIPAMENTOS
    • Identificar necessidade de realizar manutenção
    • Cumprir plano de manutenções preventiva e preditiva
    • Trocar peças conforme vida útil preestabelecida
    • Conferir os ajustes conforme o padrão
    • Testar o funcionamento do equipamento
  • SUGERIR MUDANÇAS DE PROCESSO DE PRODUÇÃO
    • Balancear processo produtivo
    • Criar dispositivos de automação
    • Implementar dispositivos de automação
    • Instalar equipamentos eletrônicos
    • Simular o processo produtivo
    • Liberar a linha para a produção em massa
  • TREINAR PESSOAS
    • Passar conhecimentos técnicos para operadores
    • Orientar operadores sobre condições de risco de acidentes
    • Avaliar o desempenho operacional dos operadores
    • Habilitar operadores para a função
  • ORGANIZAR O LOCAL DE TRABALHO
    • Desligar aparelhos e instrumentos
    • Organizar ferramentas e instrumentos
    • Selecionar material bom e ou rejeitado
    • Limpar a área de trabalho utilizando material adequado
    • Proteger equipamentos dos resíduos (poeira)
  • ESTABELECER COMUNICAÇÃO ORAL E ESCRITA
    • Estabelecer relações funcionais internas e externas
    • Participar de reuniões técnicas com pessoal interno e externo
    • Redigir procedimentos de trabalho
    • Elaborar gráficos de resultados
    • Preencher formulário de disposição de peças rejeitadas
  • REDIGIR DOCUMENTOS
    • Descrever procedimento de trabalho
    • Preencher laudos técnicos
    • Emitir relatórios técnicos
    • Preencher cartão de rastreabilidade do aparelho
    • Elaborar gráficos de resultados positivos e negativos
    • Preencher formulário de reposição de peças rejeitadas
  • DEMONSTRAR COMPETÊNCIAS PESSOAIS
    • Manter sigilo profissional
    • Conhecer inglês técnico
    • Conhecer informática para operar aplicativos padronizados
    • Trabalhar sob pressão
    • Lidar com clientes e fornecedores
    • Seguir normas técnicas vigentes
    • Demonstrar capacidade de raciocínio sintético e analítico

  •  Ocupações relacionadas

    Técnico eletrônico faz parte da família 'Técnicos em eletrônica' (CBO 3132), que tem 4 ocupações relacionadas.

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     Quais regiões mais empregam Técnico eletrônico?

    em todo o Brasil
    51.300 trabalhadores
    São Paulo/SP
    7.673 trabalhadores
    Rio de Janeiro/RJ
    2.690 trabalhadores
    Belo Horizonte/MG
    1.369 trabalhadores
    Manaus/AM
    1.223 trabalhadores
    Brasília/DF
    1.025 trabalhadores
    Curitiba/PR
    972 trabalhadores
    Barueri/SP
    969 trabalhadores
    Campinas/SP
    916 trabalhadores
    Porto Alegre/RS
    817 trabalhadores
    São Bernardo do Campo/SP
    712 trabalhadores
    Recife/PE
    681 trabalhadores
    Salvador/BA
    646 trabalhadores
    Guarulhos/SP
    601 trabalhadores
    São José/SC
    551 trabalhadores
    Fortaleza/CE
    543 trabalhadores
    Vitória/ES
    520 trabalhadores
    Sorocaba/SP
    513 trabalhadores
    São Luís/MA
    498 trabalhadores
    Joinville/SC
    493 trabalhadores
    São José dos Campos/SP
    474 trabalhadores
    Santa Rita do Sapucaí/MG
    444 trabalhadores
    Ribeirão Preto/SP
    434 trabalhadores
    Goiânia/GO
    433 trabalhadores
    Belém/PA
    355 trabalhadores
    Santana de Parnaíba/SP
    326 trabalhadores
    Extrema/MG
    321 trabalhadores
    Caxias do Sul/RS
    316 trabalhadores
    Jundiaí/SP
    312 trabalhadores
    Osasco/SP
    310 trabalhadores