Fonte: RAIS/CAGED/eSocial/Mentoring · Atualizado em 23/09/2026 · Como calculamos
O salário de referência de Técnico em manutenção de equipamentos de informática em Parauapebas/PA é R$ 3.158/mês (mediana), com metade dos profissionais entre R$2.955 e R$3.219, jornada típica de 44h semanais, com base em 174 vínculos.
25% ganham até este valor
metade acima, metade abaixo
25% ganham mais que este valor
| Referência | Mensal | Anual | Semanal | Por hora |
|---|---|---|---|---|
| 3º Quartil | R$ 3.219 | R$ 38.628 | R$ 743 | R$ 16,88 |
| Mediana | R$ 3.158 | R$ 37.896 | R$ 729 | R$ 16,56 |
| 1º Quartil | R$ 2.955 | R$ 35.460 | R$ 682 | R$ 15,50 |
Faixa de Rotatividade (turnover anualizado): entre 50% e 80%.
Conheça o turnover exato e as tabelas salarias completas acessando a Mentoring.
O salário-base de Técnico em manutenção de equipamentos de informática em Parauapebas/PA (R$ 3.158) é 9% acima da média nacional da mesma ocupação (R$ 2.899).
Estrutura de níveis calculada a partir do painel de mais de 10 mil cargos da Mentoring — a mesma base usada no Search.
| Nível | 1º Quartil | Mediana | 3º Quartil | Idade média | Tempo de empresa | Trabalhadores | Turnover |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Nível III | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | •••• | ••• | 7 | ••% |
| Nível II | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | •••• | ••• | 99 | ••% |
| Nível I | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | •••• | ••• | 68 | ••% |
Movimentação formal nos últimos 6 meses.
Técnico em manutenção de equipamentos de informática está classificado no grupo ocupacional TÉCNICOS — conjunto de cargos com semelhanças relevantes em complexidade do trabalho, responsabilidades essenciais, senioridade e requisitos exigidos. Saiba mais sobre avaliação e classificação de cargos.
Técnico em manutenção de equipamentos de informática faz parte da família 'Técnicos em eletrônica' (CBO 3132), que tem 3 ocupações relacionadas.
O salário de referência de Técnico em manutenção de equipamentos de informática em Parauapebas/PA é R$ 3.158/mês (mediana), com metade dos profissionais entre R$2.955 e R$3.219, jornada típica de 44h semanais, com base em 174 vínculos. Rotatividade (turnover anualizado): entre 50% e 80%
44hs semanais.
entre 50% e 80%
Houve a contratação formal de 61 trabalhadores para esta ocupação em Parauapebas/PA, nos últimos 6 meses.
Considerando todos os profissionais já empregados na função, a mediana do salário-base de Técnico em manutenção de equipamentos de informática em Parauapebas/PA é R$ 3.158, 45% a mais que a mediana de admissão (R$ 2.175). Este valor não inclui horas extras, comissões variáveis ou benefícios.
O salário-base de Técnico em manutenção de equipamentos de informática em Parauapebas/PA (R$ 3.158) é 9% acima da média nacional da mesma ocupação (R$ 2.899).
O código CBO de Técnico em manutenção de equipamentos de informática é 313220.
A mediana salarial de Técnico em manutenção de equipamentos de informática em Parauapebas/PA é R$3.158/mês. A metade dos profissionais ganha entre R$2.955 (1º quartil) e R$3.219 (3º quartil).
Porque a mediana não é distorcida por um pequeno número de salários muito altos ou muito baixos: metade dos profissionais ganha até esse valor, metade ganha mais. A média aritmética pode subir bastante puxada por poucos salários extremos, sem representar o típico da categoria.
A média de idade de Técnico em manutenção de equipamentos de informática em Parauapebas/PA é 25,1 anos, com tempo médio de empresa de 3,8 anos.
2,3% são mulheres e 97,7% são homens em Técnico em manutenção de equipamentos de informática em Parauapebas/PA.
Distribuição por escolaridade de Técnico em manutenção de equipamentos de informática em Parauapebas/PA: 0,0% ensino fundamental, 96,0% ensino médio, 4,0% ensino superior e 0,0% pós-graduação.
Nos últimos 6 meses, Técnico em manutenção de equipamentos de informática em Parauapebas/PA teve 61 admissões e 29 desligamentos, saldo líquido de +32 vagas.

Obtenha um estudo de remuneração completo, construído a partir de um painel de empresas de referência. Acesse a plataforma online com informações de mais de 10 mil cargos. Tudo isso sem a necessidade de compartilhar seus salários. Tabelas de referência, diagnósticos cargo a cargo, análise de turnover, estudo de mercado e muito mais.