Fonte: RAIS/CAGED/eSocial/Mentoring · Atualizado em 23/09/2026 · Como calculamos
O salário de referência de Técnico em manutenção de equipamentos de informática em Sinop/MT é R$ 3.653/mês (mediana), com metade dos profissionais entre R$2.629 e R$4.318, jornada típica de 44h semanais, com base em 72 vínculos.
25% ganham até este valor
metade acima, metade abaixo
25% ganham mais que este valor
| Referência | Mensal | Anual | Semanal | Por hora |
|---|---|---|---|---|
| 3º Quartil | R$ 4.318 | R$ 51.816 | R$ 996 | R$ 22,65 |
| Mediana | R$ 3.653 | R$ 43.836 | R$ 843 | R$ 19,16 |
| 1º Quartil | R$ 2.629 | R$ 31.548 | R$ 607 | R$ 13,79 |
Faixa de Rotatividade (turnover anualizado): entre 50% e 80%.
Conheça o turnover exato e as tabelas salarias completas acessando a Mentoring.
O salário-base de Técnico em manutenção de equipamentos de informática em Sinop/MT (R$ 3.653) é 26% acima da média nacional da mesma ocupação (R$ 2.899).
Estrutura de níveis calculada a partir do painel de mais de 10 mil cargos da Mentoring — a mesma base usada no Search.
| Nível | 1º Quartil | Mediana | 3º Quartil | Idade média | Tempo de empresa | Trabalhadores | Turnover |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Nível IV | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | •••• | •••• | 7 | ••% |
| Nível III | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | •••• | ••• | 25 | ••% |
| Nível II | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | •••• | ••• | 26 | ••% |
| Nível I | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | •••• | ••• | 13 | ••% |
Movimentação formal nos últimos 6 meses.
Técnico em manutenção de equipamentos de informática está classificado no grupo ocupacional TÉCNICOS — conjunto de cargos com semelhanças relevantes em complexidade do trabalho, responsabilidades essenciais, senioridade e requisitos exigidos. Saiba mais sobre avaliação e classificação de cargos.
Técnico em manutenção de equipamentos de informática faz parte da família 'Técnicos em eletrônica' (CBO 3132), que tem 3 ocupações relacionadas.
O salário de referência de Técnico em manutenção de equipamentos de informática em Sinop/MT é R$ 3.653/mês (mediana), com metade dos profissionais entre R$2.629 e R$4.318, jornada típica de 44h semanais, com base em 72 vínculos. Rotatividade (turnover anualizado): entre 50% e 80%
44hs semanais.
entre 50% e 80%
Houve a contratação formal de 20 trabalhadores para esta ocupação em Sinop/MT, nos últimos 6 meses.
Considerando todos os profissionais já empregados na função, a mediana do salário-base de Técnico em manutenção de equipamentos de informática em Sinop/MT é R$ 3.653, 84% a mais que a mediana de admissão (R$ 1.985). Este valor não inclui horas extras, comissões variáveis ou benefícios.
O salário-base de Técnico em manutenção de equipamentos de informática em Sinop/MT (R$ 3.653) é 26% acima da média nacional da mesma ocupação (R$ 2.899).
O código CBO de Técnico em manutenção de equipamentos de informática é 313220.
A mediana salarial de Técnico em manutenção de equipamentos de informática em Sinop/MT é R$3.653/mês. A metade dos profissionais ganha entre R$2.629 (1º quartil) e R$4.318 (3º quartil).
Porque a mediana não é distorcida por um pequeno número de salários muito altos ou muito baixos: metade dos profissionais ganha até esse valor, metade ganha mais. A média aritmética pode subir bastante puxada por poucos salários extremos, sem representar o típico da categoria.
A média de idade de Técnico em manutenção de equipamentos de informática em Sinop/MT é 29,6 anos, com tempo médio de empresa de 4,5 anos.
2,8% são mulheres e 97,2% são homens em Técnico em manutenção de equipamentos de informática em Sinop/MT.
Distribuição por escolaridade de Técnico em manutenção de equipamentos de informática em Sinop/MT: 1,4% ensino fundamental, 70,9% ensino médio, 27,7% ensino superior e 0,0% pós-graduação.
Nos últimos 6 meses, Técnico em manutenção de equipamentos de informática em Sinop/MT teve 20 admissões e 19 desligamentos, saldo líquido de +1 vagas.

Obtenha um estudo de remuneração completo, construído a partir de um painel de empresas de referência. Acesse a plataforma online com informações de mais de 10 mil cargos. Tudo isso sem a necessidade de compartilhar seus salários. Tabelas de referência, diagnósticos cargo a cargo, análise de turnover, estudo de mercado e muito mais.