Mercadômetro

Trabalhador do acabamento de artefatos de tecidos e couros

Fonte: RAIS/CAGED/eSocial/Mentoring · Atualizado em 23/09/2026 · Como calculamos

 Quanto ganha Trabalhador do acabamento de artefatos de tecidos e couros no Brasil? Veja o salário

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O salário de referência de Trabalhador do acabamento de artefatos de tecidos e couros no Brasil é R$ 2.244/mês (mediana), com metade dos profissionais entre R$1.954 e R$2.549, jornada típica de 44h semanais, com base em 4.169 vínculos.

Salário base, carga horária e rotatividade de Trabalhador do acabamento de artefatos de tecidos e couros no Brasil

 Salário Base

R$ 2.244
mensais

 Carga horária

44 hs
semanais

 Rotatividade❔

entre
50% e 80%

 Faixa salarial de Trabalhador do acabamento de artefatos de tecidos e couros no Brasil
1º Quartil

R$ 1.954

25% ganham até este valor

Mediana

R$ 2.244

metade acima, metade abaixo

3º Quartil

R$ 2.549

25% ganham mais que este valor

ReferênciaMensalAnualSemanalPor hora
3º QuartilR$ 2.549R$ 30.588R$ 588R$ 13,37
MedianaR$ 2.244R$ 26.928R$ 518R$ 11,77
1º QuartilR$ 1.954R$ 23.448R$ 451R$ 10,25
 O valor de salário-base acima representa o salário-base contratual declarado, sem incluir horas extras, comissões variáveis ou benefícios.


 Faixa de Rotatividade (turnover anualizado): entre 50% e 80%.
Conheça o turnover exato e as tabelas salarias completas acessando a Mentoring.

 Perfil de quem trabalha como Trabalhador do acabamento de artefatos de tecidos e couros no Brasil
Média de idade

34,0 anos

Tempo de empresa

4,5 anos

Sexo
Feminino
♀
57,4%
Masculino
♂
42,6%
Escolaridade
Fundamental — 15,1%
Médio — 80,7%
Superior — 0,0%
Pós-graduação — 0,0%
 Salário base, rendimento total e valores de contratação por nível de senioridade para Trabalhador do acabamento de artefatos de tecidos e couros no Brasil

Estrutura de níveis calculada a partir do painel de mais de 10 mil cargos da Mentoring — a mesma base usada no Search.

Nível1º QuartilMediana3º QuartilIdade médiaTempo de empresaTrabalhadoresTurnover
Nível IIR$ •••••R$ •••••R$ ••••••••••••1.246••%
Nível IR$ •••••R$ •••••R$ ••••••••••••2.847••%
🔒
Valores detalhados por nível
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Ver planos
 Mercado de trabalho para Trabalhador do acabamento de artefatos de tecidos e couros no Brasil

Movimentação formal nos últimos 6 meses.

Admissões

1.343

Desligamentos

1.315

Saldo líquido

+28


 Consulta realizada através da Pesquisa Salarial da Mentoring. Esta página foi gerada em 23/09/2026.



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 Onde houve mais contratações de Trabalhador do acabamento de artefatos de tecidos e couros no Brasil

#CidadeSalário de admissãoRotatividadeContratações (6 meses)
1Jaraguá do Sul/SCR$ 2.227maior que 70%190
2Ibitinga/SPR$ 1.931entre 50% e 80%116
3Macatuba/SPR$ 1.874maior que 70%108
4Marechal Cândido Rondon/PRR$ 1.891maior que 70%73
5Vicentina/MSR$ 1.653maior que 70%62
6Bocaina/SPR$ 1.897entre 50% e 80%44
7Cristina/MGR$ 1.730entre 30% e 60%43
8Belo Horizonte/MGR$ 1.704entre 50% e 80%41
9São Paulo/SPR$ 2.083entre 30% e 60%40
10Abatiá/PRR$ 1.684maior que 70%39
11Apucarana/PRR$ 1.855entre 50% e 80%37
12Novo Hamburgo/RSR$ 2.069entre 50% e 80%37
13Curitiba/PRR$ 1.850maior que 70%35
14Pacatuba/CER$ 1.621entre 50% e 80%32
15Franca/SPR$ 2.045maior que 70%32

Rotatividade exibida em faixa. Conheça o turnover exato e as tabelas salariais completas acessando a Mentoring.


 O que faz Trabalhador do acabamento de artefatos de tecidos e couros? Atividades, competências e conhecimentos

Trabalhador do acabamento de artefatos de tecidos e couros está classificado no grupo ocupacional OPERADORES — conjunto de cargos com semelhanças relevantes em complexidade do trabalho, responsabilidades essenciais, senioridade e requisitos exigidos. Saiba mais sobre avaliação e classificação de cargos.

GRUPO OCUPACIONAL

  • OPERADORES

COMPETÊNCIAS

  • ATENÇÃO CONCENTRADA: Capacidade de focar e manter integralmente a atenção em tarefas de precisão e identifica riscos que podem ocorrer durante sua atividade
  • SEGUIR PROCEDIMENTOS: Compreende e segue políticas prescritas e procedimentos, mesmo quando é inconveniente fazê-lo. Necessita deste direcionamento para agir.
  • FOCO EM QUALIDADE: Busca permanente os padrões de qualidade, com capacidade de perceber melhorias para atender os objetivos da sua área e a satisfação dos clientes.
  • ORGANIZAÇÃO: Organiza-se de acordo com o ritmo e exigência do trabalho e mantém sua estação de trabalho arrumada e limpa, bem como ordena os materiais e ferramentas de trabalho necessários para realizar sua atividades
  • FLEXIBILIDADE: Capacidade para aceitar, trabalhar e adaptar-se com facilidade a novas e variadas situações, propostas e sugestões sendo flexível e prestativo em sua atuação com foco no resultado.

ATRIBUIÇÕES

  1. Operar máquinas de costura, corte e polimento para finalizar artefatos de tecido e couro
  2. Realizar o corte preciso de peças de couro e tecido conforme modelos e medidas
  3. Aplicar tratamentos de acabamento como tingimento, envernizamento ou lixamento em superfícies
  4. Inspecionar visualmente os produtos para identificar e corrigir defeitos de fabricação
  5. Executar costuras de bordas, bainhas e detalhes finais em artefatos têxteis e de couro
  6. Manter a área de trabalho limpa e organizada após cada etapa do processo
  7. Utilizar equipamentos de proteção individual durante o manuseio de máquinas e químicos
  8. Seguir procedimentos de segurança e normas técnicas ao operar equipamentos de acabamento
  9. Registrar dados de produção e procedimentos realizados para controle de qualidade
  10. Realizar manutenção básica e ajustes em máquinas sob sua responsabilidade
  11. Atender orientações de clientes internos para ajustes específicos em lotes de produtos
  12. Verificar a qualidade final dos artefatos antes da liberação para a próxima etapa
  13. Colaborar com a equipe para otimizar o fluxo de trabalho na linha de acabamento

CONHECIMENTOS

  • MATERIAIS TÊXTEIS E DE COURO: características de cada material no acabamento do produto
  • TÉCNICAS DE ACABAMENTO: costura final, colagem e arremate de peças
  • USO DE MÁQUINAS DE ACABAMENTO: equipamentos usados na etapa final da produção
  • CONTROLE DE QUALIDADE DO PRODUTO ACABADO: verificação de costura, cola e aparência final
  • IDENTIFICAÇÃO DE DEFEITOS: falhas de acabamento que precisam de correção
  • SEGURANÇA NO MANUSEIO DE FERRAMENTAS E MÁQUINAS DE ACABAMENTO:
  • ORGANIZAÇÃO E EMBALAGEM DO PRODUTO PRONTO PRA EXPEDIÇÃO:


 Perguntas frequentes sobre Trabalhador do acabamento de artefatos de tecidos e couros no Brasil

Quanto ganha Trabalhador do acabamento de artefatos de tecidos e couros no Brasil?

O salário de referência de Trabalhador do acabamento de artefatos de tecidos e couros no Brasil é R$ 2.244/mês (mediana), com metade dos profissionais entre R$1.954 e R$2.549, jornada típica de 44h semanais, com base em 4.169 vínculos. Rotatividade (turnover anualizado): entre 50% e 80%

Qual a carga horária para Trabalhador do acabamento de artefatos de tecidos e couros no Brasil?

44hs semanais.

Qual a rotatividade para Trabalhador do acabamento de artefatos de tecidos e couros no Brasil?

entre 50% e 80%

Como está o emprego para Trabalhador do acabamento de artefatos de tecidos e couros no Brasil?

Houve a contratação formal de 1.343 trabalhadores para esta ocupação no Brasil, nos últimos 6 meses.

Qual o salário base (não só de admissão) de Trabalhador do acabamento de artefatos de tecidos e couros no Brasil?

Considerando todos os profissionais já empregados na função, a mediana do salário-base de Trabalhador do acabamento de artefatos de tecidos e couros no Brasil é R$ 2.244, 18% a mais que a mediana de admissão (R$ 1.900). Este valor não inclui horas extras, comissões variáveis ou benefícios.

Qual o código CBO de Trabalhador do acabamento de artefatos de tecidos e couros?

O código CBO de Trabalhador do acabamento de artefatos de tecidos e couros é 765405.

Qual a mediana salarial de Trabalhador do acabamento de artefatos de tecidos e couros no Brasil?

A mediana salarial de Trabalhador do acabamento de artefatos de tecidos e couros no Brasil é R$2.244/mês. A metade dos profissionais ganha entre R$1.954 (1º quartil) e R$2.549 (3º quartil).

Por que a Mentoring usa mediana e não média?

Porque a mediana não é distorcida por um pequeno número de salários muito altos ou muito baixos: metade dos profissionais ganha até esse valor, metade ganha mais. A média aritmética pode subir bastante puxada por poucos salários extremos, sem representar o típico da categoria.

Qual a média de idade de quem trabalha como Trabalhador do acabamento de artefatos de tecidos e couros no Brasil?

A média de idade de Trabalhador do acabamento de artefatos de tecidos e couros no Brasil é 34,0 anos, com tempo médio de empresa de 4,5 anos.

Qual a distribuição por sexo de Trabalhador do acabamento de artefatos de tecidos e couros no Brasil?

57,4% são mulheres e 42,6% são homens em Trabalhador do acabamento de artefatos de tecidos e couros no Brasil.

Qual o nível de escolaridade mais comum de Trabalhador do acabamento de artefatos de tecidos e couros no Brasil?

Distribuição por escolaridade de Trabalhador do acabamento de artefatos de tecidos e couros no Brasil: 15,1% ensino fundamental, 80,7% ensino médio, 0,0% ensino superior e 0,0% pós-graduação.

Qual o saldo de vagas para Trabalhador do acabamento de artefatos de tecidos e couros no Brasil?

Nos últimos 6 meses, Trabalhador do acabamento de artefatos de tecidos e couros no Brasil teve 1.343 admissões e 1.315 desligamentos, saldo líquido de +28 vagas.

Quanto pagar para contratar Trabalhador do acabamento de artefatos de tecidos e couros no Brasil?


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Saiba Mais


 Quais regiões mais empregam Trabalhador do acabamento de artefatos de tecidos e couros?

em todo o Brasil
4.169 trabalhadores
Jaraguá do Sul/SC
382 trabalhadores
Ibitinga/SP
371 trabalhadores
Cristina/MG
239 trabalhadores
Macatuba/SP
227 trabalhadores
São Paulo/SP
225 trabalhadores
Apucarana/PR
159 trabalhadores
Bocaina/SP
151 trabalhadores
Belo Horizonte/MG
147 trabalhadores
Novo Hamburgo/RS
134 trabalhadores
Vicentina/MS
112 trabalhadores
Pacatuba/CE
89 trabalhadores
Caruaru/PE
82 trabalhadores
Franca/SP
82 trabalhadores
Abatiá/PR
67 trabalhadores
Curitiba/PR
61 trabalhadores
Igrejinha/RS
58 trabalhadores
Fortaleza/CE
53 trabalhadores
Brusque/SC
53 trabalhadores
Pinhais/PR
52 trabalhadores
Cambará/PR
34 trabalhadores
Sapiranga/RS
33 trabalhadores
Guiricema/MG
29 trabalhadores
Cotia/SP
29 trabalhadores
Itaberá/SP
28 trabalhadores
Uberaba/MG
27 trabalhadores
Chapecó/SC
27 trabalhadores
Três Lagoas/MS
27 trabalhadores
Itaquaquecetuba/SP
26 trabalhadores