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Trabalhador polivalente do curtimento de couros e peles

 Quanto ganha Trabalhador polivalente do curtimento de couros e peles em Itaúna/MG?

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Salário base, salário de admissão, carga horária e rotatividade de Trabalhador polivalente do curtimento de couros e peles em Itaúna/MG

 Salário Base

R$ 2.597
mensais

 Salário de Admissão

R$ 2.383
mensais

 Carga horária

44 hs
semanais

 Rotatividade

entre
30% e 60%

 O salário-base médio de admissão para Trabalhador polivalente do curtimento de couros e peles em Itaúna/MG é R$ 2.383, com uma carga horária típica de 44hs semanais.
Considerando todos os profissionais já empregados na função (não só os recém-contratados), o salário-base médio geral de Trabalhador polivalente do curtimento de couros e peles em Itaúna/MG é R$ 2.597 — 9% a mais que o salário de admissão. Este valor representa o salário-base contratual declarado, reajustado pela inflação da categoria, sem incluir horas extras, comissões variáveis ou benefícios.


 Faixa de Rotatividade (turnover anualizado): entre 30% e 60%.
Conheça o turnover exato e as tabelas salarias completas acessando a Mentoring.

O salário-base de admissão para Trabalhador polivalente do curtimento de couros e peles em Itaúna/MG está 24% acima da média nacional para a mesma ocupação (R$ 1.916). Itaúna/MG é a 26ª cidade que mais emprega Trabalhador polivalente do curtimento de couros e peles no Brasil, entre 65 municípios com dados.

 Como está o emprego para Trabalhador polivalente do curtimento de couros e peles em Itaúna/MG?

Houve a contratação formal de 4 trabalhadores para esta ocupação em Itaúna/MG, nos últimos 6 meses.

 Consulta realizada através da Pesquisa Salarial da Mentoring. Esta página foi gerada em 06/07/2026.



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 Quais as atividades de Trabalhador polivalente do curtimento de couros e peles?

Segundo a Classificação Brasileira de Ocupações (CBO), Trabalhador polivalente do curtimento de couros e peles pertence ao grande grupo 'Trabalhadores da produção de bens e serviços industriais', subgrupo principal 'Trabalhadores nas indústrias têxtil, do curtimento, do vestúario e das artes gráficas', subgrupo 'Trabalhadores do tratamento de couros e peles' e família 'Trabalhadores polivalentes do curtimento de couros e peles' (CBO 7620).

  • PREPARAR COUROS PELES E INSUMOS AUXILIARES
    • Classificar peles e couros
    • Recortar peles e couros
    • Conservar peles e couros
    • Pesar insumos químicos, peles e couros
  • OPERAR MÁQUINAS E EQUIPAMENTOS DA TRANSFORMAÇÃO DE PELES EM COURO
    • Avaliar as condições de segurança das máquinas e equipamentos
    • Ajustar e regular máquinas e equipamentos
    • Descarnar peles
    • Fulonar peles e couros
    • Dividir peles e couros
    • Medir área de couros
  • REALIZAR TAREFAS AUXILIARES NO CURTIMENTO DE COUROS E PELES
    • Carregar e descarregar peles e couros manualmente do transportador
    • Identificar peles e couros
    • Empilhar peles e couros
    • Pegar couros processados em máquinas
    • Carregar e descarregar fulão
    • Embalar peles e couros para estocagem ou transporte
    • Transportar peles e couros por meio de máquinas e equipamentos
  • ORGANIZAR O LOCAL DE TRABALHO
    • Preparar materiais e equipamentos para a produção
    • Estocar (armazenar) produtos e materiais nos locais determinados
    • Coletar resíduos da produção
    • Guardar materiais desnecessários
    • Limpar o local de trabalho
  • CONTROLAR O PROCESSO DE PRODUÇÃO
    • Controlar a quantidade de couros, peles e insumos químicos em estoque
    • Controlar programa de produção
    • Controlar formulação de processo
    • Registrar horário das formulações
    • Registrar tempos de operação preenchendo informes de produção
  • VERIFICAR A QUALIDADE DO PROCESSO
    • Avaliar atravessamento dos insumos
    • Controlar a temperatura dos banhos
    • Medir a concentração dos banhos
    • Avaliar o remolho pelo teste do arame
    • Medir o ph de peles, couros e banhos
    • Medir a espessura de peles e couros
    • Avaliar o curtimento pelo teste de retração
    • Controlar a umidade de peles e couros
    • Avaliar a matização de couros, conforme cartela de cores ou amostra
    • Coletar amostras para execução dos testes
    • Registrar dados obtidos no controle da qualidade
  • MANTER MÁQUINAS E FERRAMENTAS EM CONDIÇÕES DE FUNCIONAMENTO
    • Limpar máquinas e equipamentos
    • Lubrificar máquinas e equipamentos, conforme plano de lubrificação
    • Solicitar manutenção corretiva
    • Auxiliar a troca de peças de reposição e componentes das máquinas
  • DAR ACABAMENTO EM COUROS
    • Enxugar couros
    • Rebaixar couros
    • Secar couros
    • Umectar couros
    • Amaciar couros
    • Grampear couros
    • Lixar couros
    • Impregnar couros
    • Pintar couros
    • Prensar couros
  • DEMONSTRAR COMPETÊNCIAS PESSOAIS
    • Demonstrar boa fluência verbal
    • Demonstrar flexibilidade
    • Adaptar-se
    • Dar provas de coordenação motora
    • Demonstrar bom relacionamento interpessoal

  • Soluções Mentoring para empresas de todos os ramos de atividades, portes e regiões do país:


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     Quais regiões mais empregam Trabalhador polivalente do curtimento de couros e peles?

    em todo o Brasil
    8.961 trabalhadores
    Lindolfo Collor/RS
    964 trabalhadores
    Rolândia/PR
    900 trabalhadores
    Ivoti/RS
    521 trabalhadores
    Novo Hamburgo/RS
    458 trabalhadores
    Franca/SP
    388 trabalhadores
    Estância Velha/RS
    370 trabalhadores
    Portão/RS
    218 trabalhadores
    Caçador/SC
    166 trabalhadores
    Roca Sales/RS
    154 trabalhadores
    Nova Esperança do Sul/RS
    143 trabalhadores
    Bataguassu/MS
    139 trabalhadores
    Bagé/RS
    131 trabalhadores
    Tarabai/SP
    128 trabalhadores
    Nova Andradina/MS
    127 trabalhadores
    Capela de Santana/RS
    126 trabalhadores
    Trindade/GO
    120 trabalhadores
    Restinga/SP
    118 trabalhadores
    Porto Velho/RO
    115 trabalhadores
    Colinas do Tocantins/TO
    109 trabalhadores
    Patrocínio Paulista/SP
    107 trabalhadores
    Jardim Alegre/PR
    106 trabalhadores
    Colorado/PR
    98 trabalhadores
    Itaúna/MG
    95 trabalhadores
    Várzea Grande/MT
    91 trabalhadores
    Bocaina/SP
    87 trabalhadores
    Jales/SP
    85 trabalhadores