Qual o salário de Analista de folha de pagamento em Passo Fundo/RS?

O salário médio (admissão) para Analista de folha de pagamento em Passo Fundo/RS é R$ 3.936, com uma carga horária típica de 44hs semanais. Rotatividade (turnover anualizado): entre 30% e 60%

Qual o salário base (não só de admissão) de Analista de folha de pagamento em Passo Fundo/RS?

Considerando todos os profissionais já empregados na função, o salário-base médio geral de Analista de folha de pagamento em Passo Fundo/RS é R$ 4.612, 17% a mais que o salário de admissão (R$ 3.936). Este valor não inclui horas extras, comissões variáveis ou benefícios.

Qual o código CBO de Analista de folha de pagamento?

O código CBO de Analista de folha de pagamento é 413105.

Quanto ganha Analista de folha de pagamento em Passo Fundo/RS? Veja o salário

Q: Como está o emprego para Analista de folha de pagamento em Passo Fundo/RS?

Houve a contratação formal de 12 trabalhadores para esta ocupação em Passo Fundo/RS, nos últimos 6 meses.

Salário base, carga horária e rotatividade de Analista de folha de pagamento em Passo Fundo/RS

Salário Base

R$ 4.612
mensais

Carga horária

44 hs
semanais

Rotatividade^❔

entre
30% e 60%

O salário-base médio de Analista de folha de pagamento em Passo Fundo/RS é R$ 4.612, com uma carga horária típica de 44hs semanais. Este valor representa o salário-base contratual declarado, sem incluir horas extras, comissões variáveis ou benefícios.

Faixa de Rotatividade (turnover anualizado): entre 30% e 60%.
Conheça o turnover exato e as tabelas salarias completas acessando a Mentoring.

Passo Fundo/RS é a 101ª cidade que mais emprega Analista de folha de pagamento no Brasil, entre 317 municípios com dados.

Como está o emprego para Analista de folha de pagamento em Passo Fundo/RS?

Houve a contratação formal de 12 trabalhadores para esta ocupação em Passo Fundo/RS, nos últimos 6 meses.

Consulta realizada através da Pesquisa Salarial da Mentoring. Esta página foi gerada em 16/09/2026.

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Quais as atividades de Analista de folha de pagamento?

Analista de folha de pagamento está classificado no grupo ocupacional ANALISTAS — conjunto de cargos com semelhanças relevantes em complexidade do trabalho, responsabilidades essenciais, senioridade e requisitos exigidos. Saiba mais sobre avaliação e classificação de cargos.

GRUPO OCUPACIONAL

ANALISTAS

COMPETÊNCIAS

CONSOLIDAÇÃO DOS DADOS: Capacidade de identificar, coletar e organizar dados e informações para utilização nas atividades de suporte administrativo ou de outra natureza.
CRÍTICO-ANALÍTICA: Capacidade de visão analítica, questionadora, crítica e conclusiva a respeito de informações e fatos, a fim de apoiar ações e tomada de decisões
CAPACIDADE DE RESOLVER PROBLEMAS: Ser capaz de resolver uma gama de problemas dos clientes ou da área, coletando e analisando informações para discutir soluções e chegar à mais adequada delas.
PLANEJAMENTO: Capacidade de planejar e programar as próprias atividades, de forma alinhada com a estruturação de sua área, de forma eficaz, visando sua otimização no trabalho.
RELACIONAMENTO INTERPESSOAL: Habilidade de interagir de forma eficaz, respeitosa e construtiva com outras pessoas, estabelecendo e mantendo relações positivas baseadas em confiança, empatia e colaboração.

ATRIBUIÇÕES

Processar a folha de pagamento mensal, calculando salários, descontos, encargos sociais e benefícios.
Calcular férias, 13º salário, rescisões contratuais e adiantamentos salariais.
Realizar admissões, incluindo cadastros, contratos e documentação legal dos colaboradores.
Controlar o ponto eletrônico, banco de horas e afastamentos previdenciários.
Gerar e transmitir obrigações acessórias como eSocial, SEFIP e DCTFWeb.
Conferir documentos pessoais, contratos e alterações funcionais para integração em sistemas.
Elaborar relatórios gerenciais, resumos de folha e demonstrativos para contabilidade e diretoria.
Garantir o cumprimento de prazos legais, convenções coletivas e normas trabalhistas.
Integrar a folha de pagamento com sistemas contábeis, bancários e de RH.
Atender consultas internas sobre pagamentos, benefícios e deduções em folha.
Organizar e arquivar documentos físicos e digitais do departamento pessoal.
Calcular e aplicar descontos específicos como pensão alimentícia, multas e empréstimos.
Apoiar processos de homologação de rescisões e interface com contabilidade terceirizada.
Monitorar indicadores de conformidade e propor ajustes em rotinas de folha.
Executar o fechamento mensal da folha e liberação de contracheques no portal do colaborador.

CONHECIMENTOS

LEGISLAÇÃO TRABALHISTA BRASILEIRA: conjunto de normas que regulam direitos, deveres e relações entre empregados e empregadores no país
CÁLCULO DE FOLHA DE PAGAMENTO: regras e componentes para determinação de proventos, descontos e valores líquidos devidos
PREVIDÊNCIA SOCIAL: regime de contribuições ao INSS e critérios de apuração de benefícios previdenciários
IMPOSTO DE RENDA NA FONTE: alíquotas, deduções e base de cálculo aplicáveis a rendimentos do trabalho assalariado
FUNDO DE GARANTIA DO TEMPO DE SERVIÇO: normas de depósito, incidência e movimentação do FGTS sobre a remuneração
OBRIGAÇÕES ACESSÓRIAS TRABALHISTAS: guias, declarações e registros periódicos exigidos pela legislação fiscal e social
BENEFÍCIOS E VANTAGENS SALARIAIS: tipos de benefícios concedidos, sua natureza jurídica e impacto na composição da folha
SISTEMAS DE PROCESSAMENTO DE FOLHA: funcionalidades de plataformas para geração, conferência e integração de dados salariais
ENCARGOS SOCIAIS E TRIBUTÁRIOS: composição e cálculo de contribuições patronais incidentes sobre a massa salarial

Ocupações relacionadas

Analista de folha de pagamento faz parte da família 'Auxiliares de contabilidade' (CBO 4131), que tem 3 ocupações relacionadas.

Auxiliar de contabilidade
R$ 3.004

Auxiliar de faturamento
R$ 3.031

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Saiba Mais

Quais regiões mais empregam Analista de folha de pagamento?

em todo o Brasil
35.741 trabalhadores

São Paulo/SP
5.853 trabalhadores

Rio de Janeiro/RJ
1.720 trabalhadores

Belo Horizonte/MG
1.327 trabalhadores

Fortaleza/CE
869 trabalhadores

Recife/PE
796 trabalhadores

Goiânia/GO
779 trabalhadores

Brasília/DF
688 trabalhadores

Curitiba/PR
678 trabalhadores

Campinas/SP
558 trabalhadores

Porto Alegre/RS
545 trabalhadores

Barueri/SP
457 trabalhadores

Salvador/BA
437 trabalhadores

Sorocaba/SP
351 trabalhadores

João Pessoa/PB
316 trabalhadores

Ribeirão Preto/SP
315 trabalhadores

Cuiabá/MT
275 trabalhadores

Florianópolis/SC
259 trabalhadores

Manaus/AM
253 trabalhadores

Vitória/ES
248 trabalhadores

Guarulhos/SP
244 trabalhadores

São Luís/MA
239 trabalhadores

Uberlândia/MG
231 trabalhadores

Maringá/PR
228 trabalhadores

Campo Grande/MS
226 trabalhadores

São José dos Campos/SP
223 trabalhadores

Contagem/MG
220 trabalhadores

São Bernardo do Campo/SP
214 trabalhadores

Natal/RN
211 trabalhadores

Joinville/SC
185 trabalhadores