Mercadômetro

Analista de informação em saúde

Fonte: RAIS/CAGED/eSocial/Mentoring · Atualizado em 23/09/2026 · Como calculamos

 Quanto ganha Analista de informação em saúde em Curitiba/PR? Veja o salário

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O salário de referência de Analista de informação em saúde em Curitiba/PR é R$ 7.593/mês (mediana), com metade dos profissionais entre R$5.274 e R$8.580, jornada típica de 40h semanais. Amostra limitada (15 registros).

Salário base, carga horária e rotatividade de Analista de informação em saúde em Curitiba/PR

 Salário Base

R$ 7.593
mensais

 Carga horária

40 hs
semanais

 Rotatividade❔

maior que
70%

 Faixa salarial de Analista de informação em saúde em Curitiba/PR
1º Quartil

R$ 5.274

25% ganham até este valor

Mediana

R$ 7.593

metade acima, metade abaixo

3º Quartil

R$ 8.580

25% ganham mais que este valor

ReferênciaMensalAnualSemanalPor hora
3º QuartilR$ 8.580R$ 102.960R$ 1.980R$ 49,50
MedianaR$ 7.593R$ 91.116R$ 1.752R$ 43,81
1º QuartilR$ 5.274R$ 63.288R$ 1.217R$ 30,43
 O valor de salário-base acima representa o salário-base contratual declarado, sem incluir horas extras, comissões variáveis ou benefícios.


 Faixa de Rotatividade (turnover anualizado): maior que 70%.
Conheça o turnover exato e as tabelas salarias completas acessando a Mentoring.

O salário-base de Analista de informação em saúde em Curitiba/PR (R$ 7.593) é 83% acima da média nacional da mesma ocupação (R$ 4.153).

 Perfil de quem trabalha como Analista de informação em saúde em Curitiba/PR
Média de idade

36,5 anos

Tempo de empresa

4,6 anos

Sexo
Feminino
♀
93,3%
Masculino
♂
6,7%
Escolaridade
Fundamental — 0,0%
Médio — 6,7%
Superior — 93,3%
Pós-graduação — 0,0%
 Salário base, rendimento total e valores de contratação por nível de senioridade para Analista de informação em saúde em Curitiba/PR

Estrutura de níveis calculada a partir do painel de mais de 10 mil cargos da Mentoring — a mesma base usada no Search.

Nível1º QuartilMediana3º QuartilIdade médiaTempo de empresaTrabalhadoresTurnover
Nível IIIR$ •••••R$ •••••R$ ••••••••••••9••%
Nível IIR$ •••••R$ •••••R$ ••••••••••••3••%
Nível IR$ •••••R$ •••••R$ ••••••••••••3••%
🔒
Valores detalhados por nível
Acesse as tabelas salariais por nível de senioridade e todas as informações de Analista de informação em saúde acessando a plataforma
Ver planos
 Mercado de trabalho para Analista de informação em saúde em Curitiba/PR

Movimentação formal nos últimos 6 meses.

Admissões

5

Desligamentos

9

Saldo líquido

-4


 Consulta realizada através da Pesquisa Salarial da Mentoring. Esta página foi gerada em 23/09/2026.



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 O que faz Analista de informação em saúde? Atividades

Segundo a Classificação Brasileira de Ocupações (CBO), Analista de informação em saúde pertence ao grande grupo 'Trabalhadores de serviços administrativos', subgrupo principal 'Escriturários', subgrupo 'Auxiliares de serviços de biblioteca, documentação e correios' e família 'Trabalhadores em registros e informações em saúde' (CBO 4153).

  • COLETAR DADOS CLÍNICOS DOS PACIENTES E/OU DADOS DO TUMOR
    • Selecionar prontuários de paciente
    • Preencher dados (hospital, tipos de cti, médicos, fontes pagadoras, dados pessoais) na ficha de registro
    • Consultar no prontuário procedência do paciente
    • Consultar no prontuário se paciente passou por tratamento prévio em outra instituição
    • Consultar no prontuário motivo do encontro (internação hospitalar, consulta em consultório ou em ambulatório)
    • Checar completude dos dados do prontuário
    • Dirimir dúvidas junto à coordenação/comissão assessora quanto aos dados contidos no prontuário
  • REGISTRAR DADOS CLÍNICOS
    • Registrar caráter do episódio de cuidado em saúde (urgência, emergência, eletiva)
    • Registrar equipe profissional assistencial para o episódio de cuidado em saúde
    • Registrar condições clínicas pertinentes à condições adquiridas durante o episódio de cuidado em saúde
    • Registrar condições clínicas pertinentes à readmissões por recaídas de tratamento prévio em instituições de saúde terciárias
    • Registrar admissões hospitalares por cuidados sensíveis à atenção primária
    • Registrar dados do(s) diagnóstico(s) (comorbidades e/ou complicações)
    • Registrar dados do(s) tratamento(s) realizado(s) pelo paciente na instituição
    • Compartilhar informações com áreas afins
  • ANALISAR DADOS CLÍNICOS E ASSISTENCIAIS DOS PACIENTES
    • Ler prontuários de pacientes
    • Analisar registros de pacientes
    • Avaliar dados clínicos e assistenciais
    • Correlacionar laudos laboratoriais e de imagem com dados clínicos
    • Compilar dados
    • Informar à coordenação clínica necessidade de completar dados em prontuários com desfecho do caso
    • Solicitar às instâncias responsáveis esclarecimentos de dados essenciais nos prontuários
  • REALIZAR CODIFICAÇÃO CLÍNICA
    • Consultar classificações internacionais de doenças (cid)
    • Aplicar regras de codificação da cid e regras de sequenciamento em codificação
    • Identificar sistema de classificação utilizado
    • Atribuir códigos padrão para doenças e agravos de saúde e procedimentos
    • Codificar laudos laboratoriais e de imagem
    • Buscar na cid código do diagnóstico principal, secundário(s) e condições adquiridas
    • Identificar código de procedimentos nas tabelas tuss e sus
    • Identificar desfecho do encontro em saúde (alta/óbito/transferência)
    • Inserir dados no sistema de registro de classificação utilizado e/ou em software específico de codificação
  • LEVANTAR DADOS EM CAMPO JUNTO ÀS FONTES NOTIFICADORAS
    • Receber lista de fontes notificadoras
    • Adequar informações nos registros codificados
    • Revisar dados oriundos de coleta passiva
    • Validar informações junto à fonte notificadora scih (serviço de controle de infecção hospitalar) e junto ao núcleo de segurança do paciente
    • Validar eventos adversos/evento sentinela
    • Identificar fatores e causas que aumentaram a permanência hospitalar
  • ORGANIZAR BASE DE DADOS PARA VALIDAÇÃO PELA COORDENAÇÃO
    • Identificar não conformidades na base de dados
    • Identificar casos em duplicidade
    • Excluir casos em duplicidade ( mesma pessoa e mesmo diagnóstico)
    • Corrigir inconsistências identificadas nas fichas pelo sistema
    • Complementar dados de procedimentos realizados com a tabela tuss ou sus
    • Identificar codificações potencialmente incorretas
    • Revisar codificações potencialmente incorretas
  • PARTICIPAR DO PROCESSO DE MELHORIA CONTÍNUA (GOVERNANÇA CLÍNICA)
    • Auxiliar na gestão do cuidado assistencial realizado na unidade clínica
    • Estruturar indicadores de saúde
    • Analisar indicadores de saúde
    • Gerenciar banco de dados de informações clínicas
    • Elaborar relatórios
    • Disponibilizar dados codificados conforme solicitação e/ou para tomada de decisão
    • Apontar potenciais falhas no processo assistencial e administrativo
    • Propor intervenções na assistência
    • Ministrar curso de educação continuada
    • Participar de curso de aperfeiçoamento em codificação
    • Participar de pesquisa utilizando banco de dados
    • Gerar relatórios de desempenho assistencial a partir da base de dados codificados
  • AUDITAR AS INFORMAÇÕES INSERIDAS NO BANCO DE DADOS
    • Selecionar prontuários de paciente para amostra de auditoria
    • Analisar prontuários selecionados comparando os dados codificados
    • Apontar não conformidades observadas na codificação
    • Justificar não conformidades encontradas
    • Preencher banco de dados da auditoria com resultados encontrados
    • Identificar oportunidades de aprimoramento da codificação
    • Realizar devolutiva dos resultados da auditoria
    • Analisar dúvidas de codificação
    • Padronizar condutas
  • DEMONSTRAR COMPETÊNCIAS PESSOAIS
    • Manter confidencialidade do paciente e segurança da informação
    • Trabalhar em equipe
    • Demonstrar capacidade de seguir normas e regras
    • Demonstrar atenção à detalhes
    • Demonstrar comprometimento
    • Demonstrar organização
    • Demonstrar controle emocional
    • Demonstrar proatividade
    • Demonstrar concentração
    • Demonstrar capacidade de comunicação verbal e escrita
    • Demonstrar imparcialidade
    • Pesquisar atualizações e novidades lançadas


  •  Perguntas frequentes sobre Analista de informação em saúde em Curitiba/PR

    Quanto ganha Analista de informação em saúde em Curitiba/PR?

    O salário de referência de Analista de informação em saúde em Curitiba/PR é R$ 7.593/mês (mediana), com metade dos profissionais entre R$5.274 e R$8.580, jornada típica de 40h semanais. Amostra limitada (15 registros). Rotatividade (turnover anualizado): maior que 70%

    Qual a carga horária para Analista de informação em saúde em Curitiba/PR?

    40hs semanais.

    Qual a rotatividade para Analista de informação em saúde em Curitiba/PR?

    maior que 70%

    Como está o emprego para Analista de informação em saúde em Curitiba/PR?

    Houve a contratação formal de 5 trabalhadores para esta ocupação em Curitiba/PR, nos últimos 6 meses.

    Qual o salário base (não só de admissão) de Analista de informação em saúde em Curitiba/PR?

    Considerando todos os profissionais já empregados na função, a mediana do salário-base de Analista de informação em saúde em Curitiba/PR é R$ 7.593, 76% a mais que a mediana de admissão (R$ 4.323). Este valor não inclui horas extras, comissões variáveis ou benefícios.

    Como o salário de Analista de informação em saúde em Curitiba/PR se compara à média nacional?

    O salário-base de Analista de informação em saúde em Curitiba/PR (R$ 7.593) é 83% acima da média nacional da mesma ocupação (R$ 4.153).

    Qual o código CBO de Analista de informação em saúde?

    O código CBO de Analista de informação em saúde é 415310.

    Qual a mediana salarial de Analista de informação em saúde em Curitiba/PR?

    A mediana salarial de Analista de informação em saúde em Curitiba/PR é R$7.593/mês. A metade dos profissionais ganha entre R$5.274 (1º quartil) e R$8.580 (3º quartil).

    Por que a Mentoring usa mediana e não média?

    Porque a mediana não é distorcida por um pequeno número de salários muito altos ou muito baixos: metade dos profissionais ganha até esse valor, metade ganha mais. A média aritmética pode subir bastante puxada por poucos salários extremos, sem representar o típico da categoria.

    Qual a média de idade de quem trabalha como Analista de informação em saúde em Curitiba/PR?

    A média de idade de Analista de informação em saúde em Curitiba/PR é 36,5 anos, com tempo médio de empresa de 4,6 anos.

    Qual a distribuição por sexo de Analista de informação em saúde em Curitiba/PR?

    93,3% são mulheres e 6,7% são homens em Analista de informação em saúde em Curitiba/PR.

    Qual o nível de escolaridade mais comum de Analista de informação em saúde em Curitiba/PR?

    Distribuição por escolaridade de Analista de informação em saúde em Curitiba/PR: 0,0% ensino fundamental, 6,7% ensino médio, 93,3% ensino superior e 0,0% pós-graduação.

    Qual o saldo de vagas para Analista de informação em saúde em Curitiba/PR?

    Nos últimos 6 meses, Analista de informação em saúde em Curitiba/PR teve 5 admissões e 9 desligamentos, saldo líquido de -4 vagas.

    Quanto pagar para contratar Analista de informação em saúde em Curitiba/PR?


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     Quais regiões mais empregam Analista de informação em saúde?

    em todo o Brasil
    761 trabalhadores
    São Paulo/SP
    215 trabalhadores
    Belo Horizonte/MG
    52 trabalhadores
    Olinda/PE
    27 trabalhadores
    Fortaleza/CE
    24 trabalhadores
    Rio de Janeiro/RJ
    23 trabalhadores
    Salvador/BA
    19 trabalhadores
    Itambacuri/MG
    19 trabalhadores
    Brasília/DF
    17 trabalhadores
    Curitiba/PR
    15 trabalhadores
    Recife/PE
    14 trabalhadores