Quanto ganha Analista de Planejamento de Materias em Campo Grande/MS?
O salário de contratação de Analista de Planejamento de Materias em Campo Grande/MS é R$ 4.354/mês (mediana das admissões dos últimos 6 meses), com jornada típica de 44h semanais. Para ver salário de contratação, salário base e rendimento total de Analista de Planejamento de Materias em qualquer cidade, por nível e porte, acesse o Mentoring Search.
Salário de contratação de Analista de Planejamento de Materias em Campo Grande/MS
É o salário pago a quem foi contratado nos últimos 6 meses. Metade das contratações paga acima e metade abaixo da mediana. Os extremos da faixa ficam na plataforma.
Movimentações do mercado (últimos 6 meses)
Movimentação é a soma das admissões e dos desligamentos formais do cargo.
Salário contratual declarado nas admissões do Novo CAGED/eSocial, sem horas extras, comissões variáveis ou benefícios. Custo para a empresa estimado como o salário mais encargos CLT; líquido estimado com INSS e IRRF de 2026.
Salário de contratação por nível
Salário pago a quem foi contratado nos últimos 6 meses, em até cinco níveis de senioridade, com quartis, idade média, tempo de empresa e quantidade de trabalhadores.
Salário base por nível
Salário contratual de quem já trabalha na função, por nível de senioridade, com quartis, idade média, tempo de empresa e quantidade de trabalhadores.
Rendimento total por nível
Remuneração mensal de quem já trabalha na função, incluindo os adicionais recorrentes, por nível de senioridade.
Turnover por nível
Turnover anualizado, admissões, desligamentos e saldo de cada nível de senioridade.
Perfil de quem trabalha como Analista de Planejamento de Materias
Salário de contratação: Campo Grande x Brasil
O salário de contratação de Analista de Planejamento de Materias em Campo Grande/MS (R$ 4.354) é 27% abaixo da mediana nacional de contratação da mesma ocupação (R$ 6.000).
Veja também: Analista de Planejamento de Materias no estado do Mato Grosso do Sul.
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O que faz Analista de Planejamento de Materias?
Segundo a Classificação Brasileira de Ocupações (CBO), Analista de Planejamento de Materias pertence ao grande grupo 'PROFISSIONAIS DAS CIÊNCIAS E DAS ARTES', subgrupo principal 'PROFISSIONAIS DAS CIÊNCIAS SOCIAIS E HUMANAS', subgrupo 'PROFISSIONAIS DE ORGANIZAÇÃO E ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS E AFINS' e família 'Profissionais de planejamento, programação e controles logisticos' (CBO 2527).
Descrições atualizadas: na Mentoring temos as descrições atualizadas de todos os cargos. Nestas páginas gratuitas mostramos apenas as descrições da CBO. Conheça o Search.
Planejar a Produção, Materiais e Inventário Do Estoque
- Elaborar plano diário de produção
- Dimensionar necessidade de recursos humanos
- Dimensionar necessidade de materiais
- Verificar disponibilidade de recursos humanos
- Verificar disponibilidade de materiais
- Elaborar programas de remessas de materiais
- Elaborar teste de materiais necessários à produção
- Elaborar plano mestre de produção
Dimensionar Recursos Requeridos Pelo Projeto e/Ou Produção
- Selecionar os indicadores de produtividade
- Estabelecer quantidade de recursos humanos em cada etapa do processo (cargos/funções diretos e indiretos)
- Estabelecer quantidade e tipo de equipamento em cada etapa do processo
- Determinar quantidade de turnos e/ou dias trabalhados
- Dimensionar a capacidade produtiva do fornecedor
- Definir tipo de transporte para recebimento de materiais
Controlar Produção, Estoque e Logística De Materiais
- Acompanhar rítmo de produção
- Levantar as causas do não cumprimento da meta
- Ajustar planos de produção e de materiais
- Comparar estoque físico com estoque sistêmico (quantidade e localização)
- Auxiliar na elaboração de soluções para as divergências (conciliação)
- Negociar com fornecedor quantidade e prazos de entrega de materiais
- Controlar cumprimento do programa de entrega de materiais (data, quantidade e qualidade)
- Acompanhar indicadores da área de atuação de entrega de materiais
- Controlar prazos
Analisar Dados (Pedidos, Planilhas, Editais...)
- Classificar informações
- Selecionar informações
- Levantar informações não disponíveis
- Sanar dúvidas com fornecedores e com clientes (interno e/ou externo)
- Elaborar premissas operacionais
- Dar devolutiva aos fornecedores e aos clientes (interno e/ou externo)
- Agrupar pedidos conforme especificação
- Solicitar informações técnicas às áreas envolvidas no processo
- Definir prazos
- Elaborar relatórios
Demonstrar Competências Pessoais
- Demonstrar capacidade de trabalhar em equipe
- Demonstrar capacidade de comunicação
- Demonstrar capacidade de negociação
- Demonstrar capacidade de administrar o tempo
- Demonstrar capacidade de gerenciar pessoas
- Demonstrar capacidade de administrar conflitos
- Demonstrar capacidade de receptividade
- Demonstrar capacidade de iniciativa
- Demonstrar capacidade analítica
- Demonstrar criatividade
- Demonstrar capacidade de raciocínio lógico