Mercadômetro

Apontador de produção

Fonte: Novo CAGED/eSocial/Mentoring · Atualizado em 10/10/2026 · Como calculamos

 Quanto ganha Apontador de produção no Brasil? Veja o salário

Compartilhar  LinkedIn WhatsApp Facebook Twitter

O salário de referência de Apontador de produção no Brasil é R$ 3.255/mês (mediana), com metade dos profissionais entre R$2.500 e R$4.582, jornada típica de 44h semanais, com base em 77.710 vínculos.

Salário base, carga horária e rotatividade de Apontador de produção no Brasil

 Salário Base

R$ 3.255
mensais

 Carga horária

44 hs
semanais

 Rotatividade❔

entre
30% e 60%

 Faixa salarial de Apontador de produção no Brasil
1º Quartil

R$ 2.500

25% ganham até este valor

Mediana

R$ 3.255

metade acima, metade abaixo

3º Quartil

R$ 4.582

25% ganham mais que este valor

ReferênciaMensalAnualSemanalPor hora
3º QuartilR$ 4.582R$ 54.984R$ 1.057R$ 24,03
MedianaR$ 3.255R$ 39.060R$ 751R$ 17,07
1º QuartilR$ 2.500R$ 30.000R$ 577R$ 13,11
 O valor de salário-base acima representa o salário-base contratual declarado, sem incluir horas extras, comissões variáveis ou benefícios.


 Faixa de Rotatividade (turnover anualizado): entre 30% e 60%.
Conheça o turnover exato e as tabelas salarias completas acessando a Mentoring.

 Perfil de quem trabalha como Apontador de produção no Brasil
Média de idade

36,5 anos

Tempo de empresa

6,5 anos

Sexo
Feminino
♀
29,8%
Masculino
♂
70,2%
Escolaridade
Fundamental — 11,6%
Médio — 75,6%
Superior — 5,9%
Pós-graduação — 0,0%
 Salário base, rendimento total e valores de contratação por nível de senioridade para Apontador de produção no Brasil

Estrutura de níveis calculada a partir do painel de mais de 10 mil cargos da Mentoring — a mesma base usada no Search.

Nível1º QuartilMediana3º QuartilIdade médiaTempo de empresaTrabalhadoresTurnover
Nível IVR$ •••••R$ •••••R$ •••••••••••••5.374••%
Nível IIIR$ •••••R$ •••••R$ ••••••••••••15.099••%
Nível IIR$ •••••R$ •••••R$ ••••••••••••29.281••%
Nível IR$ •••••R$ •••••R$ ••••••••••••26.943••%
🔒
Valores detalhados por nível
Acesse as tabelas salariais por nível de senioridade e todas as informações de Apontador de produção acessando a plataforma
Ver planos
 Mercado de trabalho para Apontador de produção no Brasil

Movimentação formal nos últimos 6 meses.

Admissões

16.565

Desligamentos

17.765

Saldo líquido

-1.200


 Consulta realizada através da Pesquisa Salarial da Mentoring. Esta página foi gerada em 10/10/2026.



Precisa estruturar cargos e salários ou comparar sua folha com a concorrência?
Faça agora uma pesquisa salarial online pra qualquer atividade, porte e região do Brasil.
Conhece alguém do RH que precisa de soluções de pesquisa salarial e planos de cargos e salários? Indique a Mentoring.

 Onde houve mais contratações de Apontador de produção no Brasil

#CidadeSalário de admissãoRotatividadeContratações (6 meses)
1São Paulo/SPR$ 2.200entre 50% e 80%1.138
2Manaus/AMR$ 1.910maior que 70%951
3Joinville/SCR$ 2.226maior que 70%772
4Belo Horizonte/MGR$ 2.449maior que 70%525
5Rio de Janeiro/RJR$ 1.803entre 30% e 60%319
6São Bernardo do Campo/SPR$ 2.305maior que 70%282
7Blumenau/SCR$ 2.078maior que 70%282
8Horizonte/CER$ 1.695entre 50% e 80%225
9Fortaleza/CER$ 2.613entre 50% e 80%204
10Hortolândia/SPR$ 1.881maior que 70%202
11Campinas/SPR$ 2.215entre 50% e 80%184
12Guarulhos/SPR$ 2.339entre 30% e 60%169
13Betim/MGR$ 1.621entre 50% e 80%164
14Venâncio Aires/RSR$ 2.025maior que 70%159
15Salvador/BAR$ 1.685maior que 70%154

Rotatividade exibida em faixa. Conheça o turnover exato e as tabelas salariais completas acessando a Mentoring.


 O que faz Apontador de produção? Atividades, competências e conhecimentos

Apontador de produção está classificado no grupo ocupacional GESTÃO OPERACIONAL — conjunto de cargos com semelhanças relevantes em complexidade do trabalho, responsabilidades essenciais, senioridade e requisitos exigidos. Saiba mais sobre avaliação e classificação de cargos.

GRUPO OCUPACIONAL

  • GESTÃO OPERACIONAL

COMPETÊNCIAS

  • CONTROLE, ACOMPANHAMENTO E AVALIAÇÃO: Capacidade de verificação do desenvolvimento de trabalhos e atividades, com base na análise crítica de dados, informações e fatos, assinalando erros, omissões ou desvios, com critérios e ética, em relação ao planejado ou previsto, avaliando seu impacto e adotando ou sugerindo medidas para as correções necessárias, e/ou para o aperfeiçoamento dos trabalhos
  • COMUNICAÇÃO: Capacidade de transmitir ideias, conceitos, opiniões e fatos, de forma clara, consistente, estruturada e objetiva, oralmente ou por escrito, certificando-se da recepção e do entendimento da mensagem transmitida
  • TRABALHO EM EQUIPE: Capacidade de colaborar de maneira eficaz e harmoniosa com outras pessoas para alcançar objetivos comuns, contribuindo com habilidades, ideias e esforços individuais enquanto se respeita e se valoriza as contribuições dos demais.
  • CAPACIDADE DE RESOLVER PROBLEMAS: Ser capaz de resolver uma gama de problemas dos clientes ou da área, coletando e analisando informações para discutir soluções e chegar à mais adequada delas.
  • SUPERVISÃO: Capacidade de reunir, com eficiência e eficácia, trabalhos, atividades e esforços de pessoas em projetos, equipes, grupos ou unidades maiores, buscando maximizar o aproveitamento de todos os recursos disponíveis ou latentes, inclusive de pessoas e de tempo

ATRIBUIÇÕES

  1. Registrar os apontamentos de produção no sistema informatizado conforme ordens de fabricação
  2. Acompanhar o andamento das ordens de produção e atualizar o status em tempo real
  3. Preencher documentos de controle de processo, produção e rastreabilidade
  4. Distribuir materiais, insumos e impressos para as equipes de produção
  5. Imprimir etiquetas e garantir a correta identificação dos pacotes ou lotes
  6. Verificar a sequência de produção conforme prioridades definidas pelo PCP
  7. Monitorar o cumprimento das metas diárias de produção e eficiência dos equipamentos
  8. Controlar parâmetros de processo, medidas e qualidade conforme ficha técnica
  9. Dar suporte ao planejamento da produção identificando necessidades de materiais
  10. Elaborar relatórios de indicadores de produção e desvios para a liderança
  11. Liberar lotes de produção após conferência de identificação e documentação
  12. Acionar manutenção para ajustes ou reparos que impactem a continuidade da produção
  13. Manter atualizados os registros de consumo de matéria-prima e insumos
  14. Garantir o correto descarte de resíduos e organização da área de trabalho

CONHECIMENTOS

  • GESTÃO DA PRODUÇÃO: princípios e práticas de planejamento, acompanhamento e controle de processos produtivos industriais
  • SISTEMAS DE INFORMAÇÃO GERENCIAL: plataformas e ferramentas digitais para registro, organização e consulta de dados operacionais
  • PACOTE DE PRODUTIVIDADE: funcionalidades do Word, Excel, PowerPoint e Outlook para elaboração de documentos, relatórios e planilhas
  • METODOLOGIAS ÁGEIS: princípios e práticas do framework Scrum aplicados à organização de equipes e processos
  • LÍNGUA INGLESA: leitura e escrita em nível avançado para compreensão de textos e documentação técnica
  • INDICADORES DE DESEMPENHO: métricas e KPIs utilizados no monitoramento de eficiência e produtividade
  • COLETA DE DADOS OPERACIONAIS: métodos e critérios para registro preciso de informações de produção em sistemas
  • INTERPRETAÇÃO DE ORDENS DE PRODUÇÃO: documentos e especificações que orientam o fluxo e os parâmetros produtivos

 Ocupações relacionadas

Apontador de produção faz parte da família 'Apontadores e conferentes' (CBO 4142), que tem 2 ocupações relacionadas.


 Perguntas frequentes sobre Apontador de produção no Brasil

Quanto ganha Apontador de produção no Brasil?

O salário de referência de Apontador de produção no Brasil é R$ 3.255/mês (mediana), com metade dos profissionais entre R$2.500 e R$4.582, jornada típica de 44h semanais, com base em 77.710 vínculos. Rotatividade (turnover anualizado): entre 30% e 60%

Qual a carga horária para Apontador de produção no Brasil?

44hs semanais.

Qual a rotatividade para Apontador de produção no Brasil?

entre 30% e 60%

Como está o emprego para Apontador de produção no Brasil?

Houve a contratação formal de 16.565 trabalhadores para esta ocupação no Brasil, nos últimos 6 meses.

Qual o salário base (não só de admissão) de Apontador de produção no Brasil?

Considerando todos os profissionais já empregados na função, a mediana do salário-base de Apontador de produção no Brasil é R$ 3.255, 48% a mais que a mediana de admissão (R$ 2.203). Este valor não inclui horas extras, comissões variáveis ou benefícios.

Qual o código CBO de Apontador de produção?

O código CBO de Apontador de produção é 414210.

Qual a mediana salarial de Apontador de produção no Brasil?

A mediana salarial de Apontador de produção no Brasil é R$3.255/mês. A metade dos profissionais ganha entre R$2.500 (1º quartil) e R$4.582 (3º quartil).

Por que a Mentoring usa mediana e não média?

Porque a mediana não é distorcida por um pequeno número de salários muito altos ou muito baixos: metade dos profissionais ganha até esse valor, metade ganha mais. A média aritmética pode subir bastante puxada por poucos salários extremos, sem representar o típico da categoria.

Qual a média de idade de quem trabalha como Apontador de produção no Brasil?

A média de idade de Apontador de produção no Brasil é 36,5 anos, com tempo médio de empresa de 6,5 anos.

Qual a distribuição por sexo de Apontador de produção no Brasil?

29,8% são mulheres e 70,2% são homens em Apontador de produção no Brasil.

Qual o nível de escolaridade mais comum de Apontador de produção no Brasil?

Distribuição por escolaridade de Apontador de produção no Brasil: 11,6% ensino fundamental, 75,6% ensino médio, 5,9% ensino superior e 0,0% pós-graduação.

Qual o saldo de vagas para Apontador de produção no Brasil?

Nos últimos 6 meses, Apontador de produção no Brasil teve 16.565 admissões e 17.765 desligamentos, saldo líquido de -1.200 vagas.

Quanto pagar para contratar Apontador de produção no Brasil?


Mentoring Staff

Obtenha um estudo de remuneração completo, construído a partir de um painel de empresas de referência. Acesse a plataforma online com informações de mais de 10 mil cargos. Tudo isso sem a necessidade de compartilhar seus salários. Tabelas de referência, diagnósticos cargo a cargo, análise de turnover, estudo de mercado e muito mais.


Saiba Mais


 Quais regiões mais empregam Apontador de produção?

em todo o Brasil
77.710 trabalhadores
São Paulo/SP
4.776 trabalhadores
Manaus/AM
1.542 trabalhadores
Rio de Janeiro/RJ
1.240 trabalhadores
Joinville/SC
1.171 trabalhadores
Belo Horizonte/MG
1.082 trabalhadores
Guarulhos/SP
1.016 trabalhadores
Horizonte/CE
848 trabalhadores
Blumenau/SC
710 trabalhadores
Contagem/MG
695 trabalhadores
Curitiba/PR
678 trabalhadores
Caxias do Sul/RS
605 trabalhadores
São Bernardo do Campo/SP
588 trabalhadores
Nova Serrana/MG
527 trabalhadores
Campinas/SP
526 trabalhadores
Fortaleza/CE
520 trabalhadores
Chapecó/SC
514 trabalhadores
Maringá/PR
437 trabalhadores
São José dos Pinhais/PR
425 trabalhadores
Betim/MG
416 trabalhadores
Brasília/DF
396 trabalhadores
Jundiaí/SP
392 trabalhadores
Santo André/SP
378 trabalhadores
Salvador/BA
376 trabalhadores
Uberlândia/MG
353 trabalhadores
São José dos Campos/SP
337 trabalhadores
Diadema/SP
333 trabalhadores
Limeira/SP
329 trabalhadores
Goiânia/GO
328 trabalhadores
Barueri/SP
325 trabalhadores