Mercadômetro

Assistente técnico de seguros

Fonte: Novo CAGED/eSocial/Mentoring · Atualizado em 10/10/2026 · Como calculamos

 Quanto ganha Assistente técnico de seguros no Brasil? Veja o salário

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O salário de referência de Assistente técnico de seguros no Brasil é R$ 3.017/mês (mediana), com metade dos profissionais entre R$2.307 e R$4.100, jornada típica de 40h semanais, com base em 3.218 vínculos.

Salário base, carga horária e rotatividade de Assistente técnico de seguros no Brasil

 Salário Base

R$ 3.017
mensais

 Carga horária

40 hs
semanais

 Rotatividade❔

entre
30% e 60%

 Faixa salarial de Assistente técnico de seguros no Brasil
1º Quartil

R$ 2.307

25% ganham até este valor

Mediana

R$ 3.017

metade acima, metade abaixo

3º Quartil

R$ 4.100

25% ganham mais que este valor

ReferênciaMensalAnualSemanalPor hora
3º QuartilR$ 4.100R$ 49.200R$ 946R$ 23,65
MedianaR$ 3.017R$ 36.204R$ 696R$ 17,41
1º QuartilR$ 2.307R$ 27.684R$ 532R$ 13,31
 O valor de salário-base acima representa o salário-base contratual declarado, sem incluir horas extras, comissões variáveis ou benefícios.


 Faixa de Rotatividade (turnover anualizado): entre 30% e 60%.
Conheça o turnover exato e as tabelas salarias completas acessando a Mentoring.

 Perfil de quem trabalha como Assistente técnico de seguros no Brasil
Média de idade

34,4 anos

Tempo de empresa

4,8 anos

Sexo
Feminino
♀
60,3%
Masculino
♂
39,7%
Escolaridade
Fundamental — 0,7%
Médio — 49,8%
Superior — 49,0%
Pós-graduação — 0,0%
 Salário base, rendimento total e valores de contratação por nível de senioridade para Assistente técnico de seguros no Brasil

Estrutura de níveis calculada a partir do painel de mais de 10 mil cargos da Mentoring — a mesma base usada no Search.

Nível1º QuartilMediana3º QuartilIdade médiaTempo de empresaTrabalhadoresTurnover
Nível IVR$ •••••R$ •••••R$ ••••••••••••299••%
Nível IIIR$ •••••R$ •••••R$ ••••••••••••782••%
Nível IIR$ •••••R$ •••••R$ ••••••••••••1.198••%
Nível IR$ •••••R$ •••••R$ ••••••••••••865••%
🔒
Valores detalhados por nível
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Ver planos
 Mercado de trabalho para Assistente técnico de seguros no Brasil

Movimentação formal nos últimos 6 meses.

Admissões

616

Desligamentos

536

Saldo líquido

+80


 Consulta realizada através da Pesquisa Salarial da Mentoring. Esta página foi gerada em 10/10/2026.



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 Onde houve mais contratações de Assistente técnico de seguros no Brasil

#CidadeSalário de admissãoRotatividadeContratações (6 meses)
1São Paulo/SPR$ 2.961entre 30% e 60%220
2Brasília/DFR$ 2.171entre 5% e 45%32
3Rio de Janeiro/RJR$ 2.597entre 5% e 45%31
4Belo Horizonte/MGR$ 2.735entre 5% e 45%26
5Curitiba/PRR$ 2.080maior que 70%26
6Nova Iguaçu/RJR$ 2.106maior que 70%13
7Maringá/PRR$ 2.595entre 30% e 60%13
8Goiânia/GOR$ 2.219entre 50% e 80%11
9São José do Rio Preto/SPR$ 1.768entre 50% e 80%9
10Novo Hamburgo/RSR$ 2.491maior que 70%9
11Porto Alegre/RSR$ 2.614entre 5% e 45%8
12Catalão/GOR$ 2.117maior que 70%8
13Recife/PER$ 1.943entre 30% e 60%7
14Camaçari/BAR$ 1.703maior que 70%6
15Barueri/SPR$ 3.866entre 30% e 60%6

Rotatividade exibida em faixa. Conheça o turnover exato e as tabelas salariais completas acessando a Mentoring.


 O que faz Assistente técnico de seguros? Atividades, competências e conhecimentos

Assistente técnico de seguros está classificado no grupo ocupacional ASSISTENTES — conjunto de cargos com semelhanças relevantes em complexidade do trabalho, responsabilidades essenciais, senioridade e requisitos exigidos. Saiba mais sobre avaliação e classificação de cargos.

GRUPO OCUPACIONAL

  • ASSISTENTES

COMPETÊNCIAS

  • CAPACIDADE DE RESOLVER PROBLEMAS: Ser capaz de resolver uma gama de problemas dos clientes ou da área, coletando e analisando informações para discutir soluções e chegar à mais adequada delas.
  • FOCO NO CLIENTE: Capacidade de criar e manter redes de relacionamentos, inspirando confiança e o respeito de clientes internos e externos, mediante o ouvir atento de necessidades e feedbacks e uma comunicação transparente e aberta para fornecer-lhes produtos e serviços geradores de valor que atendam ou superem suas necessidades e expectativas.
  • LEVANTAMENTO E TRATAMENTO DE DADOS: Capacidade para identificar, coletar e organizar dados e informações, prestando suporte técnico para a utilização nas suas atividades
  • ORGANIZAÇÃO: Organiza-se de acordo com o ritmo e exigência do trabalho e mantém sua estação de trabalho arrumada e limpa, bem como ordena os materiais e ferramentas de trabalho necessários para realizar sua atividades
  • FLEXIBILIDADE: Capacidade para aceitar, trabalhar e adaptar-se com facilidade a novas e variadas situações, propostas e sugestões sendo flexível e prestativo em sua atuação com foco no resultado.

ATRIBUIÇÕES

  1. Atender clientes internos e externos via 0800, WhatsApp ou sistemas, registrando solicitações de serviços de guincho e ocorrências de seguros.
  2. Acionar prestadores de serviço para execução de guincho em veículos terrestres, incluindo motocicletas, conforme requisitos do cliente.
  3. Pesquisar no sistema o prestador mais próximo e adequado para cada ocorrência, considerando localização e critérios contratuais.
  4. Solicitar autorização de gestores para acionamento de prestadores não parceiros, informando valores a serem cobrados.
  5. Contatar prestadores após a prestação do serviço para obtenção de documentação comprobatória.
  6. Realizar pesquisas nacionais para identificação e cadastro de novos fornecedores de serviços de guincho.
  7. Gerar demonstrativos de faturamento mensal dos clientes, tratando ajustes necessários para emissão pela seguradora.
  8. Monitorar prazos de faturamento e garantir a emissão correta dos documentos pela seguradora.
  9. Registrar e atualizar dados de atendimentos, sinistros e processos no sistema de informações da área.
  10. Manter organizados arquivos físicos e digitais de documentos, formulários e relatórios relacionados a seguros.
  11. Executar rotinas de controle e levantamento de dados para suporte a procedimentos técnicos de seguros.
  12. Apoiar a execução de procedimentos administrativos e técnicos em consonância com normas e políticas da organização.
  13. Fornecer orientações sobre processos de acionamento de serviços e faturamento para clientes e áreas internas.

CONHECIMENTOS

  • MERCADO SEGURADOR: estrutura, participantes, produtos e dinâmica de funcionamento do setor no Brasil
  • TIPOS DE SEGUROS: características, coberturas e exclusões dos principais ramos como vida, automóvel, residencial e empresarial
  • PRECIFICAÇÃO DE APÓLICES: componentes do prêmio, fatores de risco e critérios de cálculo utilizados no setor
  • ANÁLISE DE RISCOS: critérios técnicos de classificação, aceitação e tarifação de propostas de seguro
  • LEGISLAÇÃO SECURITÁRIA: normas da Susep, Código de Defesa do Consumidor e regras aplicáveis a contratos de seguro
  • DOCUMENTAÇÃO DE SEGUROS: estrutura, elementos obrigatórios e requisitos de apólices, endossos e certificados
  • GESTÃO DE SINISTROS: fluxo de análise, documentação exigida e critérios para liquidação de indenizações
  • SISTEMAS DE ADMINISTRAÇÃO DE SEGUROS: funcionalidades de plataformas para cadastro, emissão e controle de apólices

 Ocupações relacionadas

Assistente técnico de seguros faz parte da família 'Técnicos de seguros e afins' (CBO 3517), que tem 7 ocupações relacionadas.


 Perguntas frequentes sobre Assistente técnico de seguros no Brasil

Quanto ganha Assistente técnico de seguros no Brasil?

O salário de referência de Assistente técnico de seguros no Brasil é R$ 3.017/mês (mediana), com metade dos profissionais entre R$2.307 e R$4.100, jornada típica de 40h semanais, com base em 3.218 vínculos. Rotatividade (turnover anualizado): entre 30% e 60%

Qual a carga horária para Assistente técnico de seguros no Brasil?

40hs semanais.

Qual a rotatividade para Assistente técnico de seguros no Brasil?

entre 30% e 60%

Como está o emprego para Assistente técnico de seguros no Brasil?

Houve a contratação formal de 616 trabalhadores para esta ocupação no Brasil, nos últimos 6 meses.

Qual o salário base (não só de admissão) de Assistente técnico de seguros no Brasil?

Considerando todos os profissionais já empregados na função, a mediana do salário-base de Assistente técnico de seguros no Brasil é R$ 3.017, 30% a mais que a mediana de admissão (R$ 2.328). Este valor não inclui horas extras, comissões variáveis ou benefícios.

Qual o código CBO de Assistente técnico de seguros?

O código CBO de Assistente técnico de seguros é 351720.

Qual a mediana salarial de Assistente técnico de seguros no Brasil?

A mediana salarial de Assistente técnico de seguros no Brasil é R$3.017/mês. A metade dos profissionais ganha entre R$2.307 (1º quartil) e R$4.100 (3º quartil).

Por que a Mentoring usa mediana e não média?

Porque a mediana não é distorcida por um pequeno número de salários muito altos ou muito baixos: metade dos profissionais ganha até esse valor, metade ganha mais. A média aritmética pode subir bastante puxada por poucos salários extremos, sem representar o típico da categoria.

Qual a média de idade de quem trabalha como Assistente técnico de seguros no Brasil?

A média de idade de Assistente técnico de seguros no Brasil é 34,4 anos, com tempo médio de empresa de 4,8 anos.

Qual a distribuição por sexo de Assistente técnico de seguros no Brasil?

60,3% são mulheres e 39,7% são homens em Assistente técnico de seguros no Brasil.

Qual o nível de escolaridade mais comum de Assistente técnico de seguros no Brasil?

Distribuição por escolaridade de Assistente técnico de seguros no Brasil: 0,7% ensino fundamental, 49,8% ensino médio, 49,0% ensino superior e 0,0% pós-graduação.

Qual o saldo de vagas para Assistente técnico de seguros no Brasil?

Nos últimos 6 meses, Assistente técnico de seguros no Brasil teve 616 admissões e 536 desligamentos, saldo líquido de +80 vagas.

Quanto pagar para contratar Assistente técnico de seguros no Brasil?


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 Quais regiões mais empregam Assistente técnico de seguros?

em todo o Brasil
3.218 trabalhadores
São Paulo/SP
1.036 trabalhadores
Rio de Janeiro/RJ
233 trabalhadores
Brasília/DF
215 trabalhadores
Belo Horizonte/MG
142 trabalhadores
Vitória/ES
104 trabalhadores
Porto Alegre/RS
77 trabalhadores
Curitiba/PR
66 trabalhadores
Maringá/PR
61 trabalhadores
Recife/PE
47 trabalhadores
Vila Velha/ES
47 trabalhadores
Campinas/SP
40 trabalhadores
Betim/MG
33 trabalhadores
Goiânia/GO
31 trabalhadores
Barueri/SP
30 trabalhadores
Nova Iguaçu/RJ
29 trabalhadores
Paulista/PE
26 trabalhadores
Salvador/BA
25 trabalhadores
São Luís/MA
20 trabalhadores
Florianópolis/SC
20 trabalhadores
Jundiaí/SP
19 trabalhadores
Concórdia/SC
18 trabalhadores
Catalão/GO
18 trabalhadores
Novo Hamburgo/RS
14 trabalhadores
Camaçari/BA
13 trabalhadores
Fortaleza/CE
12 trabalhadores
Guarulhos/SP
12 trabalhadores
Rio Verde/GO
12 trabalhadores
Contagem/MG
11 trabalhadores