Mercadômetro

Assistente técnico de seguros

Fonte: Novo CAGED/eSocial/Mentoring · Atualizado em 10/10/2026 · Como calculamos · Ver o mercado de Belo Horizonte

 Quanto ganha Assistente técnico de seguros em Belo Horizonte/MG? Veja o salário

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O salário de referência de Assistente técnico de seguros em Belo Horizonte/MG é R$ 3.260/mês (mediana), com metade dos profissionais entre R$2.461 e R$3.984, jornada típica de 40h semanais, com base em 142 vínculos.

Salário base, carga horária e rotatividade de Assistente técnico de seguros em Belo Horizonte/MG

 Salário Base

R$ 3.260
mensais

 Carga horária

40 hs
semanais

 Rotatividade❔

entre
5% e 45%

 Faixa salarial de Assistente técnico de seguros em Belo Horizonte/MG
1º Quartil

R$ 2.461

25% ganham até este valor

Mediana

R$ 3.260

metade acima, metade abaixo

3º Quartil

R$ 3.984

25% ganham mais que este valor

ReferênciaMensalAnualSemanalPor hora
3º QuartilR$ 3.984R$ 47.808R$ 919R$ 22,98
MedianaR$ 3.260R$ 39.120R$ 752R$ 18,81
1º QuartilR$ 2.461R$ 29.532R$ 568R$ 14,20
 O valor de salário-base acima representa o salário-base contratual declarado, sem incluir horas extras, comissões variáveis ou benefícios.


 Faixa de Rotatividade (turnover anualizado): entre 5% e 45%.
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O salário-base de Assistente técnico de seguros em Belo Horizonte/MG (R$ 3.260) é 8% acima da média nacional da mesma ocupação (R$ 3.017).

 Perfil de quem trabalha como Assistente técnico de seguros em Belo Horizonte/MG
Média de idade

34,0 anos

Tempo de empresa

5,3 anos

Sexo
Feminino
♀
66,2%
Masculino
♂
33,8%
Escolaridade
Fundamental — 0,7%
Médio — 49,3%
Superior — 50,0%
Pós-graduação — 0,0%
 Salário base, rendimento total e valores de contratação por nível de senioridade para Assistente técnico de seguros em Belo Horizonte/MG

Estrutura de níveis calculada a partir do painel de mais de 10 mil cargos da Mentoring — a mesma base usada no Search.

Nível1º QuartilMediana3º QuartilIdade médiaTempo de empresaTrabalhadoresTurnover
Nível VR$ •••••R$ •••••R$ •••••••••••••5••%
Nível IVR$ •••••R$ •••••R$ ••••••••••••18••%
Nível IIIR$ •••••R$ •••••R$ ••••••••••••42••%
Nível IIR$ •••••R$ •••••R$ ••••••••••••46••%
Nível IR$ •••••R$ •••••R$ ••••••••••••31••%
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Valores detalhados por nível
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 Mercado de trabalho para Assistente técnico de seguros em Belo Horizonte/MG

Movimentação formal nos últimos 6 meses.

Admissões

26

Desligamentos

16

Saldo líquido

+10


 Consulta realizada através da Pesquisa Salarial da Mentoring. Esta página foi gerada em 10/10/2026.



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 O que faz Assistente técnico de seguros? Atividades, competências e conhecimentos

Assistente técnico de seguros está classificado no grupo ocupacional ASSISTENTES — conjunto de cargos com semelhanças relevantes em complexidade do trabalho, responsabilidades essenciais, senioridade e requisitos exigidos. Saiba mais sobre avaliação e classificação de cargos.

GRUPO OCUPACIONAL

  • ASSISTENTES

COMPETÊNCIAS

  • CAPACIDADE DE RESOLVER PROBLEMAS: Ser capaz de resolver uma gama de problemas dos clientes ou da área, coletando e analisando informações para discutir soluções e chegar à mais adequada delas.
  • FOCO NO CLIENTE: Capacidade de criar e manter redes de relacionamentos, inspirando confiança e o respeito de clientes internos e externos, mediante o ouvir atento de necessidades e feedbacks e uma comunicação transparente e aberta para fornecer-lhes produtos e serviços geradores de valor que atendam ou superem suas necessidades e expectativas.
  • LEVANTAMENTO E TRATAMENTO DE DADOS: Capacidade para identificar, coletar e organizar dados e informações, prestando suporte técnico para a utilização nas suas atividades
  • ORGANIZAÇÃO: Organiza-se de acordo com o ritmo e exigência do trabalho e mantém sua estação de trabalho arrumada e limpa, bem como ordena os materiais e ferramentas de trabalho necessários para realizar sua atividades
  • FLEXIBILIDADE: Capacidade para aceitar, trabalhar e adaptar-se com facilidade a novas e variadas situações, propostas e sugestões sendo flexível e prestativo em sua atuação com foco no resultado.

ATRIBUIÇÕES

  1. Atender clientes internos e externos via 0800, WhatsApp ou sistemas, registrando solicitações de serviços de guincho e ocorrências de seguros.
  2. Acionar prestadores de serviço para execução de guincho em veículos terrestres, incluindo motocicletas, conforme requisitos do cliente.
  3. Pesquisar no sistema o prestador mais próximo e adequado para cada ocorrência, considerando localização e critérios contratuais.
  4. Solicitar autorização de gestores para acionamento de prestadores não parceiros, informando valores a serem cobrados.
  5. Contatar prestadores após a prestação do serviço para obtenção de documentação comprobatória.
  6. Realizar pesquisas nacionais para identificação e cadastro de novos fornecedores de serviços de guincho.
  7. Gerar demonstrativos de faturamento mensal dos clientes, tratando ajustes necessários para emissão pela seguradora.
  8. Monitorar prazos de faturamento e garantir a emissão correta dos documentos pela seguradora.
  9. Registrar e atualizar dados de atendimentos, sinistros e processos no sistema de informações da área.
  10. Manter organizados arquivos físicos e digitais de documentos, formulários e relatórios relacionados a seguros.
  11. Executar rotinas de controle e levantamento de dados para suporte a procedimentos técnicos de seguros.
  12. Apoiar a execução de procedimentos administrativos e técnicos em consonância com normas e políticas da organização.
  13. Fornecer orientações sobre processos de acionamento de serviços e faturamento para clientes e áreas internas.

CONHECIMENTOS

  • MERCADO SEGURADOR: estrutura, participantes, produtos e dinâmica de funcionamento do setor no Brasil
  • TIPOS DE SEGUROS: características, coberturas e exclusões dos principais ramos como vida, automóvel, residencial e empresarial
  • PRECIFICAÇÃO DE APÓLICES: componentes do prêmio, fatores de risco e critérios de cálculo utilizados no setor
  • ANÁLISE DE RISCOS: critérios técnicos de classificação, aceitação e tarifação de propostas de seguro
  • LEGISLAÇÃO SECURITÁRIA: normas da Susep, Código de Defesa do Consumidor e regras aplicáveis a contratos de seguro
  • DOCUMENTAÇÃO DE SEGUROS: estrutura, elementos obrigatórios e requisitos de apólices, endossos e certificados
  • GESTÃO DE SINISTROS: fluxo de análise, documentação exigida e critérios para liquidação de indenizações
  • SISTEMAS DE ADMINISTRAÇÃO DE SEGUROS: funcionalidades de plataformas para cadastro, emissão e controle de apólices

 Ocupações relacionadas

Assistente técnico de seguros faz parte da família 'Técnicos de seguros e afins' (CBO 3517), que tem 7 ocupações relacionadas.


 Perguntas frequentes sobre Assistente técnico de seguros em Belo Horizonte/MG

Quanto ganha Assistente técnico de seguros em Belo Horizonte/MG?

O salário de referência de Assistente técnico de seguros em Belo Horizonte/MG é R$ 3.260/mês (mediana), com metade dos profissionais entre R$2.461 e R$3.984, jornada típica de 40h semanais, com base em 142 vínculos. Rotatividade (turnover anualizado): entre 5% e 45%

Qual a carga horária para Assistente técnico de seguros em Belo Horizonte/MG?

40hs semanais.

Qual a rotatividade para Assistente técnico de seguros em Belo Horizonte/MG?

entre 5% e 45%

Como está o emprego para Assistente técnico de seguros em Belo Horizonte/MG?

Houve a contratação formal de 26 trabalhadores para esta ocupação em Belo Horizonte/MG, nos últimos 6 meses.

Qual o salário base (não só de admissão) de Assistente técnico de seguros em Belo Horizonte/MG?

Considerando todos os profissionais já empregados na função, a mediana do salário-base de Assistente técnico de seguros em Belo Horizonte/MG é R$ 3.260, 19% a mais que a mediana de admissão (R$ 2.735). Este valor não inclui horas extras, comissões variáveis ou benefícios.

Como o salário de Assistente técnico de seguros em Belo Horizonte/MG se compara à média nacional?

O salário-base de Assistente técnico de seguros em Belo Horizonte/MG (R$ 3.260) é 8% acima da média nacional da mesma ocupação (R$ 3.017).

Qual o código CBO de Assistente técnico de seguros?

O código CBO de Assistente técnico de seguros é 351720.

Qual a mediana salarial de Assistente técnico de seguros em Belo Horizonte/MG?

A mediana salarial de Assistente técnico de seguros em Belo Horizonte/MG é R$3.260/mês. A metade dos profissionais ganha entre R$2.461 (1º quartil) e R$3.984 (3º quartil).

Por que a Mentoring usa mediana e não média?

Porque a mediana não é distorcida por um pequeno número de salários muito altos ou muito baixos: metade dos profissionais ganha até esse valor, metade ganha mais. A média aritmética pode subir bastante puxada por poucos salários extremos, sem representar o típico da categoria.

Qual a média de idade de quem trabalha como Assistente técnico de seguros em Belo Horizonte/MG?

A média de idade de Assistente técnico de seguros em Belo Horizonte/MG é 34,0 anos, com tempo médio de empresa de 5,3 anos.

Qual a distribuição por sexo de Assistente técnico de seguros em Belo Horizonte/MG?

66,2% são mulheres e 33,8% são homens em Assistente técnico de seguros em Belo Horizonte/MG.

Qual o nível de escolaridade mais comum de Assistente técnico de seguros em Belo Horizonte/MG?

Distribuição por escolaridade de Assistente técnico de seguros em Belo Horizonte/MG: 0,7% ensino fundamental, 49,3% ensino médio, 50,0% ensino superior e 0,0% pós-graduação.

Qual o saldo de vagas para Assistente técnico de seguros em Belo Horizonte/MG?

Nos últimos 6 meses, Assistente técnico de seguros em Belo Horizonte/MG teve 26 admissões e 16 desligamentos, saldo líquido de +10 vagas.

Quanto pagar para contratar Assistente técnico de seguros em Belo Horizonte/MG?


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 Quais regiões mais empregam Assistente técnico de seguros?

em todo o Brasil
3.218 trabalhadores
São Paulo/SP
1.036 trabalhadores
Rio de Janeiro/RJ
233 trabalhadores
Brasília/DF
215 trabalhadores
Belo Horizonte/MG
142 trabalhadores
Vitória/ES
104 trabalhadores
Porto Alegre/RS
77 trabalhadores
Curitiba/PR
66 trabalhadores
Maringá/PR
61 trabalhadores
Recife/PE
47 trabalhadores
Vila Velha/ES
47 trabalhadores
Campinas/SP
40 trabalhadores
Betim/MG
33 trabalhadores
Goiânia/GO
31 trabalhadores
Barueri/SP
30 trabalhadores
Nova Iguaçu/RJ
29 trabalhadores
Paulista/PE
26 trabalhadores
Salvador/BA
25 trabalhadores
São Luís/MA
20 trabalhadores
Florianópolis/SC
20 trabalhadores
Jundiaí/SP
19 trabalhadores
Concórdia/SC
18 trabalhadores
Catalão/GO
18 trabalhadores
Novo Hamburgo/RS
14 trabalhadores
Camaçari/BA
13 trabalhadores
Fortaleza/CE
12 trabalhadores
Guarulhos/SP
12 trabalhadores
Rio Verde/GO
12 trabalhadores
Contagem/MG
11 trabalhadores