Atendente de lavanderia
Fonte: Novo CAGED/eSocial/Mentoring · Atualizado em 10/10/2026 · Como calculamos · Ver o mercado de Recife
Quanto ganha Atendente de lavanderia no Recife/PE? Veja o salário
O salário de referência de Atendente de lavanderia no Recife/PE é R$ 2.228/mês (mediana), com metade dos profissionais entre R$1.942 e R$2.358, jornada típica de 38h semanais, com base em 94 vínculos.
Salário Base
Carga horária
Rotatividade❔ Faixa salarial de Atendente de lavanderia no Recife/PE25% ganham até este valor
metade acima, metade abaixo
25% ganham mais que este valor
| Referência | Mensal | Anual | Semanal | Por hora |
|---|---|---|---|---|
| 3º Quartil | R$ 2.358 | R$ 28.296 | R$ 544 | R$ 14,32 |
| Mediana | R$ 2.228 | R$ 26.736 | R$ 514 | R$ 13,53 |
| 1º Quartil | R$ 1.942 | R$ 23.304 | R$ 448 | R$ 11,79 |
O valor de salário-base acima representa o salário-base contratual declarado, sem incluir horas extras, comissões variáveis ou benefícios. Faixa de Rotatividade (turnover anualizado): entre 30% e 60%.
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O salário-base de Atendente de lavanderia no Recife/PE (R$ 2.228) é 2% acima da média nacional da mesma ocupação (R$ 2.179).
Perfil de quem trabalha como Atendente de lavanderia no Recife/PE
Salário base, rendimento total e valores de contratação por nível de senioridade para Atendente de lavanderia no Recife/PEEstrutura de níveis calculada a partir do painel de mais de 10 mil cargos da Mentoring — a mesma base usada no Search.
| Nível | 1º Quartil | Mediana | 3º Quartil | Idade média | Tempo de empresa | Trabalhadores | Turnover |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Nível I | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | •••• | ••• | 94 | ••% |
Mercado de trabalho para Atendente de lavanderia no Recife/PEMovimentação formal nos últimos 6 meses.
Consulta realizada através da Pesquisa Salarial da Mentoring. Esta página foi gerada em 10/10/2026.
O que faz Atendente de lavanderia? Atividades, competências e conhecimentosAtendente de lavanderia está classificado no grupo ocupacional OPERADORES — conjunto de cargos com semelhanças relevantes em complexidade do trabalho, responsabilidades essenciais, senioridade e requisitos exigidos. Saiba mais sobre avaliação e classificação de cargos.
Ocupações relacionadasAtendente de lavanderia faz parte da família 'Tintureiros, lavadeiros e afins, a máquina' (CBO 5163), que tem 8 ocupações relacionadas.
Perguntas frequentes sobre Atendente de lavanderia no Recife/PEO salário de referência de Atendente de lavanderia no Recife/PE é R$ 2.228/mês (mediana), com metade dos profissionais entre R$1.942 e R$2.358, jornada típica de 38h semanais, com base em 94 vínculos. Rotatividade (turnover anualizado): entre 30% e 60%
38hs semanais.
entre 30% e 60%
Houve a contratação formal de 15 trabalhadores para esta ocupação no Recife/PE, nos últimos 6 meses.
Considerando todos os profissionais já empregados na função, a mediana do salário-base de Atendente de lavanderia no Recife/PE é R$ 2.228, 26% a mais que a mediana de admissão (R$ 1.771). Este valor não inclui horas extras, comissões variáveis ou benefícios.
O salário-base de Atendente de lavanderia no Recife/PE (R$ 2.228) é 2% acima da média nacional da mesma ocupação (R$ 2.179).
O código CBO de Atendente de lavanderia é 516340.
A mediana salarial de Atendente de lavanderia no Recife/PE é R$2.228/mês. A metade dos profissionais ganha entre R$1.942 (1º quartil) e R$2.358 (3º quartil).
Porque a mediana não é distorcida por um pequeno número de salários muito altos ou muito baixos: metade dos profissionais ganha até esse valor, metade ganha mais. A média aritmética pode subir bastante puxada por poucos salários extremos, sem representar o típico da categoria.
A média de idade de Atendente de lavanderia no Recife/PE é 36,5 anos, com tempo médio de empresa de 4,7 anos.
70,2% são mulheres e 29,8% são homens em Atendente de lavanderia no Recife/PE.
Distribuição por escolaridade de Atendente de lavanderia no Recife/PE: 0,0% ensino fundamental, 91,5% ensino médio, 8,5% ensino superior e 0,0% pós-graduação.
Nos últimos 6 meses, Atendente de lavanderia no Recife/PE teve 15 admissões e 14 desligamentos, saldo líquido de +1 vagas.
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