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CBO 413115 Toledo/PR Jornada típica: 44h semanais Novo CAGED/eSocial/Mentoring

Quanto ganha Auxiliar de Faturamento em Toledo/PR?

O salário de contratação de Auxiliar de Faturamento em Toledo/PR é R$ 2.388/mês (mediana das admissões dos últimos 6 meses), com jornada típica de 44h semanais. Para ver salário de contratação, salário base e rendimento total de Auxiliar de Faturamento em qualquer cidade, por nível e porte, acesse o Mentoring Search.

Também conhecido como: Faturista

Salário de contratação (mediana) ?
R$ 2.388 /mês
Custo para a empresa ?R$ 4.060
Líquido ?R$ 2.197
Salário base (mediana) ?
Custo para a empresa
Líquido
Rendimento total (mediana) ?
Custo para a empresa
Líquido

Atualizado em 11/11/2026 · Fonte: Novo CAGED/eSocial/Mentoring · Como calculamos

Salário de contratação de Auxiliar de Faturamento em Toledo/PR

É o salário pago a quem foi contratado nos últimos 6 meses. Metade das contratações paga acima e metade abaixo da mediana. Os extremos da faixa ficam na plataforma.

1º quartil
Mediana
R$ 2.388
3º quartil
Tabela salarial de contratação de Auxiliar de FaturamentoSalário de contratação para a jornada de 44 horas semanais em Toledo/PR.
Período 1º quartil ? Mediana ? 3º quartil ?
MensalR$2.388
AnualR$28.656
SemanalR$551
HoraR$12,52
Salário de contratação por nível Nível I Nível II Nível III Nível IV Nível V
Custo para a empresa?
R$ 4.060
Salário líquido?
R$ 2.197

Movimentações do mercado (últimos 6 meses)

Movimentação é a soma das admissões e dos desligamentos formais do cargo.

Admitidos
Desligados
Movimentações?
Saldo líquido
Trabalhadores no cargo
Turnover anualizado?

Salário contratual declarado nas admissões do Novo CAGED/eSocial, sem horas extras, comissões variáveis ou benefícios. Custo para a empresa estimado como o salário mais encargos CLT; líquido estimado com INSS e IRRF de 2026.

Salário de contratação por nível

Salário pago a quem foi contratado nos últimos 6 meses, em até cinco níveis de senioridade, com quartis, idade média, tempo de empresa e quantidade de trabalhadores.

Exemplo da tabela Salário de contratação por nível no Search, com os valores ocultos
Salário de contratação por nível de Auxiliar de Faturamento
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Salário base por nível

Salário contratual de quem já trabalha na função, por nível de senioridade, com quartis, idade média, tempo de empresa e quantidade de trabalhadores.

Exemplo da tabela Salário base por nível no Search, com os valores ocultos
Salário base por nível de Auxiliar de Faturamento
Contratar o Search

Rendimento total por nível

Remuneração mensal de quem já trabalha na função, incluindo os adicionais recorrentes, por nível de senioridade.

Exemplo da tabela Rendimento total por nível no Search, com os valores ocultos
Rendimento total por nível de Auxiliar de Faturamento
Contratar o Search

Turnover por nível

Turnover anualizado, admissões, desligamentos e saldo de cada nível de senioridade.

Exemplo da tabela Turnover por nível no Search, com os valores ocultos
Turnover por nível de Auxiliar de Faturamento
Contratar o Search

Perfil de quem trabalha como Auxiliar de Faturamento

Média de idade
Tempo de empresa
Sexo
Feminino
Masculino
Escolaridade
Fundamental
Médio
Superior
Pós-graduação

Salário de contratação: Toledo x Brasil

O salário de contratação de Auxiliar de Faturamento em Toledo/PR (R$ 2.388) é 3% abaixo da mediana nacional de contratação da mesma ocupação (R$ 2.450).

Toledo
R$2.388
Brasil
R$2.450

Veja também: Auxiliar de Faturamento no estado do Paraná.

Descubra mais sobre Auxiliar de Faturamento

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O que faz Auxiliar de Faturamento?

Segundo a Classificação Brasileira de Ocupações (CBO), Auxiliar de Faturamento pertence ao grande grupo 'TRABALHADORES DE SERVIÇOS ADMINISTRATIVOS', subgrupo principal 'ESCRITURÁRIOS', subgrupo 'ESCRITURÁRIOS CONTÁBEIS E DE FINANÇAS' e família 'Auxiliares de contabilidade' (CBO 4131).

Descrições atualizadas: na Mentoring temos as descrições atualizadas de todos os cargos. Nestas páginas gratuitas mostramos apenas as descrições da CBO. Conheça o Search.

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  • Desenvolver raciocínio lógico
  • Utilizar recursos de informática
  • Demonstrar conhecimentos técnicos específicos
  • Demonstrar empatia
  • Cultivar a ética
  • Manter-se dinâmico
  • Buscar auto desenvolvimento
  • Demonstrar iniciativa
  • Trabalhar em equipe
  • Demonstrar capacidade de participação
  • Demonstrar capacidade de crítica
  • Demonstrar habilidade em cálculos
  • Expressar-se de forma oral e escrita
  • Utilizar telefone e fax
  • Utilizar e-mail e intranet

Perguntas frequentes

Quanto ganha Auxiliar de Faturamento em Toledo/PR?
O salário de contratação de Auxiliar de Faturamento em Toledo/PR é R$ 2.388/mês (mediana das admissões dos últimos 6 meses), com jornada típica de 44h semanais. Para ver salário de contratação, salário base e rendimento total de Auxiliar de Faturamento em qualquer cidade, por nível e porte, acesse o Mentoring Search.
Qual a diferença entre salário de contratação, salário base e rendimento total?
Salário de contratação é o que foi pago a quem foi admitido nos últimos 6 meses. Salário base é o salário contratual de quem já trabalha na função. Rendimento total é a remuneração mensal dessas pessoas, incluindo os adicionais recorrentes. Tratar um pelo outro distorce decisões de remuneração; a Mentoring mostra os três, estratificados em até cinco níveis de senioridade.
Qual a carga horária para Auxiliar de Faturamento em Toledo/PR?
44 horas semanais.
Qual o custo para a empresa de contratar Auxiliar de Faturamento em Toledo/PR?
Estimamos em R$ 4.060 por mês: o salário de contratação mais encargos CLT.
Qual o salário líquido de Auxiliar de Faturamento em Toledo/PR?
Estimamos em R$ 2.197 por mês, descontando INSS e IRRF de 2026 do salário de contratação.
Como o salário de contratação de Auxiliar de Faturamento em Toledo/PR se compara à mediana nacional?
O salário de contratação de Auxiliar de Faturamento em Toledo/PR (R$ 2.388) é 3% abaixo da mediana nacional de contratação da mesma ocupação (R$ 2.450).
Qual o código CBO de Auxiliar de Faturamento?
O código CBO de Auxiliar de Faturamento é 413115.
Por que a Mentoring usa mediana e não média?
Porque a mediana não é distorcida por um pequeno número de salários muito altos ou muito baixos: metade dos profissionais ganha até esse valor, metade ganha mais.