Bombeiro civil
Fonte: Novo CAGED/eSocial/Mentoring · Atualizado em 10/10/2026 · Como calculamos · Ver o mercado de Curitiba
Quanto ganha Bombeiro civil em Curitiba/PR? Veja o salário
O salário de referência de Bombeiro civil em Curitiba/PR é R$ 5.183/mês (mediana), com metade dos profissionais entre R$4.343 e R$6.309, jornada típica de 36h semanais, com base em 358 vínculos.
Salário Base
Carga horária
Rotatividade❔ Faixa salarial de Bombeiro civil em Curitiba/PR25% ganham até este valor
metade acima, metade abaixo
25% ganham mais que este valor
| Referência | Mensal | Anual | Semanal | Por hora |
|---|---|---|---|---|
| 3º Quartil | R$ 6.309 | R$ 75.708 | R$ 1.456 | R$ 40,44 |
| Mediana | R$ 5.183 | R$ 62.196 | R$ 1.196 | R$ 33,22 |
| 1º Quartil | R$ 4.343 | R$ 52.116 | R$ 1.002 | R$ 27,84 |
O valor de salário-base acima representa o salário-base contratual declarado, sem incluir horas extras, comissões variáveis ou benefícios. Faixa de Rotatividade (turnover anualizado): entre 50% e 80%.
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O salário-base de Bombeiro civil em Curitiba/PR (R$ 5.183) é 11% acima da média nacional da mesma ocupação (R$ 4.678).
Perfil de quem trabalha como Bombeiro civil em Curitiba/PR
Salário base, rendimento total e valores de contratação por nível de senioridade para Bombeiro civil em Curitiba/PREstrutura de níveis calculada a partir do painel de mais de 10 mil cargos da Mentoring — a mesma base usada no Search.
| Nível | 1º Quartil | Mediana | 3º Quartil | Idade média | Tempo de empresa | Trabalhadores | Turnover |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Nível III | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | •••• | ••• | 79 | ••% |
| Nível II | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | •••• | ••• | 262 | ••% |
| Nível I | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | •••• | ••• | 17 | ••% |
Mercado de trabalho para Bombeiro civil em Curitiba/PRMovimentação formal nos últimos 6 meses.
Consulta realizada através da Pesquisa Salarial da Mentoring. Esta página foi gerada em 10/10/2026.
O que faz Bombeiro civil? Atividades, competências e conhecimentosBombeiro civil está classificado no grupo ocupacional TÉCNICOS — conjunto de cargos com semelhanças relevantes em complexidade do trabalho, responsabilidades essenciais, senioridade e requisitos exigidos. Saiba mais sobre avaliação e classificação de cargos.
Ocupações relacionadasBombeiro civil faz parte da família 'Bombeiros, salva-vidas e afins' (CBO 5171), que tem 5 ocupações relacionadas.
Perguntas frequentes sobre Bombeiro civil em Curitiba/PRO salário de referência de Bombeiro civil em Curitiba/PR é R$ 5.183/mês (mediana), com metade dos profissionais entre R$4.343 e R$6.309, jornada típica de 36h semanais, com base em 358 vínculos. Rotatividade (turnover anualizado): entre 50% e 80%
36hs semanais.
entre 50% e 80%
Houve a contratação formal de 95 trabalhadores para esta ocupação em Curitiba/PR, nos últimos 6 meses.
Considerando todos os profissionais já empregados na função, a mediana do salário-base de Bombeiro civil em Curitiba/PR é R$ 5.183, 88% a mais que a mediana de admissão (R$ 2.754). Este valor não inclui horas extras, comissões variáveis ou benefícios.
O salário-base de Bombeiro civil em Curitiba/PR (R$ 5.183) é 11% acima da média nacional da mesma ocupação (R$ 4.678).
O código CBO de Bombeiro civil é 517110.
A mediana salarial de Bombeiro civil em Curitiba/PR é R$5.183/mês. A metade dos profissionais ganha entre R$4.343 (1º quartil) e R$6.309 (3º quartil).
Porque a mediana não é distorcida por um pequeno número de salários muito altos ou muito baixos: metade dos profissionais ganha até esse valor, metade ganha mais. A média aritmética pode subir bastante puxada por poucos salários extremos, sem representar o típico da categoria.
A média de idade de Bombeiro civil em Curitiba/PR é 39,8 anos, com tempo médio de empresa de 3,6 anos.
24,6% são mulheres e 75,4% são homens em Bombeiro civil em Curitiba/PR.
Distribuição por escolaridade de Bombeiro civil em Curitiba/PR: 1,7% ensino fundamental, 85,8% ensino médio, 12,0% ensino superior e 0,0% pós-graduação.
Nos últimos 6 meses, Bombeiro civil em Curitiba/PR teve 95 admissões e 117 desligamentos, saldo líquido de -22 vagas.
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