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CBO 724405 Santa Catarina/SC Jornada típica: 44h semanais Novo CAGED/eSocial/Mentoring

Quanto ganha Caldeireiro (Chapas de Cobre) no estado de Santa Catarina?

O salário de contratação de Caldeireiro (Chapas de Cobre) no estado de Santa Catarina é R$ 3.220/mês (mediana das admissões dos últimos 6 meses), com jornada típica de 44h semanais. Para ver salário de contratação, salário base e rendimento total de Caldeireiro (Chapas de Cobre) em qualquer cidade, por nível e porte, acesse o Mentoring Search.

Salário de contratação (mediana) ?
R$ 3.220 /mês
Custo para a empresa ?R$ 5.474
Líquido ?R$ 2.945
Salário base (mediana) ?
Custo para a empresa
Líquido
Rendimento total (mediana) ?
Custo para a empresa
Líquido

Atualizado em 11/11/2026 · Fonte: Novo CAGED/eSocial/Mentoring · Como calculamos

Salário de contratação de Caldeireiro (Chapas de Cobre) no estado de Santa Catarina

É o salário pago a quem foi contratado nos últimos 6 meses. Metade das contratações paga acima e metade abaixo da mediana. Os extremos da faixa ficam na plataforma.

1º quartil
Mediana
R$ 3.220
3º quartil
Tabela salarial de contratação de Caldeireiro (Chapas de Cobre)Salário de contratação para a jornada de 44 horas semanais no estado de Santa Catarina.
Período 1º quartil ? Mediana ? 3º quartil ?
MensalR$3.220
AnualR$38.640
SemanalR$743
HoraR$16,89
Salário de contratação por nível Nível I Nível II Nível III Nível IV Nível V
Custo para a empresa?
R$ 5.474
Salário líquido?
R$ 2.945

Movimentações do mercado (últimos 6 meses)

Movimentação é a soma das admissões e dos desligamentos formais do cargo.

Admitidos
Desligados
Movimentações?
Saldo líquido
Trabalhadores no cargo
Turnover anualizado?

Salário contratual declarado nas admissões do Novo CAGED/eSocial, sem horas extras, comissões variáveis ou benefícios. Custo para a empresa estimado como o salário mais encargos CLT; líquido estimado com INSS e IRRF de 2026.

Salário de contratação por nível

Salário pago a quem foi contratado nos últimos 6 meses, em até cinco níveis de senioridade, com quartis, idade média, tempo de empresa e quantidade de trabalhadores.

Exemplo da tabela Salário de contratação por nível no Search, com os valores ocultos
Salário de contratação por nível de Caldeireiro (Chapas de Cobre)
Contratar o Search

Salário base por nível

Salário contratual de quem já trabalha na função, por nível de senioridade, com quartis, idade média, tempo de empresa e quantidade de trabalhadores.

Exemplo da tabela Salário base por nível no Search, com os valores ocultos
Salário base por nível de Caldeireiro (Chapas de Cobre)
Contratar o Search

Rendimento total por nível

Remuneração mensal de quem já trabalha na função, incluindo os adicionais recorrentes, por nível de senioridade.

Exemplo da tabela Rendimento total por nível no Search, com os valores ocultos
Rendimento total por nível de Caldeireiro (Chapas de Cobre)
Contratar o Search

Turnover por nível

Turnover anualizado, admissões, desligamentos e saldo de cada nível de senioridade.

Exemplo da tabela Turnover por nível no Search, com os valores ocultos
Turnover por nível de Caldeireiro (Chapas de Cobre)
Contratar o Search

Perfil de quem trabalha como Caldeireiro (Chapas de Cobre)

Média de idade
Tempo de empresa
Sexo
Feminino
Masculino
Escolaridade
Fundamental
Médio
Superior
Pós-graduação

Salário de contratação: Santa Catarina x Brasil

O salário de contratação de Caldeireiro (Chapas de Cobre) no estado de Santa Catarina (R$ 3.220) é 11% abaixo da mediana nacional de contratação da mesma ocupação (R$ 3.613).

Santa Catarina
R$3.220
Brasil
R$3.613

Onde há mais movimentações de Caldeireiro (Chapas de Cobre) no estado de Santa Catarina

#CidadeSalário de contrataçãoRotatividadeMovimentações (6 meses)
1Joinville/SCR$3.200entre 30% e 60%12

Rotatividade exibida em faixa. Acesse o valor exato na plataforma.

Descubra mais sobre Caldeireiro (Chapas de Cobre)

Caldeireiro (Chapas de Cobre) nas capitais

Caldeireiro (Chapas de Cobre) em outros estados

Profissões relacionadas

O que faz Caldeireiro (Chapas de Cobre)?

Segundo a Classificação Brasileira de Ocupações (CBO), Caldeireiro (Chapas de Cobre) pertence ao grande grupo 'TRABALHADORES DA PRODUÇÃO DE BENS E SERVIÇOS INDUSTRIAIS', subgrupo principal 'TRABALHADORES DA TRANSFORMAÇÃO DE METAIS E DE COMPÓSITOS', subgrupo 'TRABALHADORES DE MONTAGEM DE TUBULAÇÕES, ESTRUTURAS METÁLICAS E DE COMPÓSITOS' e família 'Trabalhadores de caldeiraria e serralheria' (CBO 7244).

Descrições atualizadas: na Mentoring temos as descrições atualizadas de todos os cargos. Nestas páginas gratuitas mostramos apenas as descrições da CBO. Conheça o Search.

Planejar Trabalho
  • Interpretar projeto
  • Determinar material para execução do projeto
  • Selecionar máquinas e ferramentas
  • Definir equipamentos de proteção individual
Garantir Segurança No Local De Trabalho
  • Obedecer às normas de segurança do trabalho
  • Utilizar equipamentos de proteção individual
  • Utilizar equipamentos de proteção coletiva
  • Sinalizar área de risco
  • Zelar pela limpeza e organização
Organizar Local De Trabalho
  • Interpretar ordem de serviço
  • Providenciar liberação do local de trabalho
  • Preparar local de trabalho
  • Determinar local para depósito de materiais e ferramentas
  • Organizar ferramentas e máquinas
  • Conservar ferramentas e máquinas
Preparar Peças
  • Traçar peças de acordo com medidas do projeto
  • Fabricar gabaritos
  • Cortar peças
  • Desempenar peças
  • Chanfrar peças
  • Esmerilhar peças
  • Conformar peças
Montar Peças
  • Esquadrejar peça
  • Nivelar peça
  • Fixar peça (por rebite, parafuso, ponto de solda etc.)
  • Soldar peça com brasagem
  • Vedar peça
  • Montar tubulações
Verificar Etapas Dos Processos De Fabricação e Reparo
  • Examinar marcações da peça
  • Verificar as dimensões do corte
  • Examinar ângulos do chanfro
  • Verificar as condições da chapa
  • Verificar especificações do projeto
  • Avaliar condições finais da peça
Reparar Obra
  • Participar da avaliação da obra
  • Planejar o reparo
  • Substituir peças
  • Recuperar peça
Demonstrar Competências Pessoais
  • Demonstrar criatividade
  • Demonstrar habilidade manual
  • Desenvolver concentração
  • Trabalhar em áreas de risco
  • Demonstrar espírito de equipe
  • Desenvolver percepção visual
  • Desenvolver resistência física

Perguntas frequentes

Quanto ganha Caldeireiro (Chapas de Cobre) no estado de Santa Catarina?
O salário de contratação de Caldeireiro (Chapas de Cobre) no estado de Santa Catarina é R$ 3.220/mês (mediana das admissões dos últimos 6 meses), com jornada típica de 44h semanais. Para ver salário de contratação, salário base e rendimento total de Caldeireiro (Chapas de Cobre) em qualquer cidade, por nível e porte, acesse o Mentoring Search.
Qual a diferença entre salário de contratação, salário base e rendimento total?
Salário de contratação é o que foi pago a quem foi admitido nos últimos 6 meses. Salário base é o salário contratual de quem já trabalha na função. Rendimento total é a remuneração mensal dessas pessoas, incluindo os adicionais recorrentes. Tratar um pelo outro distorce decisões de remuneração; a Mentoring mostra os três, estratificados em até cinco níveis de senioridade.
Qual a carga horária para Caldeireiro (Chapas de Cobre) no estado de Santa Catarina?
44 horas semanais.
Qual o custo para a empresa de contratar Caldeireiro (Chapas de Cobre) no estado de Santa Catarina?
Estimamos em R$ 5.474 por mês: o salário de contratação mais encargos CLT.
Qual o salário líquido de Caldeireiro (Chapas de Cobre) no estado de Santa Catarina?
Estimamos em R$ 2.945 por mês, descontando INSS e IRRF de 2026 do salário de contratação.
Como o salário de contratação de Caldeireiro (Chapas de Cobre) no estado de Santa Catarina se compara à mediana nacional?
O salário de contratação de Caldeireiro (Chapas de Cobre) no estado de Santa Catarina (R$ 3.220) é 11% abaixo da mediana nacional de contratação da mesma ocupação (R$ 3.613).
Qual o código CBO de Caldeireiro (Chapas de Cobre)?
O código CBO de Caldeireiro (Chapas de Cobre) é 724405.
Por que a Mentoring usa mediana e não média?
Porque a mediana não é distorcida por um pequeno número de salários muito altos ou muito baixos: metade dos profissionais ganha até esse valor, metade ganha mais.