Qual o salário de Classificador de madeira em Leme/SP?

O salário médio (admissão) para Classificador de madeira em Leme/SP é R$ 2.023, com uma carga horária típica de 44hs semanais. Rotatividade (turnover anualizado): entre 30% e 60%

Qual o salário base (não só de admissão) de Classificador de madeira em Leme/SP?

Considerando todos os profissionais já empregados na função, o salário-base médio geral de Classificador de madeira em Leme/SP é R$ 2.216, 10% a mais que o salário de admissão (R$ 2.023). Este valor não inclui horas extras, comissões variáveis ou benefícios.

Qual o código CBO de Classificador de madeira?

O código CBO de Classificador de madeira é 772105.

Quanto ganha Classificador de madeira em Leme/SP? Veja o salário

Q: Como está o emprego para Classificador de madeira em Leme/SP?

Houve a contratação formal de 2 trabalhadores para esta ocupação em Leme/SP, nos últimos 6 meses.

Salário base, carga horária e rotatividade de Classificador de madeira em Leme/SP

Salário Base

R$ 2.216
mensais

Carga horária

44 hs
semanais

Rotatividade^❔

entre
30% e 60%

O salário-base médio de Classificador de madeira em Leme/SP é R$ 2.216, com uma carga horária típica de 44hs semanais. Este valor representa o salário-base contratual declarado, sem incluir horas extras, comissões variáveis ou benefícios.

Faixa de Rotatividade (turnover anualizado): entre 30% e 60%.
Conheça o turnover exato e as tabelas salarias completas acessando a Mentoring.

Leme/SP é a 147ª cidade que mais emprega Classificador de madeira no Brasil, entre 194 municípios com dados.

Como está o emprego para Classificador de madeira em Leme/SP?

Houve a contratação formal de 2 trabalhadores para esta ocupação em Leme/SP, nos últimos 6 meses.

Consulta realizada através da Pesquisa Salarial da Mentoring. Esta página foi gerada em 16/09/2026.

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Quais as atividades de Classificador de madeira?

Classificador de madeira está classificado no grupo ocupacional ESPECIALISTAS — conjunto de cargos com semelhanças relevantes em complexidade do trabalho, responsabilidades essenciais, senioridade e requisitos exigidos. Saiba mais sobre avaliação e classificação de cargos.

GRUPO OCUPACIONAL

ESPECIALISTAS

COMPETÊNCIAS

LIDERANÇA TÉCNICA: Capacidade de influir tecnicamente, no desempenho e na obtenção de resultados da sua área de atuação, transmitindo aos colegas conhecimentos, orientações e instruções
CAPACIDADE DE RESOLVER PROBLEMAS: Ser capaz de resolver uma gama de problemas dos clientes ou da área, coletando e analisando informações para discutir soluções e chegar à mais adequada delas.
ORIENTAÇÃO PARA RESULTADOS: Foco para priorizar as ações e decisões com maior potencial de gerar resultados sustentáveis a longo prazo que atinjam ou superem as metas previstas no Plano Estratégico. Revela nesta orientação: flexibilidade para mudar de rota, perseverança diante de obstáculos, disposição para assumir desafios, correr riscos calculados e para assumir as consequências de suas decisões.
RELACIONAMENTO INTERPESSOAL: Habilidade de interagir de forma eficaz, respeitosa e construtiva com outras pessoas, estabelecendo e mantendo relações positivas baseadas em confiança, empatia e colaboração.
GERAÇÃO E DISSEMINAÇÃO DE CONHECIMENTO: Capacidade para desenvolver estudos e pesquisas agregadores de conhecimentos relevantes e aplicáveis a organização, bem como contribuir para disseminá-los internamente e aos públicos de interesse

ATRIBUIÇÕES

Classificar cargas de madeira conforme parâmetros de qualidade e especificações técnicas
Verificar dimensões, peso, umidade e granulometria das cargas recebidas
Assegurar a conformidade dos parâmetros de qualidade do material classificado
Registrar dados do processo de classificação, recebimento e armazenagem
Responder pelo processo de classificação, recebimento e armazenagem de madeira
Orientar e capacitar equipes de trabalho nas atividades operacionais
Acompanhar tecnicamente o desempenho das equipes de classificação
Propor e implementar melhorias nos processos de classificação e recebimento
Realizar verificações de qualidade em cargas de cavaco ou lâminas de madeira
Manter a organização, limpeza e higienização das instalações de recebimento
Estruturar e monitorar resultados dos processos da área de classificação
Aplicar normas e procedimentos técnicos nas atividades diárias de classificação

CONHECIMENTOS

CIÊNCIA DA MADEIRA: características anatômicas, físicas, mecânicas e químicas das espécies madeireiras utilizadas em lâminas
PROCESSOS DE PRODUÇÃO DE LÂMINAS: etapas de desdobro, secagem, corte e preparação de lâminas de madeira
CLASSIFICAÇÃO DE LÂMINAS DE MADEIRA: critérios técnicos e padrões de qualidade aplicados à categorização de lâminas
DEFEITOS EM LÂMINAS: tipos, origens e impactos de imperfeições naturais ou provocadas na madeira
SISTEMAS DE GRADUAÇÃO: métodos de categorização por classes de qualidade e destinação final do produto
TÉCNICAS DE INSPEÇÃO: procedimentos de avaliação visual, tátil e dimensional de superfícies de lâminas
INSTRUMENTOS DE MEDIÇÃO: equipamentos e dispositivos para verificação de espessura, umidade e dimensões
NORMAS TÉCNICAS DO SETOR MADEIREIRO: regulamentos e padrões de qualidade aplicáveis à classificação de lâminas
GESTÃO DE QUALIDADE EM MADEIRA: princípios de controle e melhoria contínua aplicados à produção de lâminas

Ocupações relacionadas

Classificador de madeira faz parte da família 'Trabalhadores de tratamento e preparação da madeira' (CBO 7721), que tem 3 ocupações relacionadas.

Impregnador de madeira
R$ 2.577

Operador de secagem de madeira
R$ 2.869

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Quais regiões mais empregam Classificador de madeira?

em todo o Brasil
10.459 trabalhadores

São Francisco de Paula/RS
328 trabalhadores

Caçador/SC
211 trabalhadores

Lages/SC
210 trabalhadores

Mallet/PR
205 trabalhadores

Santa Cecília/SC
183 trabalhadores

Criciúma/SC
169 trabalhadores

Jaguariaíva/PR
162 trabalhadores

Curitibanos/SC
160 trabalhadores

Itararé/SP
130 trabalhadores

Bocaiúva do Sul/PR
122 trabalhadores

Capelinha/MG
120 trabalhadores

São Paulo/SP
117 trabalhadores

Cambará do Sul/RS
114 trabalhadores

Encruzilhada do Sul/RS
104 trabalhadores

Luiz Alves/SC
93 trabalhadores

Papanduva/SC
93 trabalhadores

Piratini/RS
89 trabalhadores

Irati/PR
85 trabalhadores

São Miguel do Guamá/PA
82 trabalhadores

Porto Velho/RO
81 trabalhadores

Mogi Guaçu/SP
79 trabalhadores

Santarém/PA
78 trabalhadores

Colniza/MT
78 trabalhadores

Rondolândia/MT
76 trabalhadores

Ji-Paraná/RO
73 trabalhadores

Tomé-Açu/PA
73 trabalhadores

Capão Bonito/SP
72 trabalhadores

Telêmaco Borba/PR
72 trabalhadores

Paulo Lopes/SC
72 trabalhadores