Quanto ganha Conferente de Carga e Descarga no estado do Rio de Janeiro?
O salário de contratação de Conferente de Carga e Descarga no estado do Rio de Janeiro é R$ 2.109/mês (mediana das admissões dos últimos 6 meses), com jornada típica de 44h semanais. Para ver salário de contratação, salário base e rendimento total de Conferente de Carga e Descarga em qualquer cidade, por nível e porte, acesse o Mentoring Search.
Também conhecido como: Conferente de faturas e notas fiscais; Conferente portuário
Salário de contratação de Conferente de Carga e Descarga no estado do Rio de Janeiro
É o salário pago a quem foi contratado nos últimos 6 meses. Metade das contratações paga acima e metade abaixo da mediana. Os extremos da faixa ficam na plataforma.
Movimentações do mercado (últimos 6 meses)
Movimentação é a soma das admissões e dos desligamentos formais do cargo.
Salário contratual declarado nas admissões do Novo CAGED/eSocial, sem horas extras, comissões variáveis ou benefícios. Custo para a empresa estimado como o salário mais encargos CLT; líquido estimado com INSS e IRRF de 2026.
Salário de contratação por nível
Salário pago a quem foi contratado nos últimos 6 meses, em até cinco níveis de senioridade, com quartis, idade média, tempo de empresa e quantidade de trabalhadores.
Salário base por nível
Salário contratual de quem já trabalha na função, por nível de senioridade, com quartis, idade média, tempo de empresa e quantidade de trabalhadores.
Rendimento total por nível
Remuneração mensal de quem já trabalha na função, incluindo os adicionais recorrentes, por nível de senioridade.
Turnover por nível
Turnover anualizado, admissões, desligamentos e saldo de cada nível de senioridade.
Perfil de quem trabalha como Conferente de Carga e Descarga
Salário de contratação: Rio de Janeiro x Brasil
O salário de contratação de Conferente de Carga e Descarga no estado do Rio de Janeiro (R$ 2.109) é 7% abaixo da mediana nacional de contratação da mesma ocupação (R$ 2.275).
Onde há mais movimentações de Conferente de Carga e Descarga no estado do Rio de Janeiro
| # | Cidade | Salário de contratação | Rotatividade | Movimentações (6 meses) |
|---|---|---|---|---|
| 1 | Rio de Janeiro/RJ | R$2.179 | entre 5% e 45% | 1.338 |
| 2 | Duque de Caxias/RJ | R$2.061 | entre 5% e 45% | 531 |
| 3 | Barra Mansa/RJ | R$2.442 | maior que 70% | 189 |
| 4 | Belford Roxo/RJ | R$2.414 | entre 30% e 60% | 113 |
| 5 | São João de Meriti/RJ | R$2.067 | entre 5% e 45% | 101 |
| 6 | São Gonçalo/RJ | R$2.088 | entre 30% e 60% | 80 |
| 7 | Queimados/RJ | R$2.006 | entre 30% e 60% | 78 |
| 8 | Santo Antônio de Pádua/RJ | R$1.780 | maior que 70% | 73 |
| 9 | Nova Iguaçu/RJ | R$2.009 | entre 5% e 45% | 69 |
| 10 | Niterói/RJ | R$2.024 | entre 5% e 45% | 66 |
| 11 | Campos dos Goytacazes/RJ | R$2.084 | entre 30% e 60% | 63 |
| 12 | Volta Redonda/RJ | R$2.094 | entre 30% e 60% | 57 |
| 13 | Nova Friburgo/RJ | R$2.181 | entre 30% e 60% | 43 |
| 14 | Resende/RJ | R$1.930 | entre 30% e 60% | 40 |
| 15 | Macaé/RJ | R$2.158 | entre 30% e 60% | 39 |
Rotatividade exibida em faixa. Acesse o valor exato na plataforma.
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O que faz Conferente de Carga e Descarga?
Segundo a Classificação Brasileira de Ocupações (CBO), Conferente de Carga e Descarga pertence ao grande grupo 'TRABALHADORES DE SERVIÇOS ADMINISTRATIVOS', subgrupo principal 'ESCRITURÁRIOS', subgrupo 'ESCRITURÁRIOS DE CONTROLE DE MATERIAIS E DE APOIO À PRODUÇÃO' e família 'Apontadores e conferentes' (CBO 4142).
Descrições atualizadas: na Mentoring temos as descrições atualizadas de todos os cargos. Nestas páginas gratuitas mostramos apenas as descrições da CBO. Conheça o Search.
Apontar Produção
- Registrar hora de início e término do serviço
- Anotar horas-homem trabalhadas
- Anotar horas-máquina trabalhadas
- Anotar parte diária do equipamento
- Anotar paralizações
- Cubar cargas e espaços destinados à carga
- Registrar tempo de carga e descarga
- Controlar transporte de carga
- Separar produção
Acompanhar Atividades De Produção
- Consultar manuais técnicos e de procedimentos
- Checar ordens de serviço
- Priorizar ordens de serviço
- Determinar necessidade de equipamentos
- Definir plano de carga (pré-plano)
- Acompanhar uso de equipamentos de terceiros
- Acompanhar pesagem
- Separar produção por equipamento
- Separar produção por espaço
- Identificar produção e carga
- Determinar local de descarga
- Coordenar fluxos de carga
- Requerer envio de carga
- Calcular eficiência da produção
- Avaliar eficiência da produção
- Intermediar atividades de operações do navio
Conferir Cargas
- Conferir tipo de carga
- Conferir peso da carga
- Conferir número de lote da carga
- Conferir marca e contramarca da carga
- Conferir procedência e destino
- Realizar inspeção visual da carga
- Contar volumes de carga
- Indicar localização da carga
- Destinar cargas
- Inspecionar lacres
- Conferir manifesto de carga
- Constatar faltas e acréscimos
- Assistir pesagem
Verificar Documentação
- Verificar documentação de carga e descarga
- Organizar documentação
- Encaminhar documentação
- Arquivar documentação
Liderar Equipes
- Definir tarefas
- Realizar análise preventiva de tarefas
- Distribuir tarefas à equipe
- Definir mão-de-obra para serviço
- Fiscalizar uso de equipamentos de proteção individual
- Distribuir máquinas e equipamentos
- Acompanhar desempenho da equipe
Documentar Atividades
- Requisitar material
- Preencher relatórios
- Elaborar relatórios
- Preencher impressos
- Preencher formulários
- Preencher guias
- Preencher boletins
- Redigir memorandos
- Elaborar plano de carga
- Elaborar listas de carga por espaço
- Emitir termo de avaria
- Emitir recibos
Comunicar-Se
- Orientar equipes
- Participar do diálogo diário de segurança (dds)
- Esclarecer dúvidas
- Encaminhar documentos ao superior
- Repassar informações ao superior
- Repassar instruções à equipe
- Relatar ocorrências
- Relatar acidentes de trabalho
Demonstrar Competências Pessoais
- Demonstrar organização
- Demonstrar exatidão
- Demonstrar precisão
- Demonstrar honestidade
- Atualizar-se
- Usar equipamentos de proteção individual
- Operar recursos de informática
- Demonstrar paciência
- Demonstrar atenção
- Demonstrar iniciativa
- Demonstrar criatividade
- Trabalhar em equipe
- Contornar situações adversas
- Demonstrar flexibilidade
- Demonstrar agilidade
- Demonstrar facilidade de comunicação