Mercadômetro

Contador

Fonte: Novo CAGED/eSocial/Mentoring · Atualizado em 10/10/2026 · Como calculamos

 Quanto ganha Contador no Brasil? Veja o salário

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O salário de referência de Contador no Brasil é R$ 5.975/mês (mediana), com metade dos profissionais entre R$4.328 e R$9.246, jornada típica de 44h semanais, com base em 139.993 vínculos.

Salário base, carga horária e rotatividade de Contador no Brasil

 Salário Base

R$ 5.975
mensais

 Carga horária

44 hs
semanais

 Rotatividade❔

entre
30% e 60%

 Faixa salarial de Contador no Brasil
1º Quartil

R$ 4.328

25% ganham até este valor

Mediana

R$ 5.975

metade acima, metade abaixo

3º Quartil

R$ 9.246

25% ganham mais que este valor

ReferênciaMensalAnualSemanalPor hora
3º QuartilR$ 9.246R$ 110.952R$ 2.134R$ 48,49
MedianaR$ 5.975R$ 71.700R$ 1.379R$ 31,34
1º QuartilR$ 4.328R$ 51.936R$ 999R$ 22,70
 O valor de salário-base acima representa o salário-base contratual declarado, sem incluir horas extras, comissões variáveis ou benefícios.


 Faixa de Rotatividade (turnover anualizado): entre 30% e 60%.
Conheça o turnover exato e as tabelas salarias completas acessando a Mentoring.

 Perfil de quem trabalha como Contador no Brasil
Média de idade

39,2 anos

Tempo de empresa

6,4 anos

Sexo
Feminino
♀
60,7%
Masculino
♂
39,3%
Escolaridade
Fundamental — 0,0%
Médio — 1,7%
Superior — 97,5%
Pós-graduação — 0,7%
 Salário base, rendimento total e valores de contratação por nível de senioridade para Contador no Brasil

Estrutura de níveis calculada a partir do painel de mais de 10 mil cargos da Mentoring — a mesma base usada no Search.

Nível1º QuartilMediana3º QuartilIdade médiaTempo de empresaTrabalhadoresTurnover
Nível VR$ ••••••R$ ••••••R$ •••••••••••••19.039••%
Nível IVR$ •••••R$ ••••••R$ •••••••••••••21.545••%
Nível IIIR$ •••••R$ •••••R$ ••••••••••••37.493••%
Nível IIR$ •••••R$ •••••R$ ••••••••••••43.062••%
Nível IR$ •••••R$ •••••R$ ••••••••••••18.854••%
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Valores detalhados por nível
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 Mercado de trabalho para Contador no Brasil

Movimentação formal nos últimos 6 meses.

Admissões

21.279

Desligamentos

23.323

Saldo líquido

-2.044


 Consulta realizada através da Pesquisa Salarial da Mentoring. Esta página foi gerada em 10/10/2026.



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 Onde houve mais contratações de Contador no Brasil

#CidadeSalário de admissãoRotatividadeContratações (6 meses)
1São Paulo/SPR$ 5.714entre 30% e 60%4.693
2Rio de Janeiro/RJR$ 4.883entre 5% e 45%923
3Belo Horizonte/MGR$ 4.930entre 30% e 60%718
4Curitiba/PRR$ 4.987entre 30% e 60%693
5Fortaleza/CER$ 3.636entre 30% e 60%487
6Goiânia/GOR$ 4.156entre 50% e 80%476
7Barueri/SPR$ 5.714entre 30% e 60%424
8Campinas/SPR$ 5.000entre 30% e 60%399
9Porto Alegre/RSR$ 4.768entre 30% e 60%376
10Brasília/DFR$ 4.579entre 5% e 45%344
11Recife/PER$ 3.543entre 30% e 60%339
12Salvador/BAR$ 3.921entre 5% e 45%305
13Manaus/AMR$ 4.000entre 30% e 60%263
14Joinville/SCR$ 4.983entre 30% e 60%241
15Ribeirão Preto/SPR$ 4.468entre 30% e 60%203

Rotatividade exibida em faixa. Conheça o turnover exato e as tabelas salariais completas acessando a Mentoring.


 O que faz Contador? Atividades, competências e conhecimentos

Contador está classificado no grupo ocupacional ANALISTAS — conjunto de cargos com semelhanças relevantes em complexidade do trabalho, responsabilidades essenciais, senioridade e requisitos exigidos. Saiba mais sobre avaliação e classificação de cargos.

GRUPO OCUPACIONAL

  • ANALISTAS

COMPETÊNCIAS

  • CONSOLIDAÇÃO DOS DADOS: Capacidade de identificar, coletar e organizar dados e informações para utilização nas atividades de suporte administrativo ou de outra natureza.
  • CRÍTICO-ANALÍTICA: Capacidade de visão analítica, questionadora, crítica e conclusiva a respeito de informações e fatos, a fim de apoiar ações e tomada de decisões
  • CAPACIDADE DE RESOLVER PROBLEMAS: Ser capaz de resolver uma gama de problemas dos clientes ou da área, coletando e analisando informações para discutir soluções e chegar à mais adequada delas.
  • PLANEJAMENTO: Capacidade de planejar e programar as próprias atividades, de forma alinhada com a estruturação de sua área, de forma eficaz, visando sua otimização no trabalho.
  • VISÃO SISTÊMICA: Habilidade de compreender e analisar as relações e interdependências entre os diversos componentes de um sistema, seja ele organizacional, social ou ambiental, considerando o impacto das ações em um contexto amplo e integrado.

ATRIBUIÇÕES

  1. Realizar lançamentos contábeis de atos e fatos da empresa conforme normas vigentes.
  2. Elaborar e analisar demonstrações financeiras para refletir a realidade patrimonial.
  3. Executar conciliações de contas contábeis e patrimoniais.
  4. Apurar impostos e cumprir obrigações fiscais acessórias.
  5. Controlar o ativo permanente e registrar depreciações.
  6. Gerenciar custos e analisar variações orçamentárias.
  7. Preparar relatórios gerenciais com base em dados contábeis.
  8. Realizar auditorias internas e apoiar auditorias externas.
  9. Atender solicitações de órgãos fiscalizadores e fornecer documentação.
  10. Elaborar laudos contábeis para processos de fusão, cisão ou incorporação.
  11. Assegurar conformidade com normas contábeis e legislação fiscal.
  12. Planejar e monitorar o fechamento contábil mensal e anual.
  13. Prestar consultoria e informações gerenciais a áreas internas.
  14. Propor melhorias em procedimentos e controles contábeis.
  15. Analisar e classificar documentos fiscais para contabilização.

CONHECIMENTOS

  • CONTABILIDADE: princípios, normas e procedimentos para registro, classificação e demonstração de fatos econômicos e financeiros
  • LEGISLAÇÃO TRIBUTÁRIA: regras, obrigações e regimes fiscais aplicáveis a pessoas jurídicas no Brasil
  • NORMAS CONTÁBEIS: CPC, IFRS e demais regulamentos emitidos por órgãos de classe e reguladores
  • ANÁLISE DE DEMONSTRAÇÕES FINANCEIRAS: técnicas de leitura, interpretação e avaliação de balanços, DRE e fluxos de caixa
  • GESTÃO DE CUSTOS: métodos e critérios de apropriação, rateio e análise de custos operacionais e industriais
  • PLANILHAS ELETRÔNICAS: recursos avançados de fórmulas, tabelas dinâmicas, automação e análise de dados
  • SISTEMAS DE GESTÃO EMPRESARIAL (ERP): funcionalidades de integração entre módulos contábeis, fiscais e financeiros
  • FERRAMENTAS DE COLABORAÇÃO EM NUVEM: aplicações para edição compartilhada, organização de documentos e comunicação de equipe
  • INGLÊS TÉCNICO: vocabulário e compreensão para leitura de normas internacionais, relatórios e documentação contábil

 Ocupações relacionadas

Contador faz parte da família 'Contadores e afins' (CBO 2522), que tem 2 ocupações relacionadas.


 Perguntas frequentes sobre Contador no Brasil

Quanto ganha Contador no Brasil?

O salário de referência de Contador no Brasil é R$ 5.975/mês (mediana), com metade dos profissionais entre R$4.328 e R$9.246, jornada típica de 44h semanais, com base em 139.993 vínculos. Rotatividade (turnover anualizado): entre 30% e 60%

Qual a carga horária para Contador no Brasil?

44hs semanais.

Qual a rotatividade para Contador no Brasil?

entre 30% e 60%

Como está o emprego para Contador no Brasil?

Houve a contratação formal de 21.279 trabalhadores para esta ocupação no Brasil, nos últimos 6 meses.

Qual o salário base (não só de admissão) de Contador no Brasil?

Considerando todos os profissionais já empregados na função, a mediana do salário-base de Contador no Brasil é R$ 5.975, 28% a mais que a mediana de admissão (R$ 4.669). Este valor não inclui horas extras, comissões variáveis ou benefícios.

Qual o código CBO de Contador?

O código CBO de Contador é 252210.

Qual a mediana salarial de Contador no Brasil?

A mediana salarial de Contador no Brasil é R$5.975/mês. A metade dos profissionais ganha entre R$4.328 (1º quartil) e R$9.246 (3º quartil).

Por que a Mentoring usa mediana e não média?

Porque a mediana não é distorcida por um pequeno número de salários muito altos ou muito baixos: metade dos profissionais ganha até esse valor, metade ganha mais. A média aritmética pode subir bastante puxada por poucos salários extremos, sem representar o típico da categoria.

Qual a média de idade de quem trabalha como Contador no Brasil?

A média de idade de Contador no Brasil é 39,2 anos, com tempo médio de empresa de 6,4 anos.

Qual a distribuição por sexo de Contador no Brasil?

60,7% são mulheres e 39,3% são homens em Contador no Brasil.

Qual o nível de escolaridade mais comum de Contador no Brasil?

Distribuição por escolaridade de Contador no Brasil: 0,0% ensino fundamental, 1,7% ensino médio, 97,5% ensino superior e 0,7% pós-graduação.

Qual o saldo de vagas para Contador no Brasil?

Nos últimos 6 meses, Contador no Brasil teve 21.279 admissões e 23.323 desligamentos, saldo líquido de -2.044 vagas.

Quanto pagar para contratar Contador no Brasil?


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Saiba Mais


 Quais regiões mais empregam Contador?

em todo o Brasil
139.993 trabalhadores
São Paulo/SP
26.700 trabalhadores
Rio de Janeiro/RJ
7.972 trabalhadores
Belo Horizonte/MG
4.171 trabalhadores
Curitiba/PR
3.579 trabalhadores
Fortaleza/CE
2.796 trabalhadores
Brasília/DF
2.519 trabalhadores
Recife/PE
2.319 trabalhadores
Barueri/SP
2.289 trabalhadores
Campinas/SP
2.256 trabalhadores
Porto Alegre/RS
2.127 trabalhadores
Salvador/BA
2.102 trabalhadores
Goiânia/GO
2.018 trabalhadores
Manaus/AM
1.673 trabalhadores
Ribeirão Preto/SP
1.220 trabalhadores
Guarulhos/SP
1.193 trabalhadores
São Bernardo do Campo/SP
1.182 trabalhadores
Joinville/SC
1.075 trabalhadores
Florianópolis/SC
1.023 trabalhadores
Uberlândia/MG
1.000 trabalhadores
Teresina/PI
995 trabalhadores
Sorocaba/SP
958 trabalhadores
Jundiaí/SP
913 trabalhadores
Contagem/MG
816 trabalhadores
Blumenau/SC
770 trabalhadores
Caxias do Sul/RS
770 trabalhadores
Cuiabá/MT
765 trabalhadores
Belém/PA
745 trabalhadores
Vitória/ES
702 trabalhadores
Santos/SP
698 trabalhadores