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Contador

 Quanto ganha Contador no Brasil? Veja o salário

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Salário base, carga horária e rotatividade de Contador no Brasil

 Salário Base

R$ 6.162
mensais

 Carga horária

44 hs
semanais

 Rotatividade

entre
30% e 60%

 O salário-base médio de Contador no Brasil é R$ 6.162, com uma carga horária típica de 44hs semanais. Este valor representa o salário-base contratual declarado, sem incluir horas extras, comissões variáveis ou benefícios.


 Faixa de Rotatividade (turnover anualizado): entre 30% e 60%.
Conheça o turnover exato e as tabelas salarias completas acessando a Mentoring.

 Como está o emprego para Contador no Brasil?

Houve a contratação formal de 21.192 trabalhadores para esta ocupação no Brasil, nos últimos 6 meses.

 Consulta realizada através da Pesquisa Salarial da Mentoring. Esta página foi gerada em 27/08/2026.



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 Onde Contador ganha mais no Brasil

#CidadeRendimento total médioRotatividadeContratações (6 meses)
1Carlos Barbosa/RSR$ 9.753entre 5% e 45%10
2Eldorado do Sul/RSR$ 8.889entre 0% e 30%3
3Cubatão/SPR$ 8.748entre 5% e 45%15
4Caieiras/SPR$ 8.508entre 30% e 60%14
5Angra dos Reis/RJR$ 8.461entre 0% e 30%2
6Itaboraí/RJR$ 8.445entre 30% e 60%10
7Matão/SPR$ 8.421entre 5% e 45%12
8Rio de Janeiro/RJR$ 8.415entre 5% e 45%898
9Macaé/RJR$ 8.345entre 5% e 45%52
10Cabreúva/SPR$ 8.332entre 30% e 60%15
11Pompéia/SPR$ 8.280entre 0% e 30%4
12Videira/SCR$ 8.255entre 5% e 45%4
13Cerquilho/SPR$ 8.231entre 0% e 30%2
14Lorena/SPR$ 8.215entre 0% e 30%10
15São Paulo/SPR$ 8.201entre 30% e 60%4.610

 Quais as atividades de Contador?

Segundo a Classificação Brasileira de Ocupações (CBO), Contador pertence ao grande grupo 'Profissionais das ciências e das artes', subgrupo principal 'Profissionais das ciências sociais e humanas', subgrupo 'Profissionais de organização e administração de empresas e afins' e família 'Contadores e afins' (CBO 2522).

  • LEGALIZAR EMPRESAS
    • Elaborar contrato social/estatuto
    • Preencher formulários específicos inerentes a atividade da empresa
    • Notificar encerramento junto aos órgãos competentes
    • Preparar documentação p/certidões negativas
  • ADMINISTRAR OS TRIBUTOS DA EMPRESA
    • Enquadrar a empresa em um sistema de tributação
    • Apurar os impostos devidos
    • Apontar as possibilidades de uso dos incentivos fiscais
    • Compensar tributos
    • Gerar os dados para preenchimento das guias
    • Levantar informações para recuperação de impostos
    • Solicitar aos órgãos regime especial de procedimentos fiscais, municipais, estaduais e federais
    • Identificar possibilidade de redução de impostos
  • REGISTRAR ATOS E FATOS CONTÁBEIS
    • Identificar as necessidades de informações da empresa
    • Estruturar plano de contas conforme a atividade da empresa
    • Definir procedimentos internos
    • Definir procedimentos contábeis
    • Fazer manutenção do plano de contas
    • Atualizar procedimentos internos
    • Parametrizar aplicativos contábeis/fiscais e de suporte
    • Administrar fluxo de documentos
    • Classificar os documentos
    • Escriturar livros fiscais
    • Escriturar livros contábeis
    • Conciliar saldo de contas
    • Gerar diário/razão
  • CONTROLAR O ATIVO PERMANENTE
    • Classificar o bem na contabilidade e no sistema patrimonial
    • Escriturar ficha de crédito de impostos na aquisição de ativo fixo
    • Definir a taxa de amortização, depreciação e exaustão
    • Registrar a movimentação dos ativos
    • Realizar o controle físico com o contábil
  • GERENCIAR CUSTOS
    • Definir sistema de custo e rateios
    • Estruturar centros de custo
    • Orientar as áreas da empresa sobre custos
    • Apurar custos
    • Confrontar as informações contábeis com custos
    • Analisar os custos apurados
  • ADMINISTRAR O DEPARTAMENTO PESSOAL
    • Administrar o prontuário dos funcionários
    • Elaborar folhas de pagamento de empregados, autônomos e pró-labore, férias, rescisão contratual
    • Calcular os encargos sociais sobre a folha de pagamento, pró-labore, autônomos
    • Controlar impostos retidos dos empregados autônomos e empregadores
    • Preparar obrigações trabalhistas
    • Intermediar acordos com os sindicatos
    • Comparecer às audiências trabalhistas
  • PREPARAR OBRIGAÇÕES ACESSÓRIAS
    • Administrar o registro dos livros nos órgãos apropriados
    • Disponibilizar informações cadastrais aos bancos e fornecedores
    • Preparar declarações acessórias ao fisco, órgãos competentes e contribuintes
    • Preencher o livro de apuração do lucro real
    • Preparar a declaração de imposto de renda pessoa física e jurídica
    • Atender a auditoria externa
  • ELABORAR DEMONSTRAÇÕES CONTÁBEIS
    • Emitir balancetes
    • Montar balanços e demais demonstrativos contábeis
    • Consolidar demonstrações contábeis
    • Preparar as notas explicativas das demonstrações contábeis
  • PRESTAR CONSULTORIA E INFORMAÇÕES GERENCIAIS
    • Analisar balancete contábil
    • Fazer relatórios gerenciais econômicos e financeiros
    • Calcular índices econômicos e financeiros
    • Elaborar orçamento
    • Acompanhar a execução do orçamento
    • Analisar os relatórios
    • Assessorar a gestão empresarial
  • ATENDER SOLICITAÇÕES DE ÓRGÃOS FISCALIZADORES
    • Preparar documentação e relatórios auxiliares
    • Disponibilizar documentos com controle
    • Acompanhar os trabalhos de fiscalização
    • Justificar os procedimentos adotados
    • Providenciar defesa
  • COMUNICAR-SE
    • Ministrar palestras, seminários e treinamentos
    • Enviar mensagens via correio eletrônico
    • Enviar boletins informativos
    • Utilizar fax, telefone,internet e intranet
    • Divulgar e consultar manuais
    • Participar de entidades de classe
    • Participar de congressos, convenções e workshop
    • Elaborar folder
    • Prestar informações sobre balanços
  • DEMONSTRAR COMPETÊNCIAS PESSOAIS
    • Agir eticamente
    • Agir de forma educada
    • Demonstrar objetividade
    • Demonstrar conhecimentos básicos de informática
    • Raciocinar logicamente
    • Agir com discrição
    • Manter-se atencioso
    • Demonstrar flexibilidade
    • Zelar pelas informações
    • Manter-se atualizado
    • Falar corretamente
    • Guardar sigilo
    • Trabalhar em equipe
    • Demonstrar conhecimento de outras línguas
    • Manter-se atualizado perante a legislação
    • Manter-se informado
    • Agir com dinamismo

  •  Ocupações relacionadas

    Contador faz parte da família 'Contadores e afins' (CBO 2522), que tem 3 ocupações relacionadas.

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     Quais regiões mais empregam Contador?

    em todo o Brasil
    137.489 trabalhadores
    São Paulo/SP
    26.305 trabalhadores
    Rio de Janeiro/RJ
    7.954 trabalhadores
    Belo Horizonte/MG
    4.124 trabalhadores
    Curitiba/PR
    3.489 trabalhadores
    Fortaleza/CE
    2.702 trabalhadores
    Brasília/DF
    2.489 trabalhadores
    Barueri/SP
    2.281 trabalhadores
    Recife/PE
    2.244 trabalhadores
    Campinas/SP
    2.237 trabalhadores
    Porto Alegre/RS
    2.106 trabalhadores
    Salvador/BA
    2.040 trabalhadores
    Goiânia/GO
    1.987 trabalhadores
    Manaus/AM
    1.629 trabalhadores
    Ribeirão Preto/SP
    1.164 trabalhadores
    Guarulhos/SP
    1.130 trabalhadores
    São Bernardo do Campo/SP
    1.124 trabalhadores
    Florianópolis/SC
    1.042 trabalhadores
    Joinville/SC
    1.004 trabalhadores
    Teresina/PI
    996 trabalhadores
    Uberlândia/MG
    978 trabalhadores
    Jundiaí/SP
    934 trabalhadores
    Sorocaba/SP
    925 trabalhadores
    Contagem/MG
    801 trabalhadores
    Cuiabá/MT
    786 trabalhadores
    Blumenau/SC
    764 trabalhadores
    Caxias do Sul/RS
    742 trabalhadores
    Belém/PA
    722 trabalhadores
    São Luís/MA
    719 trabalhadores
    Vitória/ES
    703 trabalhadores