Quanto ganha Contínuo no estado do Mato Grosso?
O salário de contratação de Contínuo no estado do Mato Grosso é R$ 1.751/mês (mediana das admissões dos últimos 6 meses), com jornada típica de 44h semanais. Para ver salário de contratação, salário base e rendimento total de Contínuo em qualquer cidade, por nível e porte, acesse o Mentoring Search.
Também conhecido como: Chasquil; Estafeta; Mensageiro; Mensageiro externo; Mensageiro interno
Salário de contratação de Contínuo no estado do Mato Grosso
É o salário pago a quem foi contratado nos últimos 6 meses. Metade das contratações paga acima e metade abaixo da mediana. Os extremos da faixa ficam na plataforma.
Movimentações do mercado (últimos 6 meses)
Movimentação é a soma das admissões e dos desligamentos formais do cargo.
Salário contratual declarado nas admissões do Novo CAGED/eSocial, sem horas extras, comissões variáveis ou benefícios. Custo para a empresa estimado como o salário mais encargos CLT; líquido estimado com INSS e IRRF de 2026.
Salário de contratação por nível
Salário pago a quem foi contratado nos últimos 6 meses, em até cinco níveis de senioridade, com quartis, idade média, tempo de empresa e quantidade de trabalhadores.
Salário base por nível
Salário contratual de quem já trabalha na função, por nível de senioridade, com quartis, idade média, tempo de empresa e quantidade de trabalhadores.
Rendimento total por nível
Remuneração mensal de quem já trabalha na função, incluindo os adicionais recorrentes, por nível de senioridade.
Turnover por nível
Turnover anualizado, admissões, desligamentos e saldo de cada nível de senioridade.
Perfil de quem trabalha como Contínuo
Salário de contratação: Mato Grosso x Brasil
O salário de contratação de Contínuo no estado do Mato Grosso (R$ 1.751) é 3% abaixo da mediana nacional de contratação da mesma ocupação (R$ 1.804).
Onde há mais movimentações de Contínuo no estado do Mato Grosso
| # | Cidade | Salário de contratação | Rotatividade | Movimentações (6 meses) |
|---|---|---|---|---|
| 1 | Rondonópolis/MT | R$1.693 | maior que 70% | 169 |
| 2 | Cuiabá/MT | R$1.751 | entre 50% e 80% | 166 |
| 3 | Tangará da Serra/MT | R$1.766 | maior que 70% | 58 |
| 4 | Várzea Grande/MT | R$1.707 | maior que 70% | 50 |
| 5 | Sinop/MT | R$1.777 | maior que 70% | 45 |
| 6 | Sorriso/MT | R$1.954 | maior que 70% | 41 |
| 7 | Primavera do Leste/MT | R$1.888 | maior que 70% | 39 |
| 8 | Barra do Garças/MT | R$1.684 | maior que 70% | 34 |
| 9 | Campo Verde/MT | R$1.899 | maior que 70% | 34 |
| 10 | Lucas do Rio Verde/MT | R$1.777 | entre 50% e 80% | 29 |
| 11 | Juína/MT | R$1.756 | entre 30% e 60% | 22 |
| 12 | Mirassol d'Oeste/MT | R$1.667 | entre 50% e 80% | 22 |
| 13 | Alta Floresta/MT | R$1.912 | entre 50% e 80% | 21 |
| 14 | Cáceres/MT | R$1.700 | entre 30% e 60% | 19 |
| 15 | Pontes e Lacerda/MT | R$1.707 | entre 50% e 80% | 13 |
Rotatividade exibida em faixa. Acesse o valor exato na plataforma.
Descubra mais sobre Contínuo
Contínuo nas capitais
Contínuo em outros estados
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O que faz Contínuo?
Segundo a Classificação Brasileira de Ocupações (CBO), Contínuo pertence ao grande grupo 'TRABALHADORES DE SERVIÇOS ADMINISTRATIVOS', subgrupo principal 'ESCRITURÁRIOS', subgrupo 'SECRETÁRIOS DE EXPEDIENTE E OPERADORES DE MÁQUINAS DE ESCRITÓRIOS' e família 'Contínuos' (CBO 4122).
Descrições atualizadas: na Mentoring temos as descrições atualizadas de todos os cargos. Nestas páginas gratuitas mostramos apenas as descrições da CBO. Conheça o Search.
Transportar Documentos, Objetos e Valores (Exceto Malotes)
- Realizar o correio interno
- Planejar itinerários
- Efetuar pagamentos
- Efetuar depósito bancário
- Descontar cheques
- Autenticar cópias de documentos
- Reconhecer firmas em documentos
- Retirar documentos em órgãos públicos e cartórios
- Marcar homologação de dispensa de empregados na drt
- Realizar compras
- Efetuar cobrança de valores junto a clientes externos
- Postar correspondência e objetos nas agências do correio
- Retirar correspondências e objetos nas agências dos correios
- Prestar serviços particulares aos funcionários
- Buscar documentos e objetos
- Entregar encomendas e brindes
Operar Malotes De Correspondência
- Preparar malotes para entrega
- Entregar malotes
- Coletar malotes
- Abrir malotes
- Listar a saída e entrada de documentos via malotes
- Controlar entrada e saída do malote em lista específica
- Informar departamentos sobre chegada dos malotes para serem retirados
- Comunicar o recebimento de malotes abertos ou violados
Protocolar Documentos e Objetos (Exceto Malotes)
- Preencher livro de protocolo
- Identificar entrada e saída de documentos e objetos (exceto malotes)
- Anotar a identificação do funcionário que está recebendo o documento, correspondência ou encomenda
- Receber documentos e objetos (exceto malotes)
- Entregar documentos e objetos (exceto malotes)
- Elaborar planilha de controle de recebimentos de objetos e documentos (exceto malotes)
Auxiliar Secretaria
- Arquivar documentos
- Classificar documentos e objetos
- Auxiliar na montagem de processos
- Organizar agenda de trabalho
- Prestar conta de valores recebidos e pagos
- Franquiar cartas postais
- Auxiliar no processo de prestação de contas do fundo fixo de despesa
- Preencher formulários
- Recepcionar visitantes e funcionários
- Conduzir visitantes aos departamentos da empresa
- Retirar benefícios destinados aos empregados da empresa
- Distribuir benefícios aos empregados da empresa
- Pesquisar documentos arquivados
Executar Serviços Gerais
- Operar equipamentos fotocopiadores
- Distribuir café aos departamentos
- Solicitar manutenção de máquinas e equipamentos
- Solicitar manutenção predial
- Colocar água nos bebedouros
Transmitir Mensagens Orais e Escrtitas
- Atender telefone
- Operar equipamento de fax
- Utilizar e-mail
- Utilizar telefone fixo e celular
- Expressar-se oralmente
- Anotar recados
Demonstrar Competências Pessoais
- Cultivar ética profissional
- Demonstrar polidez
- Demonstrar criatividade
- Demonstrar responsabilidade
- Aprimorar conhecimento
- Demonstrar solidariedade
- Demonstrar iniciativa
- Apresentar versatilidade
- Zelar documentos e valores de terceiros
- Demonstrar paciência
- Cativar as pessoas
- Zelar pelo patrimônio
- Demonstrar discrição
- Desenvolver orientação espacial