Quanto ganha Contramestre de abastecimento, captação e distribuição de água em Barueri/SP?

Q: Quanto ganha Contramestre de abastecimento, captação e distribuição de água em Barueri/SP?

O salário médio (admissão) para Contramestre de abastecimento, captação e distribuição de água em Barueri/SP é R$ 3.303, com uma carga horária típica de 44hs semanais. Rotatividade (turnover anualizado): maior que 70%

Q: Qual o salário de Contramestre de abastecimento, captação e distribuição de água em Barueri/SP?

O salário médio (admissão) para Contramestre de abastecimento, captação e distribuição de água em Barueri/SP é R$ 3.303, com uma carga horária típica de 44hs semanais. Rotatividade (turnover anualizado): maior que 70%

Q: Como está o emprego para Contramestre de abastecimento, captação e distribuição de água em Barueri/SP?

Houve a contratação formal de 52 trabalhadores para esta ocupação em Barueri/SP, nos últimos 6 meses.

Salário

R$ 3.303
mensais

Carga horária

44 hs
semanais

Rotatividade^❔

maior que
70%

O salário médio (admissão) para Contramestre de abastecimento, captação e distribuição de água em Barueri/SP é R$ 3.303, com uma carga horária típica de 44hs semanais.

Faixa de Rotatividade (turnover anualizado): maior que 70%.
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Como está o emprego para Contramestre de abastecimento, captação e distribuição de água em Barueri/SP?
Houve a contratação formal de 52 trabalhadores para esta ocupação em Barueri/SP, nos últimos 6 meses.

Consulta realizada através da Pesquisa Salarial da Mentoring. Esta página foi gerada em 19/02/2025.

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Quais as atividades de Contramestre de abastecimento, captação e distribuição de água?

IMPLEMENTAR MEDIDAS DE SEGURANÇA PESSOAL, AMBIENTAL E PATRIMONIAL

Divulgar normas de segurança
Obedecer normas regulamentadoras do mte
Atender recomendações da cipa
Elaborar análise de riscos
Identificar riscos
Propiciar condições seguras de trabalho
Controlar ficha individual de fornecimeto de equipamentos de proteção individual
Requisitar equipamentos de proteção (individual e coletivo)
Avaliar condições dos equipamentos de proteção (individual e coletivo)
Fazer cumprir uso de equipamentos de proteção idividual
Preservar meio ambiente

PLANEJAR ATIVIDADES DE TRABALHO

Analisar prioridades de trabalho
Desenvolver planos de ação para operação e manutenção
Elaborar cronograma de trabalho
Especificar recursos (humanos, materiais e de equipamentos)
Distribuir tarefas
Elaborar planos de contingência
Assegurar disponibilidade de recursos
Zelar pelo sistema de qualidade

GERENCIAR SERVIÇOS ADMINISTRATIVOS

Repassar informações institucionais
Atualizar arquivos técnico-administrativos
Administrar escala de trabalho
Elaborar escala de férias
Controlar frequência de funcionários
Fornecer dados para elaboração dos orçamentos
Avaliar desempenho de funcionários
Requisitar mão-de-obra para preenchimento de vagas
Solicitar contratação de mão-de-obra temporária
Emitir relatórios de atividades
Emitir relatórios

GERENCIAR SISTEMAS OPERACIONAIS

Elaborar procedimentos operacionais
Monitorar sistema de utilidades
Controlar sistema operacional das utilidades
Controlar perdas no processo
Coletar dados técnico-operacionais
Analisar dados técnico-operacionais
Avaliar ocorrências do sistema de utilidades
Liberar equipamentos para manutenção
Prestar assessorias técnicas
Receber visitas técnicas

COORDENAR MANUTENÇÕES DE EQUIPAMENTOS

Programar paradas para manutenção de equipamentos
Controlar a realização de manutenções em equipamentos conforme plano
Realizar manutenções corretivas
Avaliar eficiência do programa de manutenção
Inspecionar equipamentos do sistema de utilidades
Instalar equipamentos do sistema de utilidades
Comissionar equipamentos do sistema de utilidades
Fiscalizar serviços terceirizados de manutenção

ADMINISTRAR INSUMOS DO SISTEMA DE UTILIDADES

Especificar insumos do sistema de utilidades
Controlar estoques do sistema de utilidades
Requisitar materiais e serviços para utilidades
Avaliar consumos do sistema de utilidades
Controlar custos do sistema de utilidades
Verificar qualidade de insumos conforme padrão
Assegurar disponibilidade de insumos do sistema de utilidade

QUALIFICAR EQUIPES DE TRABALHO

Identificar necessidades de treinamento
Elaborar programas de treinamento
Solicitar treinamentos
Treinar equipes de trabalho
Avaliar treinamento

OTIMIZAR PROCESSOS DO SISTEMA DE UTILIDADES

Realizar estudos técnicos
Avaliar novos procedimentos operacionais
Controlar variáveis do processo
Testar novos produtos e equipamentos
Analisar resultados obtidos
Implantar melhorias
Elaborar relatórios técnicos

DEMONSTRAR COMPETÊNCIAS PESSOAIS

Demonstrar iniciativa
Demonstrar criatividade
Manifestar liderança
Comunicar-se
Agir com imparcialidade
Sociabilizar-se
Demonstrar flexibilidade
Demonstrar senso crítico
Comprometer-se
Demonstrar acuidade visual e auditiva
Demonstrar capacidade de delegar tarefas e responsabilidades
Demonstrar objetividade
Autocontrolar-se
Buscar visão sistêmica

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Quais regiões mais empregam Contramestre de abastecimento, captação e distribuição de água?

em todo o Brasil
7.564 trabalhadores

São Paulo/SP
576 trabalhadores

Belo Horizonte/MG
467 trabalhadores

Rio de Janeiro/RJ
402 trabalhadores

Belém/PA
213 trabalhadores

Fortaleza/CE
166 trabalhadores

Jaboticabal/SP
155 trabalhadores

São Gonçalo/RJ
154 trabalhadores

Aparecida de Goiânia/GO
143 trabalhadores

Manaus/AM
138 trabalhadores

Barueri/SP
133 trabalhadores

Manhuaçu/MG
121 trabalhadores

Goiânia/GO
113 trabalhadores

Teresina/PI
83 trabalhadores

São Luís/MA
80 trabalhadores

João Pessoa/PB
75 trabalhadores

Maceió/AL
75 trabalhadores

Bacabal/MA
73 trabalhadores

Porto Alegre/RS
66 trabalhadores

Santa Rosa/RS
66 trabalhadores

Ipatinga/MG
64 trabalhadores

Cuiabá/MT
64 trabalhadores

Macaé/RJ
56 trabalhadores

Taboão da Serra/SP
55 trabalhadores

Florianópolis/SC
54 trabalhadores

Curitiba/PR
49 trabalhadores

Recife/PE
48 trabalhadores

Pará de Minas/MG
46 trabalhadores

Mauá/SP
45 trabalhadores

Serra/ES
44 trabalhadores

Quanto ganha Contramestre de abastecimento, captação e distribuição de água em Barueri/SP?

R$ 3.303mensais

44 hssemanais

maior que70%

Soluções Mentoring para empresas de todos os ramos de atividades, portes e regiões do país:

Quais regiões mais empregam Contramestre de abastecimento, captação e distribuição de água?

R$ 3.303
mensais

44 hs
semanais

maior que
70%