Coordenador de corte na confecção do vestuário

 Quanto ganha Coordenador de corte na confecção do vestuário em Tijucas/SC?

     
 Salário

R$ 1.763
mensais

 Carga horária

44 hs
semanais

 Rotatividade

entre
5% e 45%

 O salário médio (admissão) para Coordenador de corte na confecção do vestuário em Tijucas/SC é R$ 1.763, com uma carga horária típica de 44hs semanais.

Faixa de Rotatividade (turnover anualizado): entre 5% e 45%.
Conheça o turnover exato e as tabelas salarias completas acessando a Mentoring.

 Como está o emprego para Coordenador de corte na confecção do vestuário em Tijucas/SC?
Houve a contratação formal de 3 trabalhadores para esta ocupação em Tijucas/SC, nos últimos 6 meses.

 Consulta realizada através da Pesquisa Salarial da Mentoring. Esta página foi gerada em 07/01/2025.



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 Quais as atividades de Coordenador de corte na confecção do vestuário?
  • SUPERVISIONAR EQUIPES DE TRABALHO DE CORTE E COSTURA
    • Identificar necessidades de treinamento da equipe de trabalho
    • Selecionar pessoal
    • Treinar equipe de trabalho
    • Avaliar desempenho profissional da equipe de trabalho
    • Distribuir atividades de trabalho
    • Orientar equipe de trabalho
    • Controlar horas trabalhadas
    • Programar folgas e férias da equipe de trabalho
    • Propor medidas disciplinares
    • Controlar cumprimento das normas de segurança do trabalho
    • Monitorar cumprimento das normas administrativas da empresa
  • ORGANIZAR DADOS DE PRODUÇÃO DE CORTE E COSTURA
    • Definir metas de produção
    • Organizar cronograma de produção
    • Dimensionar capacidade de produção
    • Organizar leiaute em função do programa de produção
    • Definir métodos e processos de produção
    • Definir itens do controle de processo
    • Conferir ficha técnica
    • Requisitar materiais de consumo
    • Elaborar manuais de procedimentos operacionais
    • Emitir pareceres técnicos
  • CONTROLAR RECURSOS PARA A PRODUÇÃO
    • Controlar disponibilidade de máquinas, equipamentos e instrumentos
    • Controlar estoques
    • Registrar dados de produção
    • Registrar horas improdutivas
    • Programar manutenção de máquinas e equipamentos
    • Controlar resíduos e desperdícios recuperáveis
    • Realizar balanço anual
  • ADMINISTRAR METAS E RESULTADOS DA PRODUÇÃO
    • Analisar relatórios e registros de produção
    • Controlar volume de produção
    • Monitorar pedidos e ordens de produção
    • Analisar viabilidade de produção de um novo produto
    • Analisar custos da produção
    • Monitorar pontos críticos da produção
    • Analisar causas de não conformidade
  • CONTROLAR A QUALIDADE DO PRODUTO
    • Determinar padrões de produção de corte e costura
    • Inspecionar a qualidade de produtos
    • Monitorar padrões de qualidade do processo
    • Implementar ações preventivas e corretivas
    • Participar de auditorias dos processos produtivos
    • Avaliar satisfação dos clientes internos
    • Identificar falhas de produção
    • Analisar índices de reclamações dos clientes externos
    • Avaliar índices de produtos não conformes
  • DEMONSTRAR COMPETÊNCIAS PESSOAIS
    • Trabalhar em equipe
    • Liderar
    • Manter-se atualizado
    • Demonstrar boa fluência verbal
    • Demonstrar rapidez de raciocínio
    • Demonstrar auto-organização
    • Demonstrar autocontrole
    • Demonstrar dinamismo
    • Aceitar desafios
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     Quais regiões mais empregam Coordenador de corte na confecção do vestuário?

    em todo o Brasil
    2.672 trabalhadores
    São Paulo/SP
    462 trabalhadores
    Fortaleza/CE
    77 trabalhadores
    Rio de Janeiro/RJ
    62 trabalhadores
    Blumenau/SC
    61 trabalhadores
    Belo Horizonte/MG
    56 trabalhadores
    Apucarana/PR
    54 trabalhadores
    Goiânia/GO
    41 trabalhadores
    Guarulhos/SP
    38 trabalhadores
    Cristais/MG
    35 trabalhadores
    Gaspar/SC
    33 trabalhadores
    Cianorte/PR
    30 trabalhadores
    Tijucas/SC
    28 trabalhadores
    Americana/SP
    27 trabalhadores
    Caruaru/PE
    25 trabalhadores
    Nova Friburgo/RJ
    25 trabalhadores
    Criciúma/SC
    22 trabalhadores
    Maringá/PR
    19 trabalhadores
    Brasília/DF
    19 trabalhadores
    Brusque/SC
    17 trabalhadores
    Recife/PE
    16 trabalhadores
    Sombrio/SC
    16 trabalhadores
    Jaraguá do Sul/SC
    15 trabalhadores
    Vila Velha/ES
    13 trabalhadores
    São João Nepomuceno/MG
    12 trabalhadores
    Ibitinga/SP
    11 trabalhadores