Mercadômetro

Engenheiro eletrônico

Fonte: Novo CAGED/eSocial/Mentoring · Atualizado em 10/10/2026 · Como calculamos

 Quanto ganha Engenheiro eletrônico no Brasil? Veja o salário

Compartilhar  LinkedIn WhatsApp Facebook Twitter

O salário de referência de Engenheiro eletrônico no Brasil é R$17.919/mês (mediana), com metade dos profissionais entre R$13.254 e R$30.348, jornada típica de 44h semanais, com base em 2.353 vínculos.

Salário base, carga horária e rotatividade de Engenheiro eletrônico no Brasil

 Salário Base

R$ 17.919
mensais

 Carga horária

44 hs
semanais

 Rotatividade❔

entre
0% e 30%

 Faixa salarial de Engenheiro eletrônico no Brasil
1º Quartil

R$ 13.254

25% ganham até este valor

Mediana

R$ 17.919

metade acima, metade abaixo

3º Quartil

R$ 30.348

25% ganham mais que este valor

ReferênciaMensalAnualSemanalPor hora
3º QuartilR$ 30.348R$ 364.176R$ 7.003R$ 159,17
MedianaR$ 17.919R$ 215.028R$ 4.135R$ 93,98
1º QuartilR$ 13.254R$ 159.048R$ 3.059R$ 69,51
 O valor de salário-base acima representa o salário-base contratual declarado, sem incluir horas extras, comissões variáveis ou benefícios.


 Faixa de Rotatividade (turnover anualizado): entre 0% e 30%.
Conheça o turnover exato e as tabelas salarias completas acessando a Mentoring.

 Perfil de quem trabalha como Engenheiro eletrônico no Brasil
Média de idade

43,1 anos

Tempo de empresa

9,2 anos

Sexo
Feminino
♀
7,6%
Masculino
♂
92,4%
Escolaridade
Fundamental — 0,0%
Médio — 0,5%
Superior — 89,0%
Pós-graduação — 10,5%
 Salário base, rendimento total e valores de contratação por nível de senioridade para Engenheiro eletrônico no Brasil

Estrutura de níveis calculada a partir do painel de mais de 10 mil cargos da Mentoring — a mesma base usada no Search.

Nível1º QuartilMediana3º QuartilIdade médiaTempo de empresaTrabalhadoresTurnover
Nível VR$ ••••••R$ ••••••R$ ••••••••••••••296••%
Nível IVR$ ••••••R$ ••••••R$ ••••••••••••••387••%
Nível IIIR$ ••••••R$ ••••••R$ •••••••••••••889••%
Nível IIR$ ••••••R$ ••••••R$ •••••••••••••464••%
Nível IR$ •••••R$ •••••R$ ••••••••••••317••%
🔒
Valores detalhados por nível
Acesse as tabelas salariais por nível de senioridade e todas as informações de Engenheiro eletrônico acessando a plataforma
Ver planos
 Mercado de trabalho para Engenheiro eletrônico no Brasil

Movimentação formal nos últimos 6 meses.

Admissões

119

Desligamentos

150

Saldo líquido

-31


 Consulta realizada através da Pesquisa Salarial da Mentoring. Esta página foi gerada em 10/10/2026.



Precisa estruturar cargos e salários ou comparar sua folha com a concorrência?
Faça agora uma pesquisa salarial online pra qualquer atividade, porte e região do Brasil.
Conhece alguém do RH que precisa de soluções de pesquisa salarial e planos de cargos e salários? Indique a Mentoring.

 Onde houve mais contratações de Engenheiro eletrônico no Brasil

#CidadeSalário de admissãoRotatividadeContratações (6 meses)
1São Paulo/SPR$ 14.026entre 0% e 30%19
2Jundiaí/SPR$ 11.095entre 5% e 45%9
3São José dos Campos/SPR$ 5.000entre 5% e 45%7
4Sorocaba/SPR$ 14.000entre 0% e 30%7
5Barueri/SPR$ 9.971entre 5% e 45%6
6Manaus/AMR$ 10.000entre 0% e 30%5
7Atibaia/SPR$ 15.325entre 0% e 30%5
8Recife/PER$ 10.704entre 0% e 30%4
9Guarulhos/SPR$ 15.759entre 0% e 30%4
10Brasília/DFR$ 14.545entre 0% e 30%3
11Betim/MGR$ 10.860entre 0% e 30%2
12Contagem/MGR$ 18.182entre 0% e 30%2
13Itaboraí/RJR$ 15.492entre 0% e 30%2
14Rio de Janeiro/RJR$ 8.175entre 0% e 30%2
15Campinas/SPR$ 14.640entre 0% e 30%2

Rotatividade exibida em faixa. Conheça o turnover exato e as tabelas salariais completas acessando a Mentoring.


 O que faz Engenheiro eletrônico? Atividades, competências e conhecimentos

Engenheiro eletrônico está classificado no grupo ocupacional ESPECIALISTAS — conjunto de cargos com semelhanças relevantes em complexidade do trabalho, responsabilidades essenciais, senioridade e requisitos exigidos. Saiba mais sobre avaliação e classificação de cargos.

GRUPO OCUPACIONAL

  • ESPECIALISTAS

COMPETÊNCIAS

  • LIDERANÇA TÉCNICA: Capacidade de influir tecnicamente, no desempenho e na obtenção de resultados da sua área de atuação, transmitindo aos colegas conhecimentos, orientações e instruções
  • CAPACIDADE DE RESOLVER PROBLEMAS: Ser capaz de resolver uma gama de problemas dos clientes ou da área, coletando e analisando informações para discutir soluções e chegar à mais adequada delas.
  • ORIENTAÇÃO PARA RESULTADOS: Foco para priorizar as ações e decisões com maior potencial de gerar resultados sustentáveis a longo prazo que atinjam ou superem as metas previstas no Plano Estratégico. Revela nesta orientação: flexibilidade para mudar de rota, perseverança diante de obstáculos, disposição para assumir desafios, correr riscos calculados e para assumir as consequências de suas decisões.
  • GERAÇÃO E DISSEMINAÇÃO DE CONHECIMENTO: Capacidade para desenvolver estudos e pesquisas agregadores de conhecimentos relevantes e aplicáveis a organização, bem como contribuir para disseminá-los internamente e aos públicos de interesse
  • CRIATIVIDADE: A capacidade de criar e perceber coisas novas, gerar novas maneiras de fazer tarefas e reinventar métodos, produtos, formas de trabalhar

ATRIBUIÇÕES

  1. Gerenciar equipes de desenvolvimento de hardware, firmware e projetos eletrônicos
  2. Liderar o planejamento e execução de projetos de P&D na área de eletrônica
  3. Conduzir a concepção, desenvolvimento e validação de novos produtos eletrônicos
  4. Desenvolver protótipos e realizar testes de validação técnica dos projetos
  5. Realizar reuniões diárias para acompanhamento e planejamento das atividades da equipe
  6. Interagir com clientes e setores internos para negociação de prazos e entregas
  7. Avaliar demandas técnicas em conjunto com equipes comerciais e de produção
  8. Monitorar indicadores de desempenho da área de desenvolvimento de produtos
  9. Responder tecnicamente pelos produtos eletrônicos da empresa
  10. Delegar atividades e orientar colaboradores conforme níveis de responsabilidade
  11. Estruturar e acompanhar políticas e resultados de programas de desenvolvimento técnico
  12. Consolidar dados, relatórios e informações técnicas relativos aos projetos
  13. Orientar melhorias em processos técnicos de engenharia eletrônica

CONHECIMENTOS

  • TEORIA DE CIRCUITOS ELÉTRICOS: leis, métodos e modelos para análise de circuitos em regime permanente, transitório e em corrente contínua e alternada
  • ELETRÔNICA ANALÓGICA: princípios de operação de componentes semicondutores, amplificadores, osciladores e circuitos lineares
  • ELETRÔNICA DIGITAL: lógica combinacional e sequencial, portas lógicas, flip-flops e circuitos digitais síncronos e assíncronos
  • SISTEMAS EMBARCADOS: arquitetura de microcontroladores, microprocessadores e interfaces de hardware para aplicações dedicadas
  • PROCESSAMENTO DE SINAIS: técnicas de amostragem, filtragem, transformadas e análise de sinais analógicos e digitais
  • PROJETO DE PLACAS DE CIRCUITO IMPRESSO: técnicas de layout, roteamento, empilhamento de camadas e integridade de sinal em PCBs
  • COMPATIBILIDADE ELETROMAGNÉTICA: princípios de emissão, imunidade, aterramento e blindagem para atendimento a normas técnicas
  • INSTRUMENTAÇÃO ELETRÔNICA: sensores, transdutores, condicionamento de sinal e sistemas de medição e aquisição de dados

 Ocupações relacionadas

Engenheiro eletrônico faz parte da família 'Engenheiros eletricistas, eletrônicos e afins' (CBO 2143), que tem 14 ocupações relacionadas.


 Perguntas frequentes sobre Engenheiro eletrônico no Brasil

Quanto ganha Engenheiro eletrônico no Brasil?

O salário de referência de Engenheiro eletrônico no Brasil é R$17.919/mês (mediana), com metade dos profissionais entre R$13.254 e R$30.348, jornada típica de 44h semanais, com base em 2.353 vínculos. Rotatividade (turnover anualizado): entre 0% e 30%

Qual a carga horária para Engenheiro eletrônico no Brasil?

44hs semanais.

Qual a rotatividade para Engenheiro eletrônico no Brasil?

entre 0% e 30%

Como está o emprego para Engenheiro eletrônico no Brasil?

Houve a contratação formal de 119 trabalhadores para esta ocupação no Brasil, nos últimos 6 meses.

Qual o salário base (não só de admissão) de Engenheiro eletrônico no Brasil?

Considerando todos os profissionais já empregados na função, a mediana do salário-base de Engenheiro eletrônico no Brasil é R$17.919, 55% a mais que a mediana de admissão (R$ 11.533). Este valor não inclui horas extras, comissões variáveis ou benefícios.

Qual o código CBO de Engenheiro eletrônico?

O código CBO de Engenheiro eletrônico é 214310.

Qual a mediana salarial de Engenheiro eletrônico no Brasil?

A mediana salarial de Engenheiro eletrônico no Brasil é R$17.919/mês. A metade dos profissionais ganha entre R$13.254 (1º quartil) e R$30.348 (3º quartil).

Por que a Mentoring usa mediana e não média?

Porque a mediana não é distorcida por um pequeno número de salários muito altos ou muito baixos: metade dos profissionais ganha até esse valor, metade ganha mais. A média aritmética pode subir bastante puxada por poucos salários extremos, sem representar o típico da categoria.

Qual a média de idade de quem trabalha como Engenheiro eletrônico no Brasil?

A média de idade de Engenheiro eletrônico no Brasil é 43,1 anos, com tempo médio de empresa de 9,2 anos.

Qual a distribuição por sexo de Engenheiro eletrônico no Brasil?

7,6% são mulheres e 92,4% são homens em Engenheiro eletrônico no Brasil.

Qual o nível de escolaridade mais comum de Engenheiro eletrônico no Brasil?

Distribuição por escolaridade de Engenheiro eletrônico no Brasil: 0,0% ensino fundamental, 0,5% ensino médio, 89,0% ensino superior e 10,5% pós-graduação.

Qual o saldo de vagas para Engenheiro eletrônico no Brasil?

Nos últimos 6 meses, Engenheiro eletrônico no Brasil teve 119 admissões e 150 desligamentos, saldo líquido de -31 vagas.

Quanto pagar para contratar Engenheiro eletrônico no Brasil?


Mentoring Staff

Obtenha um estudo de remuneração completo, construído a partir de um painel de empresas de referência. Acesse a plataforma online com informações de mais de 10 mil cargos. Tudo isso sem a necessidade de compartilhar seus salários. Tabelas de referência, diagnósticos cargo a cargo, análise de turnover, estudo de mercado e muito mais.


Saiba Mais


 Quais regiões mais empregam Engenheiro eletrônico?

em todo o Brasil
2.353 trabalhadores
Rio de Janeiro/RJ
397 trabalhadores
São Paulo/SP
372 trabalhadores
Sorocaba/SP
100 trabalhadores
Manaus/AM
80 trabalhadores
Guarulhos/SP
74 trabalhadores
Brasília/DF
73 trabalhadores
Jundiaí/SP
54 trabalhadores
São José dos Campos/SP
44 trabalhadores
Atibaia/SP
39 trabalhadores
Barueri/SP
38 trabalhadores
Recife/PE
36 trabalhadores
Betim/MG
22 trabalhadores
Campinas/SP
19 trabalhadores
Porto Alegre/RS
14 trabalhadores
Itaboraí/RJ
13 trabalhadores
Contagem/MG
12 trabalhadores