Fonte: Novo CAGED/eSocial/Mentoring · Atualizado em 10/10/2026 · Como calculamos · Ver o mercado de Maringá
O salário de referência de Instalador de som e acessórios de veículos em Maringá/PR é R$ 2.977/mês (mediana), com metade dos profissionais entre R$2.452 e R$4.161, jornada típica de 44h semanais, com base em 68 vínculos.
25% ganham até este valor
metade acima, metade abaixo
25% ganham mais que este valor
| Referência | Mensal | Anual | Semanal | Por hora |
|---|---|---|---|---|
| 3º Quartil | R$ 4.161 | R$ 49.932 | R$ 960 | R$ 21,82 |
| Mediana | R$ 2.977 | R$ 35.724 | R$ 687 | R$ 15,61 |
| 1º Quartil | R$ 2.452 | R$ 29.424 | R$ 566 | R$ 12,86 |
Faixa de Rotatividade (turnover anualizado): entre 50% e 80%.
Conheça o turnover exato e as tabelas salarias completas acessando a Mentoring.
O salário-base de Instalador de som e acessórios de veículos em Maringá/PR (R$ 2.977) é 23% acima da média nacional da mesma ocupação (R$ 2.427).
Estrutura de níveis calculada a partir do painel de mais de 10 mil cargos da Mentoring — a mesma base usada no Search.
| Nível | 1º Quartil | Mediana | 3º Quartil | Idade média | Tempo de empresa | Trabalhadores | Turnover |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Nível II | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | •••• | ••• | 20 | ••% |
| Nível I | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | •••• | ••• | 48 | ••% |
Movimentação formal nos últimos 6 meses.
Segundo a Classificação Brasileira de Ocupações (CBO), Instalador de som e acessórios de veículos pertence ao grande grupo 'Trabalhadores dos serviços, vendedores do comércio em lojas e mercados', subgrupo principal 'Vendedores e prestadores de serviços do comércio', subgrupo 'Instaladores de produtos e acessórios' e família 'Instaladores de produtos e acessórios' (CBO 5231).
Instalador de som e acessórios de veículos faz parte da família 'Instaladores de produtos e acessórios' (CBO 5231), que tem 4 ocupações relacionadas.
O salário de referência de Instalador de som e acessórios de veículos em Maringá/PR é R$ 2.977/mês (mediana), com metade dos profissionais entre R$2.452 e R$4.161, jornada típica de 44h semanais, com base em 68 vínculos. Rotatividade (turnover anualizado): entre 50% e 80%
44hs semanais.
entre 50% e 80%
Houve a contratação formal de 18 trabalhadores para esta ocupação em Maringá/PR, nos últimos 6 meses.
Considerando todos os profissionais já empregados na função, a mediana do salário-base de Instalador de som e acessórios de veículos em Maringá/PR é R$ 2.977, 38% a mais que a mediana de admissão (R$ 2.164). Este valor não inclui horas extras, comissões variáveis ou benefícios.
O salário-base de Instalador de som e acessórios de veículos em Maringá/PR (R$ 2.977) é 23% acima da média nacional da mesma ocupação (R$ 2.427).
O código CBO de Instalador de som e acessórios de veículos é 523110.
A mediana salarial de Instalador de som e acessórios de veículos em Maringá/PR é R$2.977/mês. A metade dos profissionais ganha entre R$2.452 (1º quartil) e R$4.161 (3º quartil).
Porque a mediana não é distorcida por um pequeno número de salários muito altos ou muito baixos: metade dos profissionais ganha até esse valor, metade ganha mais. A média aritmética pode subir bastante puxada por poucos salários extremos, sem representar o típico da categoria.
A média de idade de Instalador de som e acessórios de veículos em Maringá/PR é 36,2 anos, com tempo médio de empresa de 4,2 anos.
0,0% são mulheres e 100,0% são homens em Instalador de som e acessórios de veículos em Maringá/PR.
Distribuição por escolaridade de Instalador de som e acessórios de veículos em Maringá/PR: 11,8% ensino fundamental, 85,3% ensino médio, 2,9% ensino superior e 0,0% pós-graduação.
Nos últimos 6 meses, Instalador de som e acessórios de veículos em Maringá/PR teve 18 admissões e 25 desligamentos, saldo líquido de -7 vagas.

Obtenha um estudo de remuneração completo, construído a partir de um painel de empresas de referência. Acesse a plataforma online com informações de mais de 10 mil cargos. Tudo isso sem a necessidade de compartilhar seus salários. Tabelas de referência, diagnósticos cargo a cargo, análise de turnover, estudo de mercado e muito mais.