Fonte: RAIS/CAGED/eSocial/Mentoring · Atualizado em 23/09/2026 · Como calculamos
O salário de referência de Lavador de roupas no Brasil é R$ 2.161/mês (mediana), com metade dos profissionais entre R$1.917 e R$2.537, jornada típica de 44h semanais, com base em 2.302 vínculos.
25% ganham até este valor
metade acima, metade abaixo
25% ganham mais que este valor
| Referência | Mensal | Anual | Semanal | Por hora |
|---|---|---|---|---|
| 3º Quartil | R$ 2.537 | R$ 30.444 | R$ 585 | R$ 13,31 |
| Mediana | R$ 2.161 | R$ 25.932 | R$ 499 | R$ 11,33 |
| 1º Quartil | R$ 1.917 | R$ 23.004 | R$ 442 | R$ 10,05 |
Faixa de Rotatividade (turnover anualizado): entre 30% e 60%.
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Estrutura de níveis calculada a partir do painel de mais de 10 mil cargos da Mentoring — a mesma base usada no Search.
| Nível | 1º Quartil | Mediana | 3º Quartil | Idade média | Tempo de empresa | Trabalhadores | Turnover |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Nível II | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | •••• | ••• | 273 | ••% |
| Nível I | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | •••• | ••• | 2.003 | ••% |
Movimentação formal nos últimos 6 meses.
| # | Cidade | Salário de admissão | Rotatividade | Contratações (6 meses) |
|---|---|---|---|---|
| 1 | São Paulo/SP | R$ 2.085 | entre 50% e 80% | 27 |
| 2 | Belo Horizonte/MG | R$ 1.851 | entre 50% e 80% | 14 |
| 3 | Uberlândia/MG | R$ 1.836 | maior que 70% | 14 |
| 4 | Juiz de Fora/MG | R$ 1.899 | maior que 70% | 13 |
| 5 | Umuarama/PR | R$ 1.689 | maior que 70% | 12 |
| 6 | Rio de Janeiro/RJ | R$ 1.714 | entre 50% e 80% | 11 |
| 7 | Goiânia/GO | R$ 2.243 | entre 30% e 60% | 11 |
| 8 | Apucarana/PR | R$ 1.684 | maior que 70% | 10 |
| 9 | Campinas/SP | R$ 1.974 | maior que 70% | 8 |
| 10 | Florianópolis/SC | R$ 2.106 | maior que 70% | 8 |
| 11 | Belém/PA | R$ 1.944 | entre 30% e 60% | 7 |
| 12 | Fortaleza/CE | R$ 1.649 | entre 50% e 80% | 6 |
| 13 | Barcarena/PA | R$ 1.680 | maior que 70% | 5 |
| 14 | Natal/RN | R$ 1.621 | entre 30% e 60% | 5 |
| 15 | Serra/ES | R$ 2.154 | maior que 70% | 5 |
Rotatividade exibida em faixa. Conheça o turnover exato e as tabelas salariais completas acessando a Mentoring.
Segundo a Classificação Brasileira de Ocupações (CBO), Lavador de roupas pertence ao grande grupo 'Trabalhadores dos serviços, vendedores do comércio em lojas e mercados', subgrupo principal 'Trabalhadores dos serviços', subgrupo 'Trabalhadores nos serviços de embelezamento e cuidados pessoais' e família 'Lavadores e passadores de roupa, a mão' (CBO 5164).
Lavador de roupas faz parte da família 'Lavadores e passadores de roupa, a mão' (CBO 5164), que tem 2 ocupações relacionadas.
O salário de referência de Lavador de roupas no Brasil é R$ 2.161/mês (mediana), com metade dos profissionais entre R$1.917 e R$2.537, jornada típica de 44h semanais, com base em 2.302 vínculos. Rotatividade (turnover anualizado): entre 30% e 60%
44hs semanais.
entre 30% e 60%
Houve a contratação formal de 508 trabalhadores para esta ocupação no Brasil, nos últimos 6 meses.
Considerando todos os profissionais já empregados na função, a mediana do salário-base de Lavador de roupas no Brasil é R$ 2.161, 16% a mais que a mediana de admissão (R$ 1.865). Este valor não inclui horas extras, comissões variáveis ou benefícios.
O código CBO de Lavador de roupas é 516405.
A mediana salarial de Lavador de roupas no Brasil é R$2.161/mês. A metade dos profissionais ganha entre R$1.917 (1º quartil) e R$2.537 (3º quartil).
Porque a mediana não é distorcida por um pequeno número de salários muito altos ou muito baixos: metade dos profissionais ganha até esse valor, metade ganha mais. A média aritmética pode subir bastante puxada por poucos salários extremos, sem representar o típico da categoria.
A média de idade de Lavador de roupas no Brasil é 43,9 anos, com tempo médio de empresa de 6,4 anos.
67,7% são mulheres e 32,3% são homens em Lavador de roupas no Brasil.
Distribuição por escolaridade de Lavador de roupas no Brasil: 20,8% ensino fundamental, 75,4% ensino médio, 0,0% ensino superior e 0,0% pós-graduação.
Nos últimos 6 meses, Lavador de roupas no Brasil teve 508 admissões e 586 desligamentos, saldo líquido de -78 vagas.

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