Manobrador
Fonte: RAIS/CAGED/eSocial/Mentoring · Atualizado em 23/09/2026 · Como calculamos
Quanto ganha Manobrador em Ribeirão Preto/SP? Veja o salário
O salário de referência de Manobrador em Ribeirão Preto/SP é R$ 2.405/mês (mediana), com metade dos profissionais entre R$2.213 e R$2.546, jornada típica de 44h semanais, com base em 60 vínculos.
Salário Base
Carga horária
Rotatividade❔ Faixa salarial de Manobrador em Ribeirão Preto/SP25% ganham até este valor
metade acima, metade abaixo
25% ganham mais que este valor
| Referência | Mensal | Anual | Semanal | Por hora |
|---|---|---|---|---|
| 3º Quartil | R$ 2.546 | R$ 30.552 | R$ 588 | R$ 13,35 |
| Mediana | R$ 2.405 | R$ 28.860 | R$ 555 | R$ 12,61 |
| 1º Quartil | R$ 2.213 | R$ 26.556 | R$ 511 | R$ 11,61 |
O valor de salário-base acima representa o salário-base contratual declarado, sem incluir horas extras, comissões variáveis ou benefícios. Faixa de Rotatividade (turnover anualizado): entre 50% e 80%.
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O salário-base de Manobrador em Ribeirão Preto/SP (R$ 2.405) é 16% abaixo da média nacional da mesma ocupação (R$ 2.875).
Perfil de quem trabalha como Manobrador em Ribeirão Preto/SP
Salário base, rendimento total e valores de contratação por nível de senioridade para Manobrador em Ribeirão Preto/SPEstrutura de níveis calculada a partir do painel de mais de 10 mil cargos da Mentoring — a mesma base usada no Search.
| Nível | 1º Quartil | Mediana | 3º Quartil | Idade média | Tempo de empresa | Trabalhadores | Turnover |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Nível III | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | •••• | ••• | 1 | ••% |
| Nível II | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | •••• | ••• | 2 | ••% |
| Nível I | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | •••• | ••• | 57 | ••% |
Mercado de trabalho para Manobrador em Ribeirão Preto/SPMovimentação formal nos últimos 6 meses.
Consulta realizada através da Pesquisa Salarial da Mentoring. Esta página foi gerada em 23/09/2026.
O que faz Manobrador? Atividades, competências e conhecimentosManobrador está classificado no grupo ocupacional OPERADORES — conjunto de cargos com semelhanças relevantes em complexidade do trabalho, responsabilidades essenciais, senioridade e requisitos exigidos. Saiba mais sobre avaliação e classificação de cargos.
Ocupações relacionadasManobrador faz parte da família 'Trabalhadores de manobras de transportes sobre trilhos' (CBO 7831), que tem 1 ocupações relacionadas.
Perguntas frequentes sobre Manobrador em Ribeirão Preto/SPO salário de referência de Manobrador em Ribeirão Preto/SP é R$ 2.405/mês (mediana), com metade dos profissionais entre R$2.213 e R$2.546, jornada típica de 44h semanais, com base em 60 vínculos. Rotatividade (turnover anualizado): entre 50% e 80%
44hs semanais.
entre 50% e 80%
Houve a contratação formal de 19 trabalhadores para esta ocupação em Ribeirão Preto/SP, nos últimos 6 meses.
Considerando todos os profissionais já empregados na função, a mediana do salário-base de Manobrador em Ribeirão Preto/SP é R$ 2.405, 15% a mais que a mediana de admissão (R$ 2.100). Este valor não inclui horas extras, comissões variáveis ou benefícios.
O salário-base de Manobrador em Ribeirão Preto/SP (R$ 2.405) é 16% abaixo da média nacional da mesma ocupação (R$ 2.875).
O código CBO de Manobrador é 783110.
A mediana salarial de Manobrador em Ribeirão Preto/SP é R$2.405/mês. A metade dos profissionais ganha entre R$2.213 (1º quartil) e R$2.546 (3º quartil).
Porque a mediana não é distorcida por um pequeno número de salários muito altos ou muito baixos: metade dos profissionais ganha até esse valor, metade ganha mais. A média aritmética pode subir bastante puxada por poucos salários extremos, sem representar o típico da categoria.
A média de idade de Manobrador em Ribeirão Preto/SP é 41,1 anos, com tempo médio de empresa de 4,2 anos.
0,0% são mulheres e 100,0% são homens em Manobrador em Ribeirão Preto/SP.
Distribuição por escolaridade de Manobrador em Ribeirão Preto/SP: 13,3% ensino fundamental, 81,7% ensino médio, 3,3% ensino superior e 0,0% pós-graduação.
Nos últimos 6 meses, Manobrador em Ribeirão Preto/SP teve 19 admissões e 13 desligamentos, saldo líquido de +6 vagas.
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