Monitor de apoio ao teleatendimento

 Quanto ganha Monitor de apoio ao teleatendimento em Juiz de Fora/MG?

     
 Salário

R$ 1.862
mensais

 Carga horária

44 hs
semanais

 Rotatividade

entre
30% e 60%

 O salário médio (admissão) para Monitor de apoio ao teleatendimento em Juiz de Fora/MG é R$ 1.862, com uma carga horária típica de 44hs semanais.

Faixa de Rotatividade (turnover anualizado): entre 30% e 60%.
Conheça o turnover exato e as tabelas salarias completas acessando a Mentoring.

 Como está o emprego para Monitor de apoio ao teleatendimento em Juiz de Fora/MG?
Houve a contratação formal de 6 trabalhadores para esta ocupação em Juiz de Fora/MG, nos últimos 6 meses.

 Consulta realizada através da Pesquisa Salarial da Mentoring. Esta página foi gerada em 07/01/2025.



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 Quais as atividades de Monitor de apoio ao teleatendimento?
  • SEGUIR ROTEIROS E SCRIPTS
    • Identificar-se ao cliente
    • Ouvir mensagem do cliente/solicitante
    • Confirmar dados
    • Direcionar atendimento
    • Consultar terminal de informações
  • ATENDER USUÁRIOS DE PRODUTOS E OU SERVIÇOS
    • Identificar necessidades do interlocutor
    • Identificar problemas
    • Orientar o usuário/solicitante
    • Consultar manuais, procedimentos e etc
    • Encaminhar reclamações ao supervisor
  • MONITORAR ATENDIMENTOS
    • Avaliar qualidade de atendimento do operador:
    • Acompanhar execução dos trabalhos
    • Verificar cumprimento das normas de atendimento
    • Monitorar tempo de atendimento
    • Monitorar tempo de pausa
    • Fazer monitoria ativa
    • Simular situações reais
    • Identificar pontos de melhoria
    • Propor medidas corretivas
    • Elaborar gráficos de desempenho
    • Responder questionários sobre procedimentos operacionais
    • Otimizar distribuição de operadores
    • Documentar serviços prestados
    • Elaborar relatórios
    • Responder a questionários de avaliação interna
    • Difundir alerta aos funcionários
    • Retornar contato com cliente
    • Atualizar painel de procedimentos
    • Registrar ocorrências de trote
  • TREINAR FUNCIONÁRIOS
    • Instruir funcionários sobre sistemas operacionais
    • Orientar funcionários sobre normas internas da empresa
    • Orientar funcionários sobre mudanças e procedimentos
    • Transmitir normas de atendimento padrão e procedimentos
    • Reorientar práticas de trabalho (reciclagem)
  • ELABORAR ESCALAS DE TRABALHO
    • Sugerir agenda de folgas
    • Viabilizar descanso de onze horas
    • Analisar fluxo diário de ligações
    • Remanejar dias e turnos de trabalho conforme fluxo de ligações
    • Controlar frequência de funcionários
    • Elaborar escala de revezamento
    • Permutar dias e turnos de trabalho
    • Redimensionar escala de trabalho para feriados e datas especiais
    • Relatar informações de troca de turno
  • DEMONSTRAR COMPETÊNCIAS PESSOAIS
    • Demonstrar qualidade de voz e dicção
    • Demonstrar capacidade de comunicação
    • Demonstrar capacidade de saber ouvir
    • Demonstrar paciência
    • Demonstrar auto controle
    • Demonstrar capacidade de persuasão
    • Demonstrar empatia
    • Administrar conflitos
    • Demonstrar objetividade
    • Demonstrar capacidade de tomar decisões
    • Demonstrar capacidade de trabalhar sob pressão
    • Trabalhar em equipe
    • Demonstrar agilidade no atendimento
    • Demonstrar capacidade de resiliência
    • Demonstrar atenção concentrada
  • Soluções Mentoring para empresas de todos os ramos de atividades, portes e regiões do país:


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    Nossos resultados incluem diagnósticos de competividade cargo a cargo e também pareceres técnicos a respeito da estrutura de cargos e salários da sua empresa.


    Saiba Mais


     Quais regiões mais empregam Monitor de apoio ao teleatendimento?

    em todo o Brasil
    8.823 trabalhadores
    São Paulo/SP
    2.133 trabalhadores
    Joinville/SC
    558 trabalhadores
    Curitiba/PR
    477 trabalhadores
    Barueri/SP
    437 trabalhadores
    Belo Horizonte/MG
    388 trabalhadores
    Bauru/SP
    387 trabalhadores
    Rio de Janeiro/RJ
    348 trabalhadores
    São José/SC
    255 trabalhadores
    Goiânia/GO
    210 trabalhadores
    Porto Alegre/RS
    196 trabalhadores
    Fortaleza/CE
    151 trabalhadores
    Recife/PE
    139 trabalhadores
    Salvador/BA
    123 trabalhadores
    Brasília/DF
    120 trabalhadores
    Limeira/SP
    99 trabalhadores
    Palhoça/SC
    90 trabalhadores
    Guarulhos/SP
    74 trabalhadores
    Uberlândia/MG
    65 trabalhadores
    Orleans/SC
    61 trabalhadores
    Santo André/SP
    60 trabalhadores
    João Pessoa/PB
    56 trabalhadores
    Manaus/AM
    54 trabalhadores
    São Caetano do Sul/SP
    52 trabalhadores
    Ribeirão Preto/SP
    51 trabalhadores
    São Luís/MA
    50 trabalhadores
    Teresina/PI
    47 trabalhadores
    Maceió/AL
    46 trabalhadores
    Contagem/MG
    46 trabalhadores
    Florianópolis/SC
    45 trabalhadores