Fonte: RAIS/CAGED/eSocial/Mentoring · Atualizado em 23/09/2026 · Como calculamos
O salário de referência de Montador de estruturas metálicas em Patos de Minas/MG é R$ 3.515/mês (mediana), com metade dos profissionais entre R$3.088 e R$3.982, jornada típica de 44h semanais, com base em 172 vínculos.
25% ganham até este valor
metade acima, metade abaixo
25% ganham mais que este valor
| Referência | Mensal | Anual | Semanal | Por hora |
|---|---|---|---|---|
| 3º Quartil | R$ 3.982 | R$ 47.784 | R$ 919 | R$ 20,88 |
| Mediana | R$ 3.515 | R$ 42.180 | R$ 811 | R$ 18,44 |
| 1º Quartil | R$ 3.088 | R$ 37.056 | R$ 713 | R$ 16,20 |
Faixa de Rotatividade (turnover anualizado): maior que 70%.
Conheça o turnover exato e as tabelas salarias completas acessando a Mentoring.
O salário-base de Montador de estruturas metálicas em Patos de Minas/MG (R$ 3.515) é 6% acima da média nacional da mesma ocupação (R$ 3.311).
Estrutura de níveis calculada a partir do painel de mais de 10 mil cargos da Mentoring — a mesma base usada no Search.
| Nível | 1º Quartil | Mediana | 3º Quartil | Idade média | Tempo de empresa | Trabalhadores | Turnover |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Nível IV | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | •••• | ••• | 10 | ••% |
| Nível III | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | •••• | ••• | 98 | ••% |
| Nível II | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | •••• | ••• | 58 | ••% |
| Nível I | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | •••• | ••• | 6 | ••% |
Movimentação formal nos últimos 6 meses.
Montador de estruturas metálicas está classificado no grupo ocupacional OPERADORES — conjunto de cargos com semelhanças relevantes em complexidade do trabalho, responsabilidades essenciais, senioridade e requisitos exigidos. Saiba mais sobre avaliação e classificação de cargos.
Montador de estruturas metálicas faz parte da família 'Trabalhadores de traçagem e montagem de estruturas metálicas e de compósitos' (CBO 7242), que tem 5 ocupações relacionadas.
O salário de referência de Montador de estruturas metálicas em Patos de Minas/MG é R$ 3.515/mês (mediana), com metade dos profissionais entre R$3.088 e R$3.982, jornada típica de 44h semanais, com base em 172 vínculos. Rotatividade (turnover anualizado): maior que 70%
44hs semanais.
maior que 70%
Houve a contratação formal de 71 trabalhadores para esta ocupação em Patos de Minas/MG, nos últimos 6 meses.
Considerando todos os profissionais já empregados na função, a mediana do salário-base de Montador de estruturas metálicas em Patos de Minas/MG é R$ 3.515, 35% a mais que a mediana de admissão (R$ 2.600). Este valor não inclui horas extras, comissões variáveis ou benefícios.
O salário-base de Montador de estruturas metálicas em Patos de Minas/MG (R$ 3.515) é 6% acima da média nacional da mesma ocupação (R$ 3.311).
O código CBO de Montador de estruturas metálicas é 724205.
A mediana salarial de Montador de estruturas metálicas em Patos de Minas/MG é R$3.515/mês. A metade dos profissionais ganha entre R$3.088 (1º quartil) e R$3.982 (3º quartil).
Porque a mediana não é distorcida por um pequeno número de salários muito altos ou muito baixos: metade dos profissionais ganha até esse valor, metade ganha mais. A média aritmética pode subir bastante puxada por poucos salários extremos, sem representar o típico da categoria.
A média de idade de Montador de estruturas metálicas em Patos de Minas/MG é 35,7 anos, com tempo médio de empresa de 3,3 anos.
0,6% são mulheres e 99,4% são homens em Montador de estruturas metálicas em Patos de Minas/MG.
Distribuição por escolaridade de Montador de estruturas metálicas em Patos de Minas/MG: 27,4% ensino fundamental, 71,0% ensino médio, 0,0% ensino superior e 0,0% pós-graduação.
Nos últimos 6 meses, Montador de estruturas metálicas em Patos de Minas/MG teve 71 admissões e 76 desligamentos, saldo líquido de -5 vagas.

Obtenha um estudo de remuneração completo, construído a partir de um painel de empresas de referência. Acesse a plataforma online com informações de mais de 10 mil cargos. Tudo isso sem a necessidade de compartilhar seus salários. Tabelas de referência, diagnósticos cargo a cargo, análise de turnover, estudo de mercado e muito mais.