Fonte: RAIS/CAGED/eSocial/Mentoring · Atualizado em 23/09/2026 · Como calculamos
O salário de referência de Passador de roupas, à mão no Brasil é R$ 2.143/mês (mediana), com metade dos profissionais entre R$1.887 e R$2.405, jornada típica de 44h semanais, com base em 3.618 vínculos.
25% ganham até este valor
metade acima, metade abaixo
25% ganham mais que este valor
| Referência | Mensal | Anual | Semanal | Por hora |
|---|---|---|---|---|
| 3º Quartil | R$ 2.405 | R$ 28.860 | R$ 555 | R$ 12,61 |
| Mediana | R$ 2.143 | R$ 25.716 | R$ 495 | R$ 11,24 |
| 1º Quartil | R$ 1.887 | R$ 22.644 | R$ 435 | R$ 9,90 |
Faixa de Rotatividade (turnover anualizado): entre 30% e 60%.
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Estrutura de níveis calculada a partir do painel de mais de 10 mil cargos da Mentoring — a mesma base usada no Search.
| Nível | 1º Quartil | Mediana | 3º Quartil | Idade média | Tempo de empresa | Trabalhadores | Turnover |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Nível II | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | •••• | ••• | 822 | ••% |
| Nível I | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | •••• | ••• | 2.745 | ••% |
Movimentação formal nos últimos 6 meses.
| # | Cidade | Salário de admissão | Rotatividade | Contratações (6 meses) |
|---|---|---|---|---|
| 1 | São Paulo/SP | R$ 2.200 | entre 5% e 45% | 47 |
| 2 | Monte Sião/MG | R$ 2.390 | entre 50% e 80% | 41 |
| 3 | Paraguaçu/MG | R$ 1.772 | maior que 70% | 31 |
| 4 | Adamantina/SP | R$ 1.874 | entre 50% e 80% | 29 |
| 5 | Ampére/PR | R$ 1.872 | entre 50% e 80% | 26 |
| 6 | Dois Vizinhos/PR | R$ 1.802 | maior que 70% | 21 |
| 7 | Criciúma/SC | R$ 2.156 | entre 50% e 80% | 21 |
| 8 | Colatina/ES | R$ 1.621 | maior que 70% | 20 |
| 9 | Goianésia/GO | R$ 1.621 | maior que 70% | 19 |
| 10 | Blumenau/SC | R$ 1.960 | maior que 70% | 18 |
| 11 | Rio de Janeiro/RJ | R$ 1.883 | entre 30% e 60% | 16 |
| 12 | Jacutinga/MG | R$ 2.200 | entre 50% e 80% | 15 |
| 13 | Cianorte/PR | R$ 1.729 | entre 50% e 80% | 15 |
| 14 | Alvorada/RS | R$ 2.146 | entre 50% e 80% | 15 |
| 15 | Curitiba/PR | R$ 2.098 | entre 50% e 80% | 14 |
Rotatividade exibida em faixa. Conheça o turnover exato e as tabelas salariais completas acessando a Mentoring.
Passador de roupas, à mão está classificado no grupo ocupacional OPERADORES — conjunto de cargos com semelhanças relevantes em complexidade do trabalho, responsabilidades essenciais, senioridade e requisitos exigidos. Saiba mais sobre avaliação e classificação de cargos.
Passador de roupas, à mão faz parte da família 'Lavadores e passadores de roupa, a mão' (CBO 5164), que tem 2 ocupações relacionadas.
O salário de referência de Passador de roupas, à mão no Brasil é R$ 2.143/mês (mediana), com metade dos profissionais entre R$1.887 e R$2.405, jornada típica de 44h semanais, com base em 3.618 vínculos. Rotatividade (turnover anualizado): entre 30% e 60%
44hs semanais.
entre 30% e 60%
Houve a contratação formal de 798 trabalhadores para esta ocupação no Brasil, nos últimos 6 meses.
Considerando todos os profissionais já empregados na função, a mediana do salário-base de Passador de roupas, à mão no Brasil é R$ 2.143, 12% a mais que a mediana de admissão (R$ 1.908). Este valor não inclui horas extras, comissões variáveis ou benefícios.
O código CBO de Passador de roupas, à mão é 516415.
A mediana salarial de Passador de roupas, à mão no Brasil é R$2.143/mês. A metade dos profissionais ganha entre R$1.887 (1º quartil) e R$2.405 (3º quartil).
Porque a mediana não é distorcida por um pequeno número de salários muito altos ou muito baixos: metade dos profissionais ganha até esse valor, metade ganha mais. A média aritmética pode subir bastante puxada por poucos salários extremos, sem representar o típico da categoria.
A média de idade de Passador de roupas, à mão no Brasil é 42,7 anos, com tempo médio de empresa de 6,0 anos.
76,4% são mulheres e 23,6% são homens em Passador de roupas, à mão no Brasil.
Distribuição por escolaridade de Passador de roupas, à mão no Brasil: 24,9% ensino fundamental, 69,8% ensino médio, 0,0% ensino superior e 0,0% pós-graduação.
Nos últimos 6 meses, Passador de roupas, à mão no Brasil teve 798 admissões e 910 desligamentos, saldo líquido de -112 vagas.

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