Pedreiro
Fonte: RAIS/CAGED/eSocial/Mentoring · Atualizado em 23/09/2026 · Como calculamos
Quanto ganha Pedreiro em Coronel Fabriciano/MG? Veja o salário
O salário de referência de Pedreiro em Coronel Fabriciano/MG é R$ 2.535/mês (mediana), com metade dos profissionais entre R$2.293 e R$2.760, jornada típica de 44h semanais, com base em 254 vínculos.
Salário Base
Carga horária
Rotatividade❔ Faixa salarial de Pedreiro em Coronel Fabriciano/MG25% ganham até este valor
metade acima, metade abaixo
25% ganham mais que este valor
| Referência | Mensal | Anual | Semanal | Por hora |
|---|---|---|---|---|
| 3º Quartil | R$ 2.760 | R$ 33.120 | R$ 637 | R$ 14,48 |
| Mediana | R$ 2.535 | R$ 30.420 | R$ 585 | R$ 13,30 |
| 1º Quartil | R$ 2.293 | R$ 27.516 | R$ 529 | R$ 12,03 |
O valor de salário-base acima representa o salário-base contratual declarado, sem incluir horas extras, comissões variáveis ou benefícios. Faixa de Rotatividade (turnover anualizado): maior que 70%.
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O salário-base de Pedreiro em Coronel Fabriciano/MG (R$ 2.535) é 15% abaixo da média nacional da mesma ocupação (R$ 2.981).
Perfil de quem trabalha como Pedreiro em Coronel Fabriciano/MG
Salário base, rendimento total e valores de contratação por nível de senioridade para Pedreiro em Coronel Fabriciano/MGEstrutura de níveis calculada a partir do painel de mais de 10 mil cargos da Mentoring — a mesma base usada no Search.
| Nível | 1º Quartil | Mediana | 3º Quartil | Idade média | Tempo de empresa | Trabalhadores | Turnover |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Nível III | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | •••• | ••• | 9 | ••% |
| Nível II | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | •••• | ••• | 165 | ••% |
| Nível I | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | •••• | ••• | 80 | ••% |
Mercado de trabalho para Pedreiro em Coronel Fabriciano/MGMovimentação formal nos últimos 6 meses.
Consulta realizada através da Pesquisa Salarial da Mentoring. Esta página foi gerada em 23/09/2026.
O que faz Pedreiro? Atividades, competências e conhecimentosPedreiro está classificado no grupo ocupacional OPERADORES — conjunto de cargos com semelhanças relevantes em complexidade do trabalho, responsabilidades essenciais, senioridade e requisitos exigidos. Saiba mais sobre avaliação e classificação de cargos.
Ocupações relacionadasPedreiro faz parte da família 'Trabalhadores de estruturas de alvenaria' (CBO 7152), que tem 5 ocupações relacionadas.
Perguntas frequentes sobre Pedreiro em Coronel Fabriciano/MGO salário de referência de Pedreiro em Coronel Fabriciano/MG é R$ 2.535/mês (mediana), com metade dos profissionais entre R$2.293 e R$2.760, jornada típica de 44h semanais, com base em 254 vínculos. Rotatividade (turnover anualizado): maior que 70%
44hs semanais.
maior que 70%
Houve a contratação formal de 92 trabalhadores para esta ocupação em Coronel Fabriciano/MG, nos últimos 6 meses.
Considerando todos os profissionais já empregados na função, a mediana do salário-base de Pedreiro em Coronel Fabriciano/MG é R$ 2.535, 4% a mais que a mediana de admissão (R$ 2.430). Este valor não inclui horas extras, comissões variáveis ou benefícios.
O salário-base de Pedreiro em Coronel Fabriciano/MG (R$ 2.535) é 15% abaixo da média nacional da mesma ocupação (R$ 2.981).
O código CBO de Pedreiro é 715210.
A mediana salarial de Pedreiro em Coronel Fabriciano/MG é R$2.535/mês. A metade dos profissionais ganha entre R$2.293 (1º quartil) e R$2.760 (3º quartil).
Porque a mediana não é distorcida por um pequeno número de salários muito altos ou muito baixos: metade dos profissionais ganha até esse valor, metade ganha mais. A média aritmética pode subir bastante puxada por poucos salários extremos, sem representar o típico da categoria.
A média de idade de Pedreiro em Coronel Fabriciano/MG é 48,1 anos, com tempo médio de empresa de 3,0 anos.
0,4% são mulheres e 99,6% são homens em Pedreiro em Coronel Fabriciano/MG.
Distribuição por escolaridade de Pedreiro em Coronel Fabriciano/MG: 36,6% ensino fundamental, 56,7% ensino médio, 0,0% ensino superior e 0,0% pós-graduação.
Nos últimos 6 meses, Pedreiro em Coronel Fabriciano/MG teve 92 admissões e 89 desligamentos, saldo líquido de +3 vagas.
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