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Pesquisador de engenharia e tecnologia (outras áreas da engenharia)

Fonte: Novo CAGED/eSocial/Mentoring · Atualizado em 10/10/2026 · Como calculamos · Ver o mercado de São Carlos

 Quanto ganha Pesquisador de engenharia e tecnologia (outras áreas da engenharia) em São Carlos/SP? Veja o salário

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O salário de referência de Pesquisador de engenharia e tecnologia (outras áreas da engenharia) em São Carlos/SP é R$ 8.928/mês (mediana), com metade dos profissionais entre R$7.256 e R$11.119, jornada típica de 40h semanais, com base em 68 vínculos.

Salário base, carga horária e rotatividade de Pesquisador de engenharia e tecnologia (outras áreas da engenharia) em São Carlos/SP

 Salário Base

R$ 8.928
mensais

 Carga horária

40 hs
semanais

 Rotatividade❔

entre
5% e 45%

 Faixa salarial de Pesquisador de engenharia e tecnologia (outras áreas da engenharia) em São Carlos/SP
1º Quartil

R$ 7.256

25% ganham até este valor

Mediana

R$ 8.928

metade acima, metade abaixo

3º Quartil

R$ 11.119

25% ganham mais que este valor

ReferênciaMensalAnualSemanalPor hora
3º QuartilR$ 11.119R$ 133.428R$ 2.566R$ 64,15
MedianaR$ 8.928R$ 107.136R$ 2.060R$ 51,51
1º QuartilR$ 7.256R$ 87.072R$ 1.674R$ 41,86
 O valor de salário-base acima representa o salário-base contratual declarado, sem incluir horas extras, comissões variáveis ou benefícios.


 Faixa de Rotatividade (turnover anualizado): entre 5% e 45%.
Conheça o turnover exato e as tabelas salarias completas acessando a Mentoring.

O salário-base de Pesquisador de engenharia e tecnologia (outras áreas da engenharia) em São Carlos/SP (R$ 8.928) é 41% abaixo da média nacional da mesma ocupação (R$15.077).

 Perfil de quem trabalha como Pesquisador de engenharia e tecnologia (outras áreas da engenharia) em São Carlos/SP
Média de idade

31,2 anos

Tempo de empresa

3,1 anos

Sexo
Feminino
♀
7,4%
Masculino
♂
92,6%
Escolaridade
Fundamental — 0,0%
Médio — 0,0%
Superior — 91,2%
Pós-graduação — 8,8%
 Salário base, rendimento total e valores de contratação por nível de senioridade para Pesquisador de engenharia e tecnologia (outras áreas da engenharia) em São Carlos/SP

Estrutura de níveis calculada a partir do painel de mais de 10 mil cargos da Mentoring — a mesma base usada no Search.

Nível1º QuartilMediana3º QuartilIdade médiaTempo de empresaTrabalhadoresTurnover
Nível IIIR$ ••••••R$ ••••••R$ •••••••••••••16••%
Nível IIR$ •••••R$ ••••••R$ •••••••••••••25••%
Nível IR$ •••••R$ •••••R$ ••••••••••••27••%
🔒
Valores detalhados por nível
Acesse as tabelas salariais por nível de senioridade e todas as informações de Pesquisador de engenharia e tecnologia (outras áreas da engenharia) acessando a plataforma
Ver planos
 Mercado de trabalho para Pesquisador de engenharia e tecnologia (outras áreas da engenharia) em São Carlos/SP

Movimentação formal nos últimos 6 meses.

Admissões

6

Desligamentos

11

Saldo líquido

-5


 Consulta realizada através da Pesquisa Salarial da Mentoring. Esta página foi gerada em 10/10/2026.



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 O que faz Pesquisador de engenharia e tecnologia (outras áreas da engenharia)? Atividades, competências e conhecimentos

Pesquisador de engenharia e tecnologia (outras áreas da engenharia) está classificado no grupo ocupacional DIRETORIA — conjunto de cargos com semelhanças relevantes em complexidade do trabalho, responsabilidades essenciais, senioridade e requisitos exigidos. Saiba mais sobre avaliação e classificação de cargos.

GRUPO OCUPACIONAL

  • DIRETORIA

COMPETÊNCIAS

  • ESTRATÉGICA: Capacidade de sintonizar-se permanentemente com as dinâmicas internas e externas, identificando oportunidades e ameaças, a fim de assessorar a organização na elaboração, no acompanhamento, atualização e disseminação de seu planejamento estratégico
  • TOMADA DE DECISÕES: Capacidade de fazer a escolha ponderada, segura e inovadora dentre alternativas apresentadas, analisando a oportunidade e a viabilidade da decisão alinhada à estratégia da organização conforme sua autonomia
  • LIDERANÇA: Capacidade de influenciar, motivar e orientar indivíduos ou equipes para alcançar objetivos comuns, promovendo um ambiente colaborativo, produtivo e alinhado com valores e propósitos compartilhados.
  • GESTÃO DE MUDANÇAS: Capacidade para identificar situações e tendências que apontem para a necessidade de implementação de mudanças técnico-administrativas ou culturais e habilidade para implementá-las, obtendo a adesão e o comprometimento das pessoas, mediante informações esclarecedoras acerca dos propósitos da mudança e seu impacto sobre os resultados organizacionais.
  • RESILIÊNCIA: Capacidade de lidar com adversidades, superar desafios e adaptar-se positivamente a mudanças ou situações de estresse, mantendo o equilíbrio emocional e a motivação.

ATRIBUIÇÕES

  1. Conduzir pesquisas aplicadas em engenharia para identificar oportunidades de inovação tecnológica
  2. Definir planos de metas e diretrizes estratégicas para projetos de pesquisa em áreas específicas de engenharia
  3. Analisar aspectos econômicos e de mercado para orientar investimentos em desenvolvimento tecnológico
  4. Promover discussões com equipes e parceiros sobre o desenvolvimento de novos produtos e soluções técnicas
  5. Alavancar o aperfeiçoamento de processos produtivos por meio de estudos e testes em engenharia
  6. Acompanhar indicadores de desempenho de projetos de pesquisa e propor ajustes para cumprimento de metas
  7. Liderar equipes de pesquisa multidisciplinares e fornecer feedback para o desenvolvimento técnico dos profissionais
  8. Identificar tendências tecnológicas globais e avaliar sua aplicação na estratégia da organização
  9. Elaborar relatórios técnicos sobre avanços em engenharia para subsidiar decisões do conselho
  10. Estabelecer parcerias com fornecedores e instituições para viabilizar projetos de pesquisa colaborativos
  11. Garantir a conformidade de atividades de pesquisa com regulamentações legais e melhores práticas do setor
  12. Avaliar riscos técnicos e financeiros de iniciativas de inovação em engenharia
  13. Disseminar resultados de pesquisas internamente para alinhar áreas operacionais às estratégias tecnológicas

CONHECIMENTOS

  • METODOLOGIA DE PESQUISA CIENTÍFICA: princípios, abordagens e métodos sistemáticos para investigação em engenharia e tecnologia
  • FUNDAMENTOS AVANÇADOS DE ENGENHARIA: teorias, modelos e conceitos aplicados a múltiplas áreas do conhecimento engenheiril
  • INOVAÇÃO E DESENVOLVIMENTO TECNOLÓGICO: processos de geração, validação e transferência de novas soluções técnicas
  • GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESQUISA E DESENVOLVIMENTO: planejamento, estruturação e alinhamento de projetos de P&D com objetivos organizacionais
  • ANÁLISE E MODELAGEM DE DADOS EM ENGENHARIA: técnicas quantitativas e computacionais para interpretação de fenômenos técnicos
  • PROPRIEDADE INTELECTUAL E PATENTES: marcos legais, registro e proteção de invenções e conhecimentos tecnológicos
  • NORMAS TÉCNICAS E REGULATÓRIAS EM ENGENHARIA: padrões, diretrizes e requisitos de conformidade para desenvolvimento tecnológico
  • TECNOLOGIAS EMERGENTES: características, aplicações e impactos de avanços como automação, materiais avançados e sistemas inteligentes
  • SIMULAÇÃO E PROTOTIPAGEM VIRTUAL: ferramentas e métodos para representação e teste de sistemas antes da implementação física

 Ocupações relacionadas

Pesquisador de engenharia e tecnologia (outras áreas da engenharia) faz parte da família 'Pesquisadores de engenharia e tecnologia' (CBO 2032), que tem 5 ocupações relacionadas.


 Perguntas frequentes sobre Pesquisador de engenharia e tecnologia (outras áreas da engenharia) em São Carlos/SP

Quanto ganha Pesquisador de engenharia e tecnologia (outras áreas da engenharia) em São Carlos/SP?

O salário de referência de Pesquisador de engenharia e tecnologia (outras áreas da engenharia) em São Carlos/SP é R$ 8.928/mês (mediana), com metade dos profissionais entre R$7.256 e R$11.119, jornada típica de 40h semanais, com base em 68 vínculos. Rotatividade (turnover anualizado): entre 5% e 45%

Qual a carga horária para Pesquisador de engenharia e tecnologia (outras áreas da engenharia) em São Carlos/SP?

40hs semanais.

Qual a rotatividade para Pesquisador de engenharia e tecnologia (outras áreas da engenharia) em São Carlos/SP?

entre 5% e 45%

Como está o emprego para Pesquisador de engenharia e tecnologia (outras áreas da engenharia) em São Carlos/SP?

Houve a contratação formal de 6 trabalhadores para esta ocupação em São Carlos/SP, nos últimos 6 meses.

Qual o salário base (não só de admissão) de Pesquisador de engenharia e tecnologia (outras áreas da engenharia) em São Carlos/SP?

Considerando todos os profissionais já empregados na função, a mediana do salário-base de Pesquisador de engenharia e tecnologia (outras áreas da engenharia) em São Carlos/SP é R$ 8.928, -13% a mais que a mediana de admissão (R$ 10.227). Este valor não inclui horas extras, comissões variáveis ou benefícios.

Como o salário de Pesquisador de engenharia e tecnologia (outras áreas da engenharia) em São Carlos/SP se compara à média nacional?

O salário-base de Pesquisador de engenharia e tecnologia (outras áreas da engenharia) em São Carlos/SP (R$ 8.928) é 41% abaixo da média nacional da mesma ocupação (R$15.077).

Qual o código CBO de Pesquisador de engenharia e tecnologia (outras áreas da engenharia)?

O código CBO de Pesquisador de engenharia e tecnologia (outras áreas da engenharia) é 203210.

Qual a mediana salarial de Pesquisador de engenharia e tecnologia (outras áreas da engenharia) em São Carlos/SP?

A mediana salarial de Pesquisador de engenharia e tecnologia (outras áreas da engenharia) em São Carlos/SP é R$8.928/mês. A metade dos profissionais ganha entre R$7.256 (1º quartil) e R$11.119 (3º quartil).

Por que a Mentoring usa mediana e não média?

Porque a mediana não é distorcida por um pequeno número de salários muito altos ou muito baixos: metade dos profissionais ganha até esse valor, metade ganha mais. A média aritmética pode subir bastante puxada por poucos salários extremos, sem representar o típico da categoria.

Qual a média de idade de quem trabalha como Pesquisador de engenharia e tecnologia (outras áreas da engenharia) em São Carlos/SP?

A média de idade de Pesquisador de engenharia e tecnologia (outras áreas da engenharia) em São Carlos/SP é 31,2 anos, com tempo médio de empresa de 3,1 anos.

Qual a distribuição por sexo de Pesquisador de engenharia e tecnologia (outras áreas da engenharia) em São Carlos/SP?

7,4% são mulheres e 92,6% são homens em Pesquisador de engenharia e tecnologia (outras áreas da engenharia) em São Carlos/SP.

Qual o nível de escolaridade mais comum de Pesquisador de engenharia e tecnologia (outras áreas da engenharia) em São Carlos/SP?

Distribuição por escolaridade de Pesquisador de engenharia e tecnologia (outras áreas da engenharia) em São Carlos/SP: 0,0% ensino fundamental, 0,0% ensino médio, 91,2% ensino superior e 8,8% pós-graduação.

Qual o saldo de vagas para Pesquisador de engenharia e tecnologia (outras áreas da engenharia) em São Carlos/SP?

Nos últimos 6 meses, Pesquisador de engenharia e tecnologia (outras áreas da engenharia) em São Carlos/SP teve 6 admissões e 11 desligamentos, saldo líquido de -5 vagas.

Quanto pagar para contratar Pesquisador de engenharia e tecnologia (outras áreas da engenharia) em São Carlos/SP?


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 Quais regiões mais empregam Pesquisador de engenharia e tecnologia (outras áreas da engenharia)?

em todo o Brasil
11.240 trabalhadores
Rio de Janeiro/RJ
1.735 trabalhadores
São Paulo/SP
1.470 trabalhadores
Jaraguá do Sul/SC
1.248 trabalhadores
Campinas/SP
527 trabalhadores
Eldorado do Sul/RS
518 trabalhadores
Manaus/AM
339 trabalhadores
Curitiba/PR
286 trabalhadores
Joinville/SC
272 trabalhadores
Jundiaí/SP
252 trabalhadores
Belo Horizonte/MG
239 trabalhadores
Contagem/MG
213 trabalhadores
Blumenau/SC
196 trabalhadores
Florianópolis/SC
173 trabalhadores
Porto Alegre/RS
158 trabalhadores
Pompéia/SP
130 trabalhadores
Mogi das Cruzes/SP
119 trabalhadores
Indaiatuba/SP
102 trabalhadores
Maceió/AL
100 trabalhadores
Canoas/RS
94 trabalhadores
Barueri/SP
81 trabalhadores
Betim/MG
79 trabalhadores
Gravataí/RS
78 trabalhadores
Jacareí/SP
76 trabalhadores
Linhares/ES
71 trabalhadores
São Carlos/SP
68 trabalhadores
Piracicaba/SP
66 trabalhadores
São Caetano do Sul/SP
54 trabalhadores
Parauapebas/PA
51 trabalhadores