Mercadômetro

Piloto de aeronaves

Fonte: RAIS/CAGED/eSocial/Mentoring · Atualizado em 23/09/2026 · Como calculamos

 Quanto ganha Piloto de aeronaves em Jundiaí/SP? Veja o salário

Compartilhar  LinkedIn WhatsApp Facebook Twitter

O salário de referência de Piloto de aeronaves em Jundiaí/SP é R$ 7.291/mês (mediana), com metade dos profissionais entre R$5.618 e R$13.650, jornada típica de 35h semanais, com base em 75 vínculos.

Salário base, carga horária e rotatividade de Piloto de aeronaves em Jundiaí/SP

 Salário Base

R$ 7.291
mensais

 Carga horária

35 hs
semanais

 Rotatividade❔

entre
30% e 60%

 Faixa salarial de Piloto de aeronaves em Jundiaí/SP
1º Quartil

R$ 5.618

25% ganham até este valor

Mediana

R$ 7.291

metade acima, metade abaixo

3º Quartil

R$ 13.650

25% ganham mais que este valor

ReferênciaMensalAnualSemanalPor hora
3º QuartilR$ 13.650R$ 163.800R$ 3.150R$ 90,00
MedianaR$ 7.291R$ 87.492R$ 1.683R$ 48,07
1º QuartilR$ 5.618R$ 67.416R$ 1.296R$ 37,04
 O valor de salário-base acima representa o salário-base contratual declarado, sem incluir horas extras, comissões variáveis ou benefícios.


 Faixa de Rotatividade (turnover anualizado): entre 30% e 60%.
Conheça o turnover exato e as tabelas salarias completas acessando a Mentoring.

O salário-base de Piloto de aeronaves em Jundiaí/SP (R$ 7.291) é 64% abaixo da média nacional da mesma ocupação (R$ 20.306).

 Perfil de quem trabalha como Piloto de aeronaves em Jundiaí/SP
Média de idade

41,5 anos

Tempo de empresa

5,1 anos

Sexo
Feminino
♀
2,7%
Masculino
♂
97,3%
Escolaridade
Fundamental — 0,0%
Médio — 12,0%
Superior — 88,0%
Pós-graduação — 0,0%
 Salário base, rendimento total e valores de contratação por nível de senioridade para Piloto de aeronaves em Jundiaí/SP

Estrutura de níveis calculada a partir do painel de mais de 10 mil cargos da Mentoring — a mesma base usada no Search.

Nível1º QuartilMediana3º QuartilIdade médiaTempo de empresaTrabalhadoresTurnover
Nível VR$ ••••••R$ ••••••R$ •••••••••••••17••%
Nível IVR$ •••••R$ •••••R$ •••••••••••••24••%
Nível IIIR$ •••••R$ •••••R$ ••••••••••••19••%
Nível IIR$ •••••R$ •••••R$ ••••••••••••10••%
Nível IR$ •••••R$ •••••R$ ••••••••••••5••%
🔒
Valores detalhados por nível
Acesse as tabelas salariais por nível de senioridade e todas as informações de Piloto de aeronaves acessando a plataforma
Ver planos
 Mercado de trabalho para Piloto de aeronaves em Jundiaí/SP

Movimentação formal nos últimos 6 meses.

Admissões

12

Desligamentos

11

Saldo líquido

+1


 Consulta realizada através da Pesquisa Salarial da Mentoring. Esta página foi gerada em 23/09/2026.



Precisa estruturar cargos e salários ou comparar sua folha com a concorrência?
Faça agora uma pesquisa salarial online pra qualquer atividade, porte e região do Brasil.
Conhece alguém do RH que precisa de soluções de pesquisa salarial e planos de cargos e salários? Indique a Mentoring.


 O que faz Piloto de aeronaves? Atividades, competências e conhecimentos

Piloto de aeronaves está classificado no grupo ocupacional ESPECIALISTAS — conjunto de cargos com semelhanças relevantes em complexidade do trabalho, responsabilidades essenciais, senioridade e requisitos exigidos. Saiba mais sobre avaliação e classificação de cargos.

GRUPO OCUPACIONAL

  • ESPECIALISTAS

COMPETÊNCIAS

  • CAPACIDADE DE RESOLVER PROBLEMAS: Ser capaz de resolver uma gama de problemas dos clientes ou da área, coletando e analisando informações para discutir soluções e chegar à mais adequada delas.
  • COMPROMETIMENTO: Capacidade de assumir e manter compromisso com a organização e a equipe, fundamentando-se em comportamento ético, e visando ao cumprimento da missão, dos objetivos, estratégias e diretrizes da Instituição.
  • ORIENTAÇÃO PARA RESULTADOS: Foco para priorizar as ações e decisões com maior potencial de gerar resultados sustentáveis a longo prazo que atinjam ou superem as metas previstas no Plano Estratégico. Revela nesta orientação: flexibilidade para mudar de rota, perseverança diante de obstáculos, disposição para assumir desafios, correr riscos calculados e para assumir as consequências de suas decisões.
  • RELACIONAMENTO INTERPESSOAL: Habilidade de interagir de forma eficaz, respeitosa e construtiva com outras pessoas, estabelecendo e mantendo relações positivas baseadas em confiança, empatia e colaboração.
  • LIDERANÇA TÉCNICA: Capacidade de influir tecnicamente, no desempenho e na obtenção de resultados da sua área de atuação, transmitindo aos colegas conhecimentos, orientações e instruções

ATRIBUIÇÕES

  1. Operar a aeronave em conformidade com as normas de aviação civil e procedimentos da organização.
  2. Realizar inspeções pré-voo e pós-voo na aeronave e nos equipamentos de bordo.
  3. Elaborar e revisar planos de voo considerando condições meteorológicas, rota e alternativas.
  4. Monitorar níveis de combustível e condições operacionais durante todas as fases do voo.
  5. Comunicar-se com órgãos de controle de tráfego aéreo e acionar apoio em emergências.
  6. Garantir a segurança de passageiros e tripulantes adotando ações preventivas.
  7. Inspecionar condições de manutenção da aeronave antes de cada operação.
  8. Executar procedimentos de decolagem, navegação e pouso conforme padrões técnicos.
  9. Avaliar e ajustar rotas em tempo real diante de alterações operacionais ou climáticas.
  10. Registrar dados técnicos e informações do voo para consolidação de relatórios.
  11. Coordenar ações com a tripulação para manter a operação dentro dos parâmetros de segurança.
  12. Aplicar normas e procedimentos organizacionais em todas as etapas do transporte aéreo.
  13. Zelar pela preservação dos equipamentos e pela integridade da aeronave durante o voo.
  14. Realizar transporte aéreo de pessoas seguindo rigorosamente as normativas de operação.

CONHECIMENTOS

  • REGULAMENTAÇÃO DA AVIAÇÃO CIVIL: normas, certificações e padrões estabelecidos por autoridades aeronáuticas para operações seguras de aeronaves
  • AERODINÂMICA E DESEMPENHO DE VOO: princípios físicos das forças aerodinâmicas, estabilidade, controle e limitações operacionais de aeronaves
  • METEOROLOGIA AERONÁUTICA: fenômenos atmosféricos, condições climáticas e sua influência na navegação e segurança de voos
  • NAVEGAÇÃO AÉREA: métodos, sistemas e instrumentos para determinação de posição, rota, altitude e orientação durante o voo
  • SISTEMAS DE AERONAVES: componentes mecânicos, hidráulicos, elétricos, pneumáticos e aviônicos e seu funcionamento integrado
  • PROCEDIMENTOS OPERACIONAIS PADRONIZADOS: protocolos para todas as fases do voo, incluindo decolagem, cruzeiro, aproximação e pouso
  • GESTÃO DE RECURSOS DA TRIPULAÇÃO: técnicas de comunicação, coordenação, tomada de decisão e trabalho em equipe em ambiente de cabine
  • PROCEDIMENTOS DE EMERGÊNCIA EM VOO: protocolos e ações para situações anormais, falhas de sistemas e condições críticas de operação

 Ocupações relacionadas

Piloto de aeronaves faz parte da família 'Profissionais da pilotagem aeronáutica' (CBO 2153), que tem 2 ocupações relacionadas.


 Perguntas frequentes sobre Piloto de aeronaves em Jundiaí/SP

Quanto ganha Piloto de aeronaves em Jundiaí/SP?

O salário de referência de Piloto de aeronaves em Jundiaí/SP é R$ 7.291/mês (mediana), com metade dos profissionais entre R$5.618 e R$13.650, jornada típica de 35h semanais, com base em 75 vínculos. Rotatividade (turnover anualizado): entre 30% e 60%

Qual a carga horária para Piloto de aeronaves em Jundiaí/SP?

35hs semanais.

Qual a rotatividade para Piloto de aeronaves em Jundiaí/SP?

entre 30% e 60%

Como está o emprego para Piloto de aeronaves em Jundiaí/SP?

Houve a contratação formal de 12 trabalhadores para esta ocupação em Jundiaí/SP, nos últimos 6 meses.

Qual o salário base (não só de admissão) de Piloto de aeronaves em Jundiaí/SP?

Considerando todos os profissionais já empregados na função, a mediana do salário-base de Piloto de aeronaves em Jundiaí/SP é R$ 7.291, 111% a mais que a mediana de admissão (R$ 3.459). Este valor não inclui horas extras, comissões variáveis ou benefícios.

Como o salário de Piloto de aeronaves em Jundiaí/SP se compara à média nacional?

O salário-base de Piloto de aeronaves em Jundiaí/SP (R$ 7.291) é 64% abaixo da média nacional da mesma ocupação (R$ 20.306).

Qual o código CBO de Piloto de aeronaves?

O código CBO de Piloto de aeronaves é 215305.

Qual a mediana salarial de Piloto de aeronaves em Jundiaí/SP?

A mediana salarial de Piloto de aeronaves em Jundiaí/SP é R$7.291/mês. A metade dos profissionais ganha entre R$5.618 (1º quartil) e R$13.650 (3º quartil).

Por que a Mentoring usa mediana e não média?

Porque a mediana não é distorcida por um pequeno número de salários muito altos ou muito baixos: metade dos profissionais ganha até esse valor, metade ganha mais. A média aritmética pode subir bastante puxada por poucos salários extremos, sem representar o típico da categoria.

Qual a média de idade de quem trabalha como Piloto de aeronaves em Jundiaí/SP?

A média de idade de Piloto de aeronaves em Jundiaí/SP é 41,5 anos, com tempo médio de empresa de 5,1 anos.

Qual a distribuição por sexo de Piloto de aeronaves em Jundiaí/SP?

2,7% são mulheres e 97,3% são homens em Piloto de aeronaves em Jundiaí/SP.

Qual o nível de escolaridade mais comum de Piloto de aeronaves em Jundiaí/SP?

Distribuição por escolaridade de Piloto de aeronaves em Jundiaí/SP: 0,0% ensino fundamental, 12,0% ensino médio, 88,0% ensino superior e 0,0% pós-graduação.

Qual o saldo de vagas para Piloto de aeronaves em Jundiaí/SP?

Nos últimos 6 meses, Piloto de aeronaves em Jundiaí/SP teve 12 admissões e 11 desligamentos, saldo líquido de +1 vagas.

Quanto pagar para contratar Piloto de aeronaves em Jundiaí/SP?


Mentoring Staff

Obtenha um estudo de remuneração completo, construído a partir de um painel de empresas de referência. Acesse a plataforma online com informações de mais de 10 mil cargos. Tudo isso sem a necessidade de compartilhar seus salários. Tabelas de referência, diagnósticos cargo a cargo, análise de turnover, estudo de mercado e muito mais.


Saiba Mais


 Quais regiões mais empregam Piloto de aeronaves?

em todo o Brasil
9.520 trabalhadores
Guarulhos/SP
2.299 trabalhadores
Campinas/SP
1.140 trabalhadores
Rio de Janeiro/RJ
1.117 trabalhadores
São Paulo/SP
918 trabalhadores
Recife/PE
374 trabalhadores
Confins/MG
256 trabalhadores
Belo Horizonte/MG
178 trabalhadores
Brasília/DF
168 trabalhadores
Porto Alegre/RS
151 trabalhadores
Goiânia/GO
112 trabalhadores
Manaus/AM
106 trabalhadores
Ribeirão Preto/SP
92 trabalhadores
Salvador/BA
78 trabalhadores
Jundiaí/SP
75 trabalhadores
Várzea Grande/MT
74 trabalhadores
Belém/PA
67 trabalhadores
Curitiba/PR
64 trabalhadores
Barueri/SP
60 trabalhadores
Fortaleza/CE
54 trabalhadores
Foz do Iguaçu/PR
51 trabalhadores
Goianápolis/GO
42 trabalhadores
Cascavel/PR
35 trabalhadores
Nova Olinda do Norte/AM
33 trabalhadores
Tefé/AM
30 trabalhadores
Teresina/PI
25 trabalhadores
Santana de Parnaíba/SP
23 trabalhadores
Vila Velha/ES
22 trabalhadores
Jaraguá do Sul/SC
22 trabalhadores
São Luís/MA
19 trabalhadores