Mercadômetro

Preparador de sucata e aparas

 Quanto ganha Preparador de sucata e aparas em Arujá/SP? Veja o salário

Compartilhar  LinkedIn WhatsApp Facebook Twitter

Salário base, carga horária e rotatividade de Preparador de sucata e aparas em Arujá/SP

 Salário Base

R$ 2.692
mensais

 Carga horária

44 hs
semanais

 Rotatividade

entre
5% e 45%

 O salário-base médio de Preparador de sucata e aparas em Arujá/SP é R$ 2.692, com uma carga horária típica de 44hs semanais. Este valor representa o salário-base contratual declarado, sem incluir horas extras, comissões variáveis ou benefícios.


 Faixa de Rotatividade (turnover anualizado): entre 5% e 45%.
Conheça o turnover exato e as tabelas salarias completas acessando a Mentoring.

Arujá/SP é a 170ª cidade que mais emprega Preparador de sucata e aparas no Brasil, entre 210 municípios com dados.

 Como está o emprego para Preparador de sucata e aparas em Arujá/SP?

Houve a contratação formal de 2 trabalhadores para esta ocupação em Arujá/SP, nos últimos 6 meses.

 Consulta realizada através da Pesquisa Salarial da Mentoring. Esta página foi gerada em 16/09/2026.



Sua empresa precisa de ajuda para construir ou atualizar o plano de cargos e salários, programas de remuneração, pesquisa salarial ou comparar sua folha com a concorrência?

Um especialista da Mentoring pode fazer uma análise completa para sua empresa!



Solicite uma cotação

Você quer fazer, agora mesmo, uma pesquisa salarial para qualquer ramo de atividade, porte e região/município do Brasil?

Acessando a Pesquisa Salarial Online da Mentoring você consegue!



Crie uma conta teste


Sua empresa tem um plano de cargos e salários estruturado com dados de mercado como esses? Indique a Mentoring para o RH da sua empresa!


Indicar por e-mail Indicar por WhatsApp



 Quais as atividades de Preparador de sucata e aparas?

Preparador de sucata e aparas está classificado no grupo ocupacional GESTÃO OPERACIONAL — conjunto de cargos com semelhanças relevantes em complexidade do trabalho, responsabilidades essenciais, senioridade e requisitos exigidos. Saiba mais sobre avaliação e classificação de cargos.

GRUPO OCUPACIONAL

  • GESTÃO OPERACIONAL

COMPETÊNCIAS

  • LIDERANÇA: Capacidade de influenciar, motivar e orientar indivíduos ou equipes para alcançar objetivos comuns, promovendo um ambiente colaborativo, produtivo e alinhado com valores e propósitos compartilhados.
  • SUPERVISÃO: Capacidade de reunir, com eficiência e eficácia, trabalhos, atividades e esforços de pessoas em projetos, equipes, grupos ou unidades maiores, buscando maximizar o aproveitamento de todos os recursos disponíveis ou latentes, inclusive de pessoas e de tempo
  • CONTROLE, ACOMPANHAMENTO E AVALIAÇÃO: Capacidade de verificação do desenvolvimento de trabalhos e atividades, com base na análise crítica de dados, informações e fatos, assinalando erros, omissões ou desvios, com critérios e ética, em relação ao planejado ou previsto, avaliando seu impacto e adotando ou sugerindo medidas para as correções necessárias, e/ou para o aperfeiçoamento dos trabalhos
  • CAPACIDADE DE RESOLVER PROBLEMAS: Ser capaz de resolver uma gama de problemas dos clientes ou da área, coletando e analisando informações para discutir soluções e chegar à mais adequada delas.
  • COMUNICAÇÃO: Capacidade de transmitir ideias, conceitos, opiniões e fatos, de forma clara, consistente, estruturada e objetiva, oralmente ou por escrito, certificando-se da recepção e do entendimento da mensagem transmitida

ATRIBUIÇÕES

  1. Supervisionar as operações diárias de recebimento, pesagem e classificação de sucata no pátio.
  2. Orientar a equipe quanto aos procedimentos de segurança no manuseio de materiais perigosos.
  3. Controlar o estoque físico de sucata e garantir a organização dos setores do pátio.
  4. Acompanhar indicadores de volume processado, qualidade e tempo de ciclo das operações.
  5. Elaborar relatórios diários sobre entrada, saída e destino dos materiais recicláveis.
  6. Planejar a utilização de equipamentos como balanças, empilhadeiras e prensas.
  7. Identificar demandas de manutenção ou melhorias na infraestrutura do pátio.
  8. Assegurar o cumprimento das metas de produção e reciclagem estabelecidas.
  9. Aplicar o orçamento alocado para operações, combustível e insumos do pátio.
  10. Verificar a conformidade das atividades com normas ambientais e de segurança.
  11. Propor ajustes no fluxo de materiais para otimizar espaço e reduzir perdas.
  12. Acompanhar o desempenho individual da equipe e fornecer orientações operacionais.
  13. Representar a área em reuniões com superiores sobre resultados e pendências.

CONHECIMENTOS

  • GESTÃO DE PÁTIOS DE SUCATA: organização do espaço físico, fluxo de materiais, veículos e operações diárias em áreas de recebimento, triagem e armazenagem
  • CLASSIFICAÇÃO DE SUCATA METÁLICA: critérios de identificação, separação e categorização de metais ferrosos, não ferrosos e ligas
  • CONTROLE DE ESTOQUE E INVENTÁRIO: métodos de registro, contagem física e acompanhamento de volumes de materiais armazenados
  • SEGURANÇA DO TRABALHO EM PÁTIOS: normas, equipamentos de proteção e práticas preventivas em ambientes com cargas pesadas e equipamentos móveis
  • OPERAÇÃO DE EQUIPAMENTOS DE MOVIMENTAÇÃO: características técnicas, capacidades e cuidados de uso de empilhadeiras, pontes rolantes e guindastes
  • PESAGEM E DOCUMENTAÇÃO DE MATERIAIS: procedimentos de balança, emissão de notas fiscais e registros de entrada e saída
  • ASPECTOS AMBIENTAIS DA SUCATA: requisitos de manejo, segregação e destinação de resíduos metálicos conforme legislação vigente
  • COMERCIALIZAÇÃO DE SUCATA: fatores de precificação, categorias de mercado e critérios de qualidade para venda de materiais

Soluções Mentoring para empresas de todos os ramos de atividades, portes e regiões do país:


Mentoring Staff

Obtenha um estudo de remuneração completo, construído a partir de um painel de empresas de referência. Acesse a plataforma online com informações de mais de 10 mil cargos. Tudo isso sem a necessidade de compartilhar seus salários. Tabelas de referência, diagnósticos cargo a cargo, análise de turnover, estudo de mercado e muito mais.


Saiba Mais


 Quais regiões mais empregam Preparador de sucata e aparas?

em todo o Brasil
12.582 trabalhadores
São Paulo/SP
979 trabalhadores
Contagem/MG
409 trabalhadores
Campinas/SP
407 trabalhadores
Guarulhos/SP
376 trabalhadores
Rio de Janeiro/RJ
277 trabalhadores
Itaquaquecetuba/SP
277 trabalhadores
Belo Horizonte/MG
230 trabalhadores
Itu/SP
179 trabalhadores
Manaus/AM
176 trabalhadores
São Bernardo do Campo/SP
167 trabalhadores
Santa Bárbara d'Oeste/SP
166 trabalhadores
Santo André/SP
145 trabalhadores
Piracicaba/SP
137 trabalhadores
Campo Grande/MS
133 trabalhadores
São José dos Campos/SP
132 trabalhadores
Pindamonhangaba/SP
131 trabalhadores
Ribeirão Preto/SP
126 trabalhadores
Mauá/SP
123 trabalhadores
Goiânia/GO
111 trabalhadores
Itaúna/MG
107 trabalhadores
Vila Velha/ES
104 trabalhadores
Sorocaba/SP
98 trabalhadores
Macaíba/RN
97 trabalhadores
Bragança Paulista/SP
97 trabalhadores
Curitiba/PR
92 trabalhadores
Diadema/SP
91 trabalhadores
Serra/ES
87 trabalhadores
Capivari/SP
84 trabalhadores
Divinópolis/MG
82 trabalhadores