Mercadômetro

Supervisor da mecânica de precisão

 Quanto ganha Supervisor da mecânica de precisão em Belo Horizonte/MG? Veja o salário

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Salário base, carga horária e rotatividade de Supervisor da mecânica de precisão em Belo Horizonte/MG

 Salário Base

R$ 9.392
mensais

 Carga horária

44 hs
semanais

 Rotatividade

entre
5% e 45%

 O salário-base médio de Supervisor da mecânica de precisão em Belo Horizonte/MG é R$ 9.392, com uma carga horária típica de 44hs semanais. Este valor representa o salário-base contratual declarado, sem incluir horas extras, comissões variáveis ou benefícios.


 Faixa de Rotatividade (turnover anualizado): entre 5% e 45%.
Conheça o turnover exato e as tabelas salarias completas acessando a Mentoring.

Belo Horizonte/MG é a 4ª cidade que mais emprega Supervisor da mecânica de precisão no Brasil, entre 4 municípios com dados.

 Como está o emprego para Supervisor da mecânica de precisão em Belo Horizonte/MG?

Houve a contratação formal de 4 trabalhadores para esta ocupação em Belo Horizonte/MG, nos últimos 6 meses.

 Consulta realizada através da Pesquisa Salarial da Mentoring. Esta página foi gerada em 16/09/2026.



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 Quais as atividades de Supervisor da mecânica de precisão?

Segundo a Classificação Brasileira de Ocupações (CBO), Supervisor da mecânica de precisão pertence ao grande grupo 'Trabalhadores da produção de bens e serviços industriais', subgrupo principal 'Montadores de aparelhos e instrumentos de precisão e musicais', subgrupo 'Supervisores da mecânica de precisão e instrumentos musicais' e família 'Supervisores da mecânica de precisão e instrumentos musicais' (CBO 7401).

  • SUPERVISIONAR EQUIPE DE TRABALHO
    • Selecionar pessoal
    • Identificar necessidades de treinamento
    • Treinar equipe de trabalho
    • Distribuir atividades de trabalho
    • Orientar a equipe de trabalho
    • Controlar equipe no cumprimento das normas de segurança do trabalho
    • Programar atividades de produção de instrumentos musicais e de precisão
    • Controlar horas trabalhadas da equipe
    • Monitorar o cumprimento das normas administrativas da empresa
    • Avaliar desempenho profissional da equipe
    • Programar férias e folgas da equipe
    • Orientar sobre organização do local de trabalho
    • Orientar equipe sobre separação e descarte de resíduos
  • ADMINISTRAR METAS E RESULTADOS DE FABRICAÇÃO DE EQUIPAMENTOS E INSTRUMENTOS MUSICAIS E DE PRECISÃO
    • Analisar relatórios e registros da produção
    • Dimensionar capacidade de produção
    • Negociar metas de produção
    • Analisar pedidos e ordens de serviço
    • Interpretar parâmetros de produção
    • Definir métodos e processos de produção
    • Avaliar índices de produtos não conformes
    • Monitorar pontos críticos da produção
    • Analisar viabilidade de produção de novos produtos
  • CONTROLAR RECURSOS PARA FABRICAÇÃO DE EQUIPAMENTOS E INSTRUMENTOS MUSICAIS E DE PRECISÃO
    • Programar suprimento de insumos
    • Controlar estoques
    • Dimensionar equipe de trabalho
    • Organizar arranjo físico em função do programa de produção
    • Dimensionar equipamentos
    • Controlar a manutenção de máquinas e equipamentos para a produção
    • Controlar disponibilidade de máquinas, equipamentos e instrumentos
    • Controlar resíduos e desperdícios
    • Avaliar impacto ambiental proveniente da cadeia produtiva
  • CONTROLAR PROCESSOS DE FABRICAÇÃO DE EQUIPAMENTOS E INSTRUMENTOS MUSICAIS E DE PRECISÃO
    • Definir padrões de produção
    • Inspecionar a qualidade de produtos
    • Monitorar padrões de qualidade do processo
    • Orientar fluxo e movimentação de materiais
    • Definir itens de controle de processo
    • Identificar falhas de produção
    • Implementar ações preventivas e corretivas
  • SUPERVISIONAR FABRICAÇÃO DE EQUIPAMENTOS E INSTRUMENTOS MUSICAIS E DE PRECISÃO
    • Interpretar projetos de instrumentos musicais e de precisão
    • Interpretar normas técnicas
    • Monitorar calibração de instrumentos utilizados na fabricação de instrumentos musicais e de precisão
    • Controlar parâmetros de fabricação de instrumentos musicais e de precisão
    • Monitorar etapas do processo de fabricação de instrumentos musicais e de precisão
    • Adequar parâmetros do processo de fabricação de instrumentos musicais e de precisão
    • Interpretar dados de medição
    • Analisar desvios de cotas funcionais para produção de instrumentos musicais e de precisão
    • Monitorar testes de desempenho de instrumentos musicais e de precisão
    • Pesquisar novas tecnologias e processos de trabalho
    • Participar da implantação de novas tecnologias e processos de trabalho
  • SUPERVISIONAR QUALIDADE DE EQUIPAMENTOS E INSTRUMENTOS MUSICAIS E DE PRECISÃO
    • Avaliar especificações de insumos da cadeia produtiva
    • Interpretar indicadores de qualidade
    • Implementar ações para difusão de cultura da melhoria contínua
    • Capacitar fornecedores
    • Prestar assistência técnica a clientes
    • Analisar causas de não conformidade
    • Fornecer dados para aprimoramento de produtos
    • Fornecer dados para o desenvolvimento de produtos
  • ELABORAR DOCUMENTAÇÃO TÉCNICA
    • Elaborar manuais de processo, operação e manuseio de instrumentos musicais e de precisão
    • Elaborar relatórios
    • Elaborar cronogramas
    • Preparar ordens de serviço
    • Emitir pareceres técnicos
    • Elaborar recursos didáticos
    • Elaborar materiais para apresentações
    • Elaborar modelos de impresso para requisição de materiais
    • Formatar ficha técnica para registro de produção
    • Fornecer especificações de fabricação para elaboração e aprovação de normas técnicas
  • DEMONSTRAR COMPETÊNCIAS PESSOAIS
    • Liderar equipes
    • Demonstrar habilidade de persuasão
    • Comunicar-se
    • Demonstrar habilidade de raciocínio lógico e por analogia
    • Trabalhar de forma organizada
    • Demonstrar autocontrole
    • Agir com iniciativa
    • Resolver problemas
    • Relacionar-se com outras pessoas
    • Autodesenvolver-se
    • Trabalhar em equipe

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     Quais regiões mais empregam Supervisor da mecânica de precisão?

    em todo o Brasil
    539 trabalhadores
    São Paulo/SP
    40 trabalhadores
    Rio de Janeiro/RJ
    33 trabalhadores
    Jundiaí/SP
    24 trabalhadores
    Belo Horizonte/MG
    21 trabalhadores