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Supervisor das artes gráficas (indústria editorial e gráfica)

 Quanto ganha Supervisor das artes gráficas (indústria editorial e gráfica) em Anápolis/GO? Veja o salário

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Salário base, salário de admissão, carga horária e rotatividade de Supervisor das artes gráficas (indústria editorial e gráfica) em Anápolis/GO

 Salário Base

R$ 7.095
mensais

 Salário de Admissão

R$ 5.000
mensais

 Carga horária

44 hs
semanais

 Rotatividade❔

entre
30% e 60%

 O salário-base médio de admissão para Supervisor das artes gráficas (indústria editorial e gráfica) em Anápolis/GO é R$ 5.000, com uma carga horária típica de 44hs semanais.
Considerando todos os profissionais já empregados na função (não só os recém-contratados), o salário-base médio geral de Supervisor das artes gráficas (indústria editorial e gráfica) em Anápolis/GO é R$ 7.095 — 42% a mais que o salário de admissão. Este valor representa o salário-base contratual declarado, sem incluir horas extras, comissões variáveis ou benefícios.


 Faixa de Rotatividade (turnover anualizado): entre 30% e 60%.
Conheça o turnover exato e as tabelas salarias completas acessando a Mentoring.

O salário-base de admissão para Supervisor das artes gráficas (indústria editorial e gráfica) em Anápolis/GO está 43% acima da média nacional para a mesma ocupação (R$ 3.500). Anápolis/GO é a 28ª cidade que mais emprega Supervisor das artes gráficas (indústria editorial e gráfica) no Brasil, entre 35 municípios com dados.

 Como está o emprego para Supervisor das artes gráficas (indústria editorial e gráfica) em Anápolis/GO?

Houve a contratação formal de 2 trabalhadores para esta ocupação em Anápolis/GO, nos últimos 6 meses.

 Consulta realizada através da Pesquisa Salarial da Mentoring. Esta página foi gerada em 27/07/2026.



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 Quais as atividades de Supervisor das artes gráficas (indústria editorial e gráfica)?

Segundo a Classificação Brasileira de Ocupações (CBO), Supervisor das artes gráficas (indústria editorial e gráfica) pertence ao grande grupo 'Trabalhadores da produção de bens e serviços industriais', subgrupo principal 'Trabalhadores nas indústrias têxtil, do curtimento, do vestúario e das artes gráficas', subgrupo 'Supervisores nas indústrias têxtil, do curtimento, do vestuário e das artes gráficas' e família 'Supervisores das artes gráficas' (CBO 7606).

  • SUPERVISIONAR EQUIPE DE TRABALHO
    • Selecionar profissionais das artes gráficas para admissão
    • Dimensionar equipe de trabalho e produção
    • Distribuir atribuições
    • Orientar equipes de trabalho
    • Definir incentivos a produtividade da equipe de trabalho
    • Avaliar desempenho profissional
    • Identificar necessidades de treinamento
    • Treinar equipe de trabalho
    • Manter o cumprimento das normas de segurança, ambiental e administrativas
    • Monitorar organização do local de trabalho
  • ADMINISTRAR O PROCESSO DE PRODUÇÃO GRÁFICA
    • Analisar custo da produção gráfica
    • Analisar viabilidade de execução da produção gráfica
    • Programar o fluxo das tarefas
    • Verificar o estoque de matéria-prima e material de consumo (papel, tinta , filmes etc.)
    • Programar a utilização das máquinas e equipamentos
    • Aprovar a liberação da produção gráfica
    • Acompanhar cronograma da produção gráfica
    • Controlar a logística da entrada e saída da produção gráfica
    • Monitorar o padrão de qualidade da produção gráfica
    • Controlar o desperdício de matéria-prima (papel, tinta, insumos etc.)
    • Controlar a manutenção de máquinas e equipamentos
    • Coordenar testes para análise de matéria-prima (papel, tinta, insumos)
    • Avaliar viabilidade técnica e financeira de incorporação de novos recursos de trabalho
    • Pesquisar técnicas e insumos gráficos de menor impacto ao meio ambiente
  • IDENTIFICAR CAPACIDADE DAS MÁQUINAS E EQUIPAMENTOS
    • Identificar capacidade das máquinas e equipamentos
    • Negociar metas de produção
    • Analisar os resultados do processo produtivo
    • Avaliar índice de retrabalho
    • Avaliar satisfação de clientes
    • Propor soluções para problemas do processo produtivo
  • ELABORAR DOCUMENTOS
    • Redigir relatórios técnicos
    • Emitir comunicações internas
    • Emitir ordens de serviço
    • Registrar ocorrências (falhas de equipamentos, acidentes de trabalho etc.)
    • Registrar controle da produção
    • Emitir pareceres técnicos
    • Emitir requisição de matéria-prima (papel, tinta, insumos etc.)
    • Preparar ordem de serviço
  • DEMONSTRAR COMPETÊNCIAS PESSOAIS
    • Comunicar-se com eficiência
    • Distinguir cores
    • Demonstrar espírito de liderança
    • Demonstrar auto-organização
    • Demonstrar flexibilidade
    • Relacionar-se com superiores e subordinados
    • Demonstrar autodesenvolvimento
    • Demonstrar controle emocional
    • Demonstrar raciocínio analógico

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     Quais regiões mais empregam Supervisor das artes gráficas (indústria editorial e gráfica)?

    em todo o Brasil
    3.568 trabalhadores
    São Paulo/SP
    597 trabalhadores
    Rio de Janeiro/RJ
    128 trabalhadores
    Barueri/SP
    88 trabalhadores
    Curitiba/PR
    88 trabalhadores
    Guarulhos/SP
    74 trabalhadores
    Belo Horizonte/MG
    63 trabalhadores
    Diadema/SP
    57 trabalhadores
    Blumenau/SC
    54 trabalhadores
    Fortaleza/CE
    52 trabalhadores
    Porto Alegre/RS
    50 trabalhadores
    Osasco/SP
    48 trabalhadores
    Campinas/SP
    42 trabalhadores
    Santana de Parnaíba/SP
    42 trabalhadores
    Santo André/SP
    41 trabalhadores
    Sorocaba/SP
    40 trabalhadores
    Recife/PE
    39 trabalhadores
    Valinhos/SP
    37 trabalhadores
    Brasília/DF
    37 trabalhadores
    Cajamar/SP
    35 trabalhadores
    Manaus/AM
    32 trabalhadores
    Londrina/PR
    28 trabalhadores
    Teresina/PI
    27 trabalhadores
    Aparecida de Goiânia/GO
    25 trabalhadores
    Jundiaí/SP
    23 trabalhadores
    Juiz de Fora/MG
    22 trabalhadores
    São José dos Pinhais/PR
    20 trabalhadores
    Juína/MT
    18 trabalhadores
    Anápolis/GO
    17 trabalhadores
    Jaboatão dos Guararapes/PE
    16 trabalhadores

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