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CBO 860110 São Paulo/SP Jornada típica: 44h semanais Novo CAGED/eSocial/Mentoring

Quanto ganha Supervisor de Operação de Fluidos (Distribuição, Captação, Tratamento de Água, Gases, Vapor) no estado de São Paulo?

O salário de contratação de Supervisor de Operação de Fluidos (Distribuição, Captação, Tratamento de Água, Gases, Vapor) no estado de São Paulo é R$ 3.913/mês (mediana das admissões dos últimos 6 meses), com jornada típica de 44h semanais. Para ver salário de contratação, salário base e rendimento total de Supervisor de Operação de Fluidos (Distribuição, Captação, Tratamento de Água, Gases, Vapor) em qualquer cidade, por nível e porte, acesse o Mentoring Search.

Também conhecido como: Contramestre de produção e distribuição de energia elétrica; Contramestre (distribuição de energia elétrica, gás e água); Supervisor técnico de aplicação e distribuição de gás; Supervisor técnico de operação de água e esgoto

Salário de contratação (mediana) ?
R$ 3.913 /mês
Custo para a empresa ?R$ 6.652
Líquido ?R$ 3.555
Salário base (mediana) ?
Custo para a empresa
Líquido
Rendimento total (mediana) ?
Custo para a empresa
Líquido

Atualizado em 11/11/2026 · Fonte: Novo CAGED/eSocial/Mentoring · Como calculamos

Salário de contratação de Supervisor de Operação de Fluidos (Distribuição, Captação, Tratamento de Água, Gases, Vapor) no estado de São Paulo

É o salário pago a quem foi contratado nos últimos 6 meses. Metade das contratações paga acima e metade abaixo da mediana. Os extremos da faixa ficam na plataforma.

1º quartil
Mediana
R$ 3.913
3º quartil
Tabela salarial de contratação de Supervisor de Operação de Fluidos (Distribuição, Captação, Tratamento de Água, Gases, Vapor)Salário de contratação para a jornada de 44 horas semanais no estado de São Paulo.
Período 1º quartil ? Mediana ? 3º quartil ?
MensalR$3.913
AnualR$46.956
SemanalR$903
HoraR$20,52
Salário de contratação por nível Nível I Nível II Nível III Nível IV Nível V
Custo para a empresa?
R$ 6.652
Salário líquido?
R$ 3.555

Movimentações do mercado (últimos 6 meses)

Movimentação é a soma das admissões e dos desligamentos formais do cargo.

Admitidos
Desligados
Movimentações?
Saldo líquido
Trabalhadores no cargo
Turnover anualizado?

Salário contratual declarado nas admissões do Novo CAGED/eSocial, sem horas extras, comissões variáveis ou benefícios. Custo para a empresa estimado como o salário mais encargos CLT; líquido estimado com INSS e IRRF de 2026.

Salário de contratação por nível

Salário pago a quem foi contratado nos últimos 6 meses, em até cinco níveis de senioridade, com quartis, idade média, tempo de empresa e quantidade de trabalhadores.

Exemplo da tabela Salário de contratação por nível no Search, com os valores ocultos
Salário de contratação por nível de Supervisor de Operação de Fluidos (Distribuição, Captação, Tratamento de Água, Gases, Vapor)
Contratar o Search

Salário base por nível

Salário contratual de quem já trabalha na função, por nível de senioridade, com quartis, idade média, tempo de empresa e quantidade de trabalhadores.

Exemplo da tabela Salário base por nível no Search, com os valores ocultos
Salário base por nível de Supervisor de Operação de Fluidos (Distribuição, Captação, Tratamento de Água, Gases, Vapor)
Contratar o Search

Rendimento total por nível

Remuneração mensal de quem já trabalha na função, incluindo os adicionais recorrentes, por nível de senioridade.

Exemplo da tabela Rendimento total por nível no Search, com os valores ocultos
Rendimento total por nível de Supervisor de Operação de Fluidos (Distribuição, Captação, Tratamento de Água, Gases, Vapor)
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Turnover por nível

Turnover anualizado, admissões, desligamentos e saldo de cada nível de senioridade.

Exemplo da tabela Turnover por nível no Search, com os valores ocultos
Turnover por nível de Supervisor de Operação de Fluidos (Distribuição, Captação, Tratamento de Água, Gases, Vapor)
Contratar o Search

Perfil de quem trabalha como Supervisor de Operação de Fluidos (Distribuição, Captação, Tratamento de Água, Gases, Vapor)

Média de idade
Tempo de empresa
Sexo
Feminino
Masculino
Escolaridade
Fundamental
Médio
Superior
Pós-graduação

Salário de contratação: São Paulo x Brasil

O salário de contratação de Supervisor de Operação de Fluidos (Distribuição, Captação, Tratamento de Água, Gases, Vapor) no estado de São Paulo (R$ 3.913) é 6% abaixo da mediana nacional de contratação da mesma ocupação (R$ 4.184).

São Paulo
R$3.913
Brasil
R$4.184

Onde há mais movimentações de Supervisor de Operação de Fluidos (Distribuição, Captação, Tratamento de Água, Gases, Vapor) no estado de São Paulo

#CidadeSalário de contrataçãoRotatividadeMovimentações (6 meses)
1São Paulo/SPR$3.500entre 30% e 60%67
2São Bernardo do Campo/SPR$3.766maior que 70%22
3São Carlos/SPR$4.004entre 5% e 45%9
4Americana/SPR$3.491entre 30% e 60%9
5Suzano/SPR$8.565entre 5% e 45%6
6São José do Rio Preto/SPR$3.548entre 5% e 45%6
7Guarulhos/SPR$4.551entre 30% e 60%6
8Nazaré Paulista/SPR$3.445entre 0% e 30%5

Rotatividade exibida em faixa. Acesse o valor exato na plataforma.

Descubra mais sobre Supervisor de Operação de Fluidos (Distribuição, Captação, Tratamento de Água, Gases, Vapor)

Supervisor de Operação de Fluidos (Distribuição, Captação, Tratamento de Água, Gases, Vapor) nas capitais

Supervisor de Operação de Fluidos (Distribuição, Captação, Tratamento de Água, Gases, Vapor) em outros estados

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O que faz Supervisor de Operação de Fluidos (Distribuição, Captação, Tratamento de Água, Gases, Vapor)?

Segundo a Classificação Brasileira de Ocupações (CBO), Supervisor de Operação de Fluidos (Distribuição, Captação, Tratamento de Água, Gases, Vapor) pertence ao grande grupo 'TRABALHADORES DA PRODUÇÃO DE BENS E SERVIÇOS INDUSTRIAIS', subgrupo principal 'OPERADORES DE PRODUÇÃO, CAPTAÇÃO, TRATAMENTO E DISTRIBUIÇÃO (ENERGIA, ÁGUA E UTILIDADES)', subgrupo 'SUPERVISORES DA PRODUÇÃO DE UTILIDADES' e família 'Supervisores da produção de utilidades' (CBO 8601).

Descrições atualizadas: na Mentoring temos as descrições atualizadas de todos os cargos. Nestas páginas gratuitas mostramos apenas as descrições da CBO. Conheça o Search.

Implementar Medidas De Segurança Pessoal, Ambiental e Patrimonial
  • Divulgar normas de segurança
  • Obedecer normas regulamentadoras do mte
  • Atender recomendações da cipa
  • Elaborar análise de riscos
  • Identificar riscos
  • Propiciar condições seguras de trabalho
  • Controlar ficha individual de fornecimento de equipamentos de proteção individual
  • Requisitar equipamentos de proteção (individual e coletiva)
  • Avaliar condições dos equipamentos de proteção (individual e coletiva)
  • Fazer cumprir uso de equipamentos de proteção individual
  • Preservar meio ambiente
Planejar Atividades De Trabalho
  • Analisar prioridades de trabalho
  • Desenvolver planos de ação para operação e manutenção
  • Elaborar cronograma de trabalho
  • Especificar recursos (humanos, materiais e de equipamentos)
  • Distribuir tarefas
  • Elaborar planos de contingência
  • Assegurar disponibilidade de recursos
  • Zelar pelo sistema de qualidade
Gerenciar Serviços Administrativos
  • Repassar informações institucionais
  • Atualizar arquivos técnico-administrativos
  • Administrar escala de trabalho
  • Elaborar escala de férias
  • Controlar frequência de funcionários
  • Fornecer dados para elaboração dos orçamentos
  • Avaliar desempenho de funcionários
  • Requisitar mão de obra para preenchimento de vagas
  • Solicitar contratação de mão de obra temporária
  • Emitir relatórios de atividades
  • Emitir relatórios
Gerenciar Sistemas Operacionais
  • Elaborar procedimentos operacionais
  • Monitorar sistema de utilidades
  • Controlar sistema operacional das utilidades
  • Controlar perdas no processo
  • Coletar dados técnico-operacionais
  • Analisar dados técnico-operacionais
  • Avaliar ocorrências do sistema de utilidades
  • Liberar equipamentos para manutenção
  • Prestar assessorias técnicas
  • Receber visitas técnicas
Coordenar Manutenções De Equipamentos
  • Programar paradas para manutenção de equipamentos
  • Realizar manutenções corretivas
  • Avaliar eficiência do programa de manutenção
  • Inspecionar equipamentos do sistema de utilidades
Administrar Insumos Do Sistema De Utilidades
  • Especificar insumos do sistema de utilidades
  • Controlar estoques do sistema de utilidades
  • Requisitar materiais e serviços para utilidades
  • Avaliar consumos do sistema de utilidades
  • Controlar custos do sistema de utilidades
  • Verificar qualidade de insumos conforme padrão
  • Assegurar disponibilidade de insumos do sistema de utilidade
  • Orientar equipe sobre reaproveitamento de materiais
  • Supervisionar descarte de resíduos de acordo com normas ambientais
Qualificar Equipes De Trabalho
  • Identificar necessidades de treinamento
  • Elaborar programas de treinamento
  • Solicitar treinamentos
  • Treinar equipes de trabalho
  • Avaliar treinamento
  • Monitorar limpeza e organização do local de trabalho
  • Supervisionar utilização de epi
Otimizar Processos Do Sistema De Utilidades
  • Realizar estudos técnicos
  • Avaliar novos procedimentos operacionais
  • Controlar variáveis do processo
  • Testar novos produtos e equipamentos
  • Analisar resultados obtidos
  • Implantar melhorias
  • Elaborar relatórios técnicos
Demonstrar Competências Pessoais
  • Demonstrar iniciativa
  • Demonstrar criatividade
  • Manifestar liderança
  • Demonstrar capacidade de comunicação
  • Agir com imparcialidade
  • Demonstrar capacidade de sociabilização
  • Demonstrar flexibilidade
  • Demonstrar senso crítico
  • Demonstrar acuidade visual e auditiva
  • Demonstrar capacidade de delegar tarefas e responsabilidades
  • Demonstrar objetividade
  • Demonstrar autocontrole
  • Demonstrar visão sistêmica

Perguntas frequentes

Quanto ganha Supervisor de Operação de Fluidos (Distribuição, Captação, Tratamento de Água, Gases, Vapor) no estado de São Paulo?
O salário de contratação de Supervisor de Operação de Fluidos (Distribuição, Captação, Tratamento de Água, Gases, Vapor) no estado de São Paulo é R$ 3.913/mês (mediana das admissões dos últimos 6 meses), com jornada típica de 44h semanais. Para ver salário de contratação, salário base e rendimento total de Supervisor de Operação de Fluidos (Distribuição, Captação, Tratamento de Água, Gases, Vapor) em qualquer cidade, por nível e porte, acesse o Mentoring Search.
Qual a diferença entre salário de contratação, salário base e rendimento total?
Salário de contratação é o que foi pago a quem foi admitido nos últimos 6 meses. Salário base é o salário contratual de quem já trabalha na função. Rendimento total é a remuneração mensal dessas pessoas, incluindo os adicionais recorrentes. Tratar um pelo outro distorce decisões de remuneração; a Mentoring mostra os três, estratificados em até cinco níveis de senioridade.
Qual a carga horária para Supervisor de Operação de Fluidos (Distribuição, Captação, Tratamento de Água, Gases, Vapor) no estado de São Paulo?
44 horas semanais.
Qual o custo para a empresa de contratar Supervisor de Operação de Fluidos (Distribuição, Captação, Tratamento de Água, Gases, Vapor) no estado de São Paulo?
Estimamos em R$ 6.652 por mês: o salário de contratação mais encargos CLT.
Qual o salário líquido de Supervisor de Operação de Fluidos (Distribuição, Captação, Tratamento de Água, Gases, Vapor) no estado de São Paulo?
Estimamos em R$ 3.555 por mês, descontando INSS e IRRF de 2026 do salário de contratação.
Como o salário de contratação de Supervisor de Operação de Fluidos (Distribuição, Captação, Tratamento de Água, Gases, Vapor) no estado de São Paulo se compara à mediana nacional?
O salário de contratação de Supervisor de Operação de Fluidos (Distribuição, Captação, Tratamento de Água, Gases, Vapor) no estado de São Paulo (R$ 3.913) é 6% abaixo da mediana nacional de contratação da mesma ocupação (R$ 4.184).
Qual o código CBO de Supervisor de Operação de Fluidos (Distribuição, Captação, Tratamento de Água, Gases, Vapor)?
O código CBO de Supervisor de Operação de Fluidos (Distribuição, Captação, Tratamento de Água, Gases, Vapor) é 860110.
Por que a Mentoring usa mediana e não média?
Porque a mediana não é distorcida por um pequeno número de salários muito altos ou muito baixos: metade dos profissionais ganha até esse valor, metade ganha mais.