Fonte: Novo CAGED/eSocial/Mentoring · Atualizado em 10/10/2026 · Como calculamos · Ver o mercado de São Paulo
O salário de referência de Supervisor de operações portuárias em São Paulo/SP é R$ 9.139/mês (mediana), com metade dos profissionais entre R$6.256 e R$14.769, jornada típica de 44h semanais, com base em 83 vínculos.
25% ganham até este valor
metade acima, metade abaixo
25% ganham mais que este valor
| Referência | Mensal | Anual | Semanal | Por hora |
|---|---|---|---|---|
| 3º Quartil | R$ 14.769 | R$ 177.228 | R$ 3.408 | R$ 77,46 |
| Mediana | R$ 9.139 | R$ 109.668 | R$ 2.109 | R$ 47,93 |
| 1º Quartil | R$ 6.256 | R$ 75.072 | R$ 1.444 | R$ 32,81 |
Faixa de Rotatividade (turnover anualizado): entre 30% e 60%.
Conheça o turnover exato e as tabelas salarias completas acessando a Mentoring.
O salário-base de Supervisor de operações portuárias em São Paulo/SP (R$ 9.139) é 15% acima da média nacional da mesma ocupação (R$ 7.950).
Estrutura de níveis calculada a partir do painel de mais de 10 mil cargos da Mentoring — a mesma base usada no Search.
| Nível | 1º Quartil | Mediana | 3º Quartil | Idade média | Tempo de empresa | Trabalhadores | Turnover |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Nível V | R$ •••••• | R$ •••••• | R$ •••••• | •••• | ••• | 19 | ••% |
| Nível IV | R$ •••••• | R$ •••••• | R$ •••••• | •••• | ••• | 12 | ••% |
| Nível III | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | •••• | ••• | 19 | ••% |
| Nível II | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | •••• | ••• | 23 | ••% |
| Nível I | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | •••• | ••• | 10 | ••% |
Movimentação formal nos últimos 6 meses.
Supervisor de operações portuárias está classificado no grupo ocupacional GESTÃO OPERACIONAL — conjunto de cargos com semelhanças relevantes em complexidade do trabalho, responsabilidades essenciais, senioridade e requisitos exigidos. Saiba mais sobre avaliação e classificação de cargos.
Supervisor de operações portuárias faz parte da família 'Técnicos em transportes por vias navegáveis e operações portuárias' (CBO 3426), que tem 1 ocupações relacionadas.
O salário de referência de Supervisor de operações portuárias em São Paulo/SP é R$ 9.139/mês (mediana), com metade dos profissionais entre R$6.256 e R$14.769, jornada típica de 44h semanais, com base em 83 vínculos. Rotatividade (turnover anualizado): entre 30% e 60%
44hs semanais.
entre 30% e 60%
Houve a contratação formal de 9 trabalhadores para esta ocupação em São Paulo/SP, nos últimos 6 meses.
Considerando todos os profissionais já empregados na função, a mediana do salário-base de Supervisor de operações portuárias em São Paulo/SP é R$ 9.139, 55% a mais que a mediana de admissão (R$ 5.912). Este valor não inclui horas extras, comissões variáveis ou benefícios.
O salário-base de Supervisor de operações portuárias em São Paulo/SP (R$ 9.139) é 15% acima da média nacional da mesma ocupação (R$ 7.950).
O código CBO de Supervisor de operações portuárias é 342610.
A mediana salarial de Supervisor de operações portuárias em São Paulo/SP é R$9.139/mês. A metade dos profissionais ganha entre R$6.256 (1º quartil) e R$14.769 (3º quartil).
Porque a mediana não é distorcida por um pequeno número de salários muito altos ou muito baixos: metade dos profissionais ganha até esse valor, metade ganha mais. A média aritmética pode subir bastante puxada por poucos salários extremos, sem representar o típico da categoria.
A média de idade de Supervisor de operações portuárias em São Paulo/SP é 42,3 anos, com tempo médio de empresa de 5,9 anos.
36,1% são mulheres e 63,9% são homens em Supervisor de operações portuárias em São Paulo/SP.
Distribuição por escolaridade de Supervisor de operações portuárias em São Paulo/SP: 1,2% ensino fundamental, 28,9% ensino médio, 66,2% ensino superior e 2,4% pós-graduação.
Nos últimos 6 meses, Supervisor de operações portuárias em São Paulo/SP teve 9 admissões e 26 desligamentos, saldo líquido de -17 vagas.

Obtenha um estudo de remuneração completo, construído a partir de um painel de empresas de referência. Acesse a plataforma online com informações de mais de 10 mil cargos. Tudo isso sem a necessidade de compartilhar seus salários. Tabelas de referência, diagnósticos cargo a cargo, análise de turnover, estudo de mercado e muito mais.