Quanto ganha Supervisor de serraria em Votuporanga/SP?

Q: Quanto ganha Supervisor de serraria em Votuporanga/SP?

O salário médio (admissão) para Supervisor de serraria em Votuporanga/SP é R$ 2.036, com uma carga horária típica de 44hs semanais. Rotatividade (turnover anualizado): entre 30% e 60%

Q: Qual o salário de Supervisor de serraria em Votuporanga/SP?

O salário médio (admissão) para Supervisor de serraria em Votuporanga/SP é R$ 2.036, com uma carga horária típica de 44hs semanais. Rotatividade (turnover anualizado): entre 30% e 60%

Q: Como está o emprego para Supervisor de serraria em Votuporanga/SP?

Houve a contratação formal de 7 trabalhadores para esta ocupação em Votuporanga/SP, nos últimos 6 meses.

Salário

R$ 2.036
mensais

Carga horária

44 hs
semanais

Rotatividade^❔

entre
30% e 60%

O salário médio (admissão) para Supervisor de serraria em Votuporanga/SP é R$ 2.036, com uma carga horária típica de 44hs semanais.

Faixa de Rotatividade (turnover anualizado): entre 30% e 60%.
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Como está o emprego para Supervisor de serraria em Votuporanga/SP?
Houve a contratação formal de 7 trabalhadores para esta ocupação em Votuporanga/SP, nos últimos 6 meses.

Consulta realizada através da Pesquisa Salarial da Mentoring. Esta página foi gerada em 19/02/2025.

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Quais as atividades de Supervisor de serraria?

ASSESSORAR AQUISIÇÃO DE EQUIPAMENTOS, MATERIAIS E SERVIÇOS

Identificar máquinas, equipamentos e ferramentas para execução da ordem de serviço
Avaliar capacidade de produção de máquinas, equipamentos e ferramentas
Especificar máquinas, equipamentos e ferramentas
Consultar fornecedores de máquinas, equipamentos e ferramentas para elaboração de orçamento
Analisar orçamento para aquisição de materiais e equipamentos
Avaliar equipamentos, materiais e serviços
Negociar prazos de entrega de materiais com fornecedores

COORDENAR EQUIPE DE TRABALHO

Analisar referenciais de candidatos
Entrevistar candidatos
Avaliar capacidade e desempenho profissional
Compor equipes de trabalho
Realizar treinamento

ORGANIZAR AMBIENTE DE TRABALHO

Providenciar limpeza do local de trabalho
Instruir equipe quanto a conservação do ambiente de trabalho
Verificar condições de iluminação e ventilação do ambiente
Estudar posicionamento das máquinas e equipamentos
Definir locais das ferramentas e instrumentos de trabalho
Disponibilizar materiais de consumo em geral

PREPARAR MADEIRAS

Encaminhar tábuas, lâminas, pranchas, para gradeamento e secagem
Coordenar classificação de madeiras
Autorizar liberação de madeiras para linha de produção
Planejar aproveitamento de madeiras

SUPERVISIONAR PRODUÇÃO

Analisar ordem de serviço
Requisitar matéria-prima (toras, tábuas, chapas, lâminas)
Definir etapas de trabalho
Negociar metas de produção
Controlar volume de produção
Conferir produtos conforme as especificaçôes
Controlar tempo de produção
Monitorar fluxo e movimentação de materiais
Identificar falhas no processo de produção
Monitorar pontos críticos da produção
Analisar relatórios de produção

CONTROLAR ESTOQUE E EXPEDIÇÃO DE MATERIAIS E PRODUTOS

Definir espaço físico para estoque de materiais e produtos
Fornecer orientações para a embalagem de produtos
Requisitar materiais para embalagem
Conferir recebimento de materiais e insumos
Verificar datas de expedição
Conferir produtos para a expedição com nota fiscal

CONTROLAR MANUTENÇÃO DE MÁQUINAS, EQUIPAMENTOS E FERRAMENTAS

Orientar operadores para a conservação de máquinas, equipamentos e ferramentas
Definir cronograma de manutenção e lubrificação
Programar afiação de ferramentas de corte
Solicitar conserto de máquinas e equipamentos

PROPORCIONAR SEGURANÇA NO TRABALHO

Sinalizar local de trabalho
Disponibilizar epi e epc
Instruir equipes de trabalho quanto a utilização de equipamentos de segurança
Inspecionar a utilização epi e epc
Encaminhar trabalhadores para avaliação médica
Avaliar causas de acidentes de trabalho

DEMONSTRAR COMPETÊNCIAS PESSOAIS

Liderar equipes
Comunicar-se com eficiência
Demonstrar responsabilidade
Demonstrar sociabilidade
Demonstrar autocontrole
Relacionar-se com superiores e subordinados
Demonstrar dinamismo

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