Fonte: RAIS/CAGED/eSocial/Mentoring · Atualizado em 23/09/2026 · Como calculamos
O salário de referência de Técnico de enfermagem em Ribeirão Pires/SP é R$ 3.237/mês (mediana), com metade dos profissionais entre R$2.953 e R$4.399, jornada típica de 36h semanais, com base em 280 vínculos.
25% ganham até este valor
metade acima, metade abaixo
25% ganham mais que este valor
| Referência | Mensal | Anual | Semanal | Por hora |
|---|---|---|---|---|
| 3º Quartil | R$ 4.399 | R$ 52.788 | R$ 1.015 | R$ 28,20 |
| Mediana | R$ 3.237 | R$ 38.844 | R$ 747 | R$ 20,75 |
| 1º Quartil | R$ 2.953 | R$ 35.436 | R$ 681 | R$ 18,93 |
Faixa de Rotatividade (turnover anualizado): entre 30% e 60%.
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O salário-base de Técnico de enfermagem em Ribeirão Pires/SP (R$ 3.237) é 11% abaixo da média nacional da mesma ocupação (R$ 3.643).
Estrutura de níveis calculada a partir do painel de mais de 10 mil cargos da Mentoring — a mesma base usada no Search.
| Nível | 1º Quartil | Mediana | 3º Quartil | Idade média | Tempo de empresa | Trabalhadores | Turnover |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Nível II | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | •••• | ••• | 140 | ••% |
| Nível I | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | •••• | ••• | 140 | ••% |
Movimentação formal nos últimos 6 meses.
Técnico de enfermagem está classificado no grupo ocupacional TÉCNICOS — conjunto de cargos com semelhanças relevantes em complexidade do trabalho, responsabilidades essenciais, senioridade e requisitos exigidos. Saiba mais sobre avaliação e classificação de cargos.
Técnico de enfermagem faz parte da família 'Técnicos e auxiliares de enfermagem' (CBO 3222), que tem 10 ocupações relacionadas.
O salário de referência de Técnico de enfermagem em Ribeirão Pires/SP é R$ 3.237/mês (mediana), com metade dos profissionais entre R$2.953 e R$4.399, jornada típica de 36h semanais, com base em 280 vínculos. Rotatividade (turnover anualizado): entre 30% e 60%
36hs semanais.
entre 30% e 60%
Houve a contratação formal de 48 trabalhadores para esta ocupação em Ribeirão Pires/SP, nos últimos 6 meses.
Considerando todos os profissionais já empregados na função, a mediana do salário-base de Técnico de enfermagem em Ribeirão Pires/SP é R$ 3.237, 59% a mais que a mediana de admissão (R$ 2.033). Este valor não inclui horas extras, comissões variáveis ou benefícios.
O salário-base de Técnico de enfermagem em Ribeirão Pires/SP (R$ 3.237) é 11% abaixo da média nacional da mesma ocupação (R$ 3.643).
O código CBO de Técnico de enfermagem é 322205.
A mediana salarial de Técnico de enfermagem em Ribeirão Pires/SP é R$3.237/mês. A metade dos profissionais ganha entre R$2.953 (1º quartil) e R$4.399 (3º quartil).
Porque a mediana não é distorcida por um pequeno número de salários muito altos ou muito baixos: metade dos profissionais ganha até esse valor, metade ganha mais. A média aritmética pode subir bastante puxada por poucos salários extremos, sem representar o típico da categoria.
A média de idade de Técnico de enfermagem em Ribeirão Pires/SP é 35,1 anos, com tempo médio de empresa de 6,1 anos.
89,6% são mulheres e 10,4% são homens em Técnico de enfermagem em Ribeirão Pires/SP.
Distribuição por escolaridade de Técnico de enfermagem em Ribeirão Pires/SP: 0,4% ensino fundamental, 93,9% ensino médio, 5,7% ensino superior e 0,0% pós-graduação.
Nos últimos 6 meses, Técnico de enfermagem em Ribeirão Pires/SP teve 48 admissões e 48 desligamentos, saldo líquido de +0 vagas.

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