Mercadômetro

Técnico de matéria-prima e material

Fonte: Novo CAGED/eSocial/Mentoring · Atualizado em 10/10/2026 · Como calculamos

 Quanto ganha Técnico de matéria-prima e material no Brasil? Veja o salário

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O salário de referência de Técnico de matéria-prima e material no Brasil é R$ 5.407/mês (mediana), com metade dos profissionais entre R$4.028 e R$7.425, jornada típica de 44h semanais, com base em 8.246 vínculos.

Salário base, carga horária e rotatividade de Técnico de matéria-prima e material no Brasil

 Salário Base

R$ 5.407
mensais

 Carga horária

44 hs
semanais

 Rotatividade❔

entre
30% e 60%

 Faixa salarial de Técnico de matéria-prima e material no Brasil
1º Quartil

R$ 4.028

25% ganham até este valor

Mediana

R$ 5.407

metade acima, metade abaixo

3º Quartil

R$ 7.425

25% ganham mais que este valor

ReferênciaMensalAnualSemanalPor hora
3º QuartilR$ 7.425R$ 89.100R$ 1.713R$ 38,94
MedianaR$ 5.407R$ 64.884R$ 1.248R$ 28,36
1º QuartilR$ 4.028R$ 48.336R$ 930R$ 21,13
 O valor de salário-base acima representa o salário-base contratual declarado, sem incluir horas extras, comissões variáveis ou benefícios.


 Faixa de Rotatividade (turnover anualizado): entre 30% e 60%.
Conheça o turnover exato e as tabelas salarias completas acessando a Mentoring.

 Perfil de quem trabalha como Técnico de matéria-prima e material no Brasil
Média de idade

38,2 anos

Tempo de empresa

6,2 anos

Sexo
Feminino
♀
25,1%
Masculino
♂
74,9%
Escolaridade
Fundamental — 2,1%
Médio — 52,1%
Superior — 44,7%
Pós-graduação — 0,0%
 Salário base, rendimento total e valores de contratação por nível de senioridade para Técnico de matéria-prima e material no Brasil

Estrutura de níveis calculada a partir do painel de mais de 10 mil cargos da Mentoring — a mesma base usada no Search.

Nível1º QuartilMediana3º QuartilIdade médiaTempo de empresaTrabalhadoresTurnover
Nível VR$ ••••••R$ ••••••R$ ••••••••••••••689••%
Nível IVR$ •••••R$ •••••R$ ••••••••••••1.417••%
Nível IIIR$ •••••R$ •••••R$ ••••••••••••3.189••%
Nível IIR$ •••••R$ •••••R$ ••••••••••••2.116••%
Nível IR$ •••••R$ •••••R$ ••••••••••••835••%
🔒
Valores detalhados por nível
Acesse as tabelas salariais por nível de senioridade e todas as informações de Técnico de matéria-prima e material acessando a plataforma
Ver planos
 Mercado de trabalho para Técnico de matéria-prima e material no Brasil

Movimentação formal nos últimos 6 meses.

Admissões

1.468

Desligamentos

1.523

Saldo líquido

-55


 Consulta realizada através da Pesquisa Salarial da Mentoring. Esta página foi gerada em 10/10/2026.



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 Onde houve mais contratações de Técnico de matéria-prima e material no Brasil

#CidadeSalário de admissãoRotatividadeContratações (6 meses)
1Rio de Janeiro/RJR$ 4.315entre 30% e 60%156
2São Paulo/SPR$ 4.655entre 30% e 60%142
3Macaé/RJR$ 4.954entre 30% e 60%75
4Belo Horizonte/MGR$ 4.620entre 30% e 60%40
5Ipatinga/MGR$ 3.362maior que 70%39
6Joinville/SCR$ 2.302entre 30% e 60%37
7Itaquaquecetuba/SPR$ 2.457maior que 70%32
8Manaus/AMR$ 4.906entre 5% e 45%30
9Vitória/ESR$ 5.275maior que 70%27
10Campo Largo/PRR$ 2.500maior que 70%25
11Salvador/BAR$ 5.127entre 30% e 60%23
12Itaboraí/RJR$ 2.382maior que 70%21
13Campinas/SPR$ 5.200entre 30% e 60%20
14Parauapebas/PAR$ 4.490maior que 70%18
15Curitiba/PRR$ 4.755entre 30% e 60%18

Rotatividade exibida em faixa. Conheça o turnover exato e as tabelas salariais completas acessando a Mentoring.


 O que faz Técnico de matéria-prima e material? Atividades, competências e conhecimentos

Técnico de matéria-prima e material está classificado no grupo ocupacional TÉCNICOS — conjunto de cargos com semelhanças relevantes em complexidade do trabalho, responsabilidades essenciais, senioridade e requisitos exigidos. Saiba mais sobre avaliação e classificação de cargos.

GRUPO OCUPACIONAL

  • TÉCNICOS

COMPETÊNCIAS

  • LEVANTAMENTO E TRATAMENTO DE DADOS: Capacidade para identificar, coletar e organizar dados e informações, prestando suporte técnico para a utilização nas suas atividades
  • ORGANIZAÇÃO: Organiza-se de acordo com o ritmo e exigência do trabalho e mantém sua estação de trabalho arrumada e limpa, bem como ordena os materiais e ferramentas de trabalho necessários para realizar sua atividades
  • ATITUDE PROATIVA: Capacidade para identificar necessidades em sua área de atuação e agir com prontidão para solucionar os problemas existentes
  • AGILIDADE: Capacidade de otimizar as atribuições e atender os objetivos propostos
  • ADMINISTRAÇÃO DO TEMPO: Capacidade de empregar o tempo necessário para cada atividade sem desperdício

ATRIBUIÇÕES

  1. Receber, inspecionar e registrar matérias-primas e materiais no momento da entrada
  2. Organizar e controlar estoques com status de quarentena, aprovação e localização
  3. Realizar fracionamento, separação e distribuição de matérias-primas conforme solicitações internas
  4. Monitorar prazos de validade e controlar matérias-primas próximas ao vencimento
  5. Atualizar planilhas, sistemas e bases de dados de controle de estoque e movimentações
  6. Gerar relatórios de MRP, análise de demanda e situação de pedidos de compra
  7. Inserir pedidos de compra no sistema e solicitar aquisições nacionais ou importadas quando necessário
  8. Atender solicitações de matérias-primas e materiais de consumo de áreas internas
  9. Registrar e monitorar movimentações de materiais, identificando desvios ou atrasos
  10. Realizar cálculos de suprimentos e definir datas para reposição de estoque
  11. Acompanhar pedidos de compra desde a emissão até a chegada dos materiais
  12. Manter organização e conservação das áreas de armazenamento e equipamentos de trabalho
  13. Colaborar com equipes para garantir disponibilidade contínua de matérias-primas

CONHECIMENTOS

  • MATERIAIS E INSUMOS INDUSTRIAIS: classificação, características e aplicações dos principais tipos de matérias-primas e componentes utilizados em processos produtivos
  • PROPRIEDADES DOS MATERIAIS: parâmetros físicos, químicos e mecânicos que definem o comportamento e a adequação dos insumos
  • ESPECIFICAÇÕES TÉCNICAS DE MATÉRIAS-PRIMAS: critérios, padrões e tolerâncias que determinam a conformidade dos materiais
  • CONTROLE DE QUALIDADE DE MATERIAIS: métodos e parâmetros para verificação da integridade e adequação de insumos recebidos
  • GESTÃO DE ESTOQUE DE MATERIAIS: técnicas de controle, classificação e movimentação de matérias-primas e suprimentos
  • ARMAZENAGEM E CONSERVAÇÃO DE MATERIAIS: condições ambientais e procedimentos para manutenção da qualidade dos insumos
  • EQUIPAMENTOS DE MEDIÇÃO E INSPEÇÃO: instrumentos e dispositivos utilizados na análise e verificação de materiais
  • DOCUMENTAÇÃO TÉCNICA DE MATERIAIS: tipos de registros, certificados e fichas que acompanham o recebimento e uso de insumos

 Ocupações relacionadas

Técnico de matéria-prima e material faz parte da família 'Planejadores, programadores e controladores de produção e manutenção' (CBO 3911), que tem 8 ocupações relacionadas.

Planejista
R$ 5.344

 Perguntas frequentes sobre Técnico de matéria-prima e material no Brasil

Quanto ganha Técnico de matéria-prima e material no Brasil?

O salário de referência de Técnico de matéria-prima e material no Brasil é R$ 5.407/mês (mediana), com metade dos profissionais entre R$4.028 e R$7.425, jornada típica de 44h semanais, com base em 8.246 vínculos. Rotatividade (turnover anualizado): entre 30% e 60%

Qual a carga horária para Técnico de matéria-prima e material no Brasil?

44hs semanais.

Qual a rotatividade para Técnico de matéria-prima e material no Brasil?

entre 30% e 60%

Como está o emprego para Técnico de matéria-prima e material no Brasil?

Houve a contratação formal de 1.468 trabalhadores para esta ocupação no Brasil, nos últimos 6 meses.

Qual o salário base (não só de admissão) de Técnico de matéria-prima e material no Brasil?

Considerando todos os profissionais já empregados na função, a mediana do salário-base de Técnico de matéria-prima e material no Brasil é R$ 5.407, 30% a mais que a mediana de admissão (R$ 4.156). Este valor não inclui horas extras, comissões variáveis ou benefícios.

Qual o código CBO de Técnico de matéria-prima e material?

O código CBO de Técnico de matéria-prima e material é 391135.

Qual a mediana salarial de Técnico de matéria-prima e material no Brasil?

A mediana salarial de Técnico de matéria-prima e material no Brasil é R$5.407/mês. A metade dos profissionais ganha entre R$4.028 (1º quartil) e R$7.425 (3º quartil).

Por que a Mentoring usa mediana e não média?

Porque a mediana não é distorcida por um pequeno número de salários muito altos ou muito baixos: metade dos profissionais ganha até esse valor, metade ganha mais. A média aritmética pode subir bastante puxada por poucos salários extremos, sem representar o típico da categoria.

Qual a média de idade de quem trabalha como Técnico de matéria-prima e material no Brasil?

A média de idade de Técnico de matéria-prima e material no Brasil é 38,2 anos, com tempo médio de empresa de 6,2 anos.

Qual a distribuição por sexo de Técnico de matéria-prima e material no Brasil?

25,1% são mulheres e 74,9% são homens em Técnico de matéria-prima e material no Brasil.

Qual o nível de escolaridade mais comum de Técnico de matéria-prima e material no Brasil?

Distribuição por escolaridade de Técnico de matéria-prima e material no Brasil: 2,1% ensino fundamental, 52,1% ensino médio, 44,7% ensino superior e 0,0% pós-graduação.

Qual o saldo de vagas para Técnico de matéria-prima e material no Brasil?

Nos últimos 6 meses, Técnico de matéria-prima e material no Brasil teve 1.468 admissões e 1.523 desligamentos, saldo líquido de -55 vagas.

Quanto pagar para contratar Técnico de matéria-prima e material no Brasil?


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 Quais regiões mais empregam Técnico de matéria-prima e material?

em todo o Brasil
8.246 trabalhadores
São Paulo/SP
624 trabalhadores
Rio de Janeiro/RJ
506 trabalhadores
Macaé/RJ
405 trabalhadores
Manaus/AM
304 trabalhadores
Caxias do Sul/RS
231 trabalhadores
Belo Horizonte/MG
224 trabalhadores
Salvador/BA
152 trabalhadores
Joinville/SC
152 trabalhadores
Barueri/SP
148 trabalhadores
Curitiba/PR
111 trabalhadores
Piracicaba/SP
97 trabalhadores
Indaiatuba/SP
95 trabalhadores
São João da Barra/RJ
93 trabalhadores
Campinas/SP
88 trabalhadores
Guarulhos/SP
86 trabalhadores
São Caetano do Sul/SP
73 trabalhadores
Vitória/ES
71 trabalhadores
São Luís/MA
70 trabalhadores
Camaçari/BA
66 trabalhadores
Sorocaba/SP
64 trabalhadores
Brasília/DF
62 trabalhadores
Contagem/MG
59 trabalhadores
Ipatinga/MG
59 trabalhadores
Paulínia/SP
59 trabalhadores
Jundiaí/SP
58 trabalhadores
Betim/MG
57 trabalhadores
Serra/ES
56 trabalhadores
Santo André/SP
55 trabalhadores