Mercadômetro

Técnico em higiene ocupacional

Fonte: Novo CAGED/eSocial/Mentoring · Atualizado em 10/10/2026 · Como calculamos

 Quanto ganha Técnico em higiene ocupacional no Brasil? Veja o salário

Compartilhar  LinkedIn WhatsApp Facebook Twitter

O salário de referência de Técnico em higiene ocupacional no Brasil é R$ 4.368/mês (mediana), com metade dos profissionais entre R$2.923 e R$6.377, jornada típica de 44h semanais, com base em 221 vínculos.

Salário base, carga horária e rotatividade de Técnico em higiene ocupacional no Brasil

 Salário Base

R$ 4.368
mensais

 Carga horária

44 hs
semanais

 Rotatividade❔

entre
30% e 60%

 Faixa salarial de Técnico em higiene ocupacional no Brasil
1º Quartil

R$ 2.923

25% ganham até este valor

Mediana

R$ 4.368

metade acima, metade abaixo

3º Quartil

R$ 6.377

25% ganham mais que este valor

ReferênciaMensalAnualSemanalPor hora
3º QuartilR$ 6.377R$ 76.524R$ 1.472R$ 33,45
MedianaR$ 4.368R$ 52.416R$ 1.008R$ 22,91
1º QuartilR$ 2.923R$ 35.076R$ 675R$ 15,33
 O valor de salário-base acima representa o salário-base contratual declarado, sem incluir horas extras, comissões variáveis ou benefícios.


 Faixa de Rotatividade (turnover anualizado): entre 30% e 60%.
Conheça o turnover exato e as tabelas salarias completas acessando a Mentoring.

 Perfil de quem trabalha como Técnico em higiene ocupacional no Brasil
Média de idade

36,6 anos

Tempo de empresa

3,8 anos

Sexo
Feminino
♀
50,7%
Masculino
♂
49,3%
Escolaridade
Fundamental — 0,0%
Médio — 62,0%
Superior — 36,2%
Pós-graduação — 0,9%
 Salário base, rendimento total e valores de contratação por nível de senioridade para Técnico em higiene ocupacional no Brasil

Estrutura de níveis calculada a partir do painel de mais de 10 mil cargos da Mentoring — a mesma base usada no Search.

Nível1º QuartilMediana3º QuartilIdade médiaTempo de empresaTrabalhadoresTurnover
Nível VR$ ••••••R$ ••••••R$ •••••••••••••24••%
Nível IVR$ •••••R$ •••••R$ ••••••••••••29••%
Nível IIIR$ •••••R$ •••••R$ ••••••••••••64••%
Nível IIR$ •••••R$ •••••R$ ••••••••••••68••%
Nível IR$ •••••R$ •••••R$ ••••••••••••36••%
🔒
Valores detalhados por nível
Acesse as tabelas salariais por nível de senioridade e todas as informações de Técnico em higiene ocupacional acessando a plataforma
Ver planos
 Mercado de trabalho para Técnico em higiene ocupacional no Brasil

Movimentação formal nos últimos 6 meses.

Admissões

53

Desligamentos

56

Saldo líquido

-3


 Consulta realizada através da Pesquisa Salarial da Mentoring. Esta página foi gerada em 10/10/2026.



Precisa estruturar cargos e salários ou comparar sua folha com a concorrência?
Faça agora uma pesquisa salarial online pra qualquer atividade, porte e região do Brasil.
Conhece alguém do RH que precisa de soluções de pesquisa salarial e planos de cargos e salários? Indique a Mentoring.

 Onde houve mais contratações de Técnico em higiene ocupacional no Brasil

#CidadeSalário de admissãoRotatividadeContratações (6 meses)
1São Paulo/SPR$ 6.293entre 50% e 80%4

Rotatividade exibida em faixa. Conheça o turnover exato e as tabelas salariais completas acessando a Mentoring.


 O que faz Técnico em higiene ocupacional? Atividades

Segundo a Classificação Brasileira de Ocupações (CBO), Técnico em higiene ocupacional pertence ao grande grupo 'Técnicos de nivel médio', subgrupo principal 'Técnicos de nivel médio nas ciências administrativas', subgrupo 'Técnicos das ciências administrativas' e família 'Técnicos em segurança do trabalho' (CBO 3516).

  • PARTICIPAR DA ELABORAÇÃO DA POLÍTICA DE SAÚDE E SEGURANÇA DO TRABALHO DA INSTITUIÇÃO
    • Planejar a política de saúde e segurança do trabalho
    • Identificar a política administrativa da instituição
    • Diagnosticar condições gerais da área de sst
    • Analisar tecnicamente as condições ambientais de trabalho
    • Comparar a situação atual com a legislação
    • Avaliar os referenciais legais da política a ser implantada
    • Mostrar impacto econômico de implantação da política
    • Mostrar impacto na saúde do trabalhador na implantação da política
    • Participar da definição dos indicadores da política
  • IMPLANTAR A POLÍTICA DE SST
    • Divulgar a política na instituição ou empresa
    • Administrar dificuldades de implantação
    • Coordenar equipes multidisciplinares
    • Estabelecer programas, projetos e procedimentos de melhoria
    • Elaborar programas preventivos e/ou corretivos
    • Elaborar procedimentos de melhoria
    • Implementar programas preventivos e/ou corretivos
    • Implantar procedimentos técnicos e administrativos
    • Promover ação conjunta com a área de saúde
  • REALIZAR DIAGNÓSTICO DA SITUAÇÃO DE SST DA INSTITUIÇÃO
    • Avaliar o ambiente de trabalho
    • Utilizar metodologia científica para avaliação
    • Realizar inspeção
    • Avaliar procedimentos de atendimentos emergenciais
    • Participar do sistema de gestão ambiental
    • Avaliar as atividades da organização versus os programas oficiais de sst e outros
    • Avaliar o desempenho do sistema
    • Supervisionar procedimentos técnicos
    • Analisar projetos, processos, instalação de máquinas e equipamentos
    • Reconhecer agentes de risco ocupacional
    • Caracterizar agentes de risco ocupacional
    • Realizar análise preliminar de risco ocupacional (aprho)
    • Avaliar qualitativamente os agentes de risco ocupacional
    • Identificar grupos homogêneos de exposição
    • Priorizar riscos, ghes, atividade e ambiente de trabalho a serem avaliados
    • Medir agentes de risco ocupacional (avaliação quantitativa)
    • Validar coleta da amostra
    • Efetuar o tratamento estatístico das medições
    • Interpretar o resultado do tratamento estatístico
  • IDENTIFICAR VARIÁVEIS DE CONTROLE DE DOENÇAS, ACIDENTES, QUALIDADE DE VIDA E MEIO AMBIENTE
    • Interpretar indicadores de eficiência e eficácia dos programas implantados
    • Validar indicadores de eficiência e eficácia
    • Adequar a política de sst às disposições legais
    • Identificar indicadores para replanejamento do sistema
    • Adotar metodologia de pesquisas quantitativas e qualitativas
    • Verificar o nível de atendimento e perspectivas de avanço
    • Verificar implementação de ações preventivas e corretivas
    • Estabelecer mecanismos de intervenção
    • Recomendar medidas de controle cabíveis em função do diagnóstico
  • DESENVOLVER AÇÕES EDUCATIVAS NA ÁREA DE SST
    • Identificar as necessidades educativas em sst
    • Promover ações educativas em sst
    • Elaborar cronograma de ações educativas de segurança e saúde do trabalho
    • Elaborar recursos e materiais didáticos de ações educativas de segurança e saúde
    • Formar multiplicadores
    • Implementar intercâmbio entre equipes técnicas
    • Difundir informações
    • Utilizar métodos e técnicas de comunicação
    • Avaliar ações educativas de segurança e saúde
    • Participar dos programas de humanização do ambiente de trabalho
    • Participar de ações emergenciais
  • INTEGRAR PROCESSOS DE NEGOCIAÇÃO
    • Orientar as partes em sst
    • Promover reuniões com as contratadas
    • Assessorar nas negociações
    • Participar de perícias e fiscalizações
  • PARTICIPAR DA ADOÇÃO DE TECNOLOGIAS E PROCESSOS DE TRABALHO
    • Analisar a aplicação de tecnologia
    • Avaliar impacto da adoção
    • Inspecionar implantação
    • Estabelecer formas de controle dos riscos associados
    • Emitir parecer sobre equipamentos, máquinas e processos
  • COMUNICAR-SE
    • Gerar relatórios de resultados
    • Documentar procedimentos e normas de sistemas de segurança
    • Controlar atualização de documentos, normas e legislação
    • Revisar documentação de sst
    • Atualizar registros
    • Organizar banco de dados
    • Alimentar rede de informações
    • Emitir parecer técnico
    • Registrar procedimentos técnicos
  • DEMONSTRAR COMPETÊNCIAS PESSOAIS
    • Demonstrar capacidade de observação técnica
    • Trabalhar em equipe
    • Demonstrar capacidade de discernimento
    • Administrar conflitos
    • Demonstrar capacidade de negociação
    • Tomar decisões
    • Demonstrar visão sistêmica
    • Demonstrar capacidade de comunicação
    • Delegar atribuições
    • Demonstrar atitude pró-ativa
    • Demonstrar capacidade de atentar a detalhes
    • Demonstrar capacidade de nexo causal
    • Trabalhar sob pressão
    • Demonstrar capacidade de observação difusa

  •  Ocupações relacionadas

    Técnico em higiene ocupacional faz parte da família 'Técnicos em segurança do trabalho' (CBO 3516), que tem 1 ocupações relacionadas.


     Perguntas frequentes sobre Técnico em higiene ocupacional no Brasil

    Quanto ganha Técnico em higiene ocupacional no Brasil?

    O salário de referência de Técnico em higiene ocupacional no Brasil é R$ 4.368/mês (mediana), com metade dos profissionais entre R$2.923 e R$6.377, jornada típica de 44h semanais, com base em 221 vínculos. Rotatividade (turnover anualizado): entre 30% e 60%

    Qual a carga horária para Técnico em higiene ocupacional no Brasil?

    44hs semanais.

    Qual a rotatividade para Técnico em higiene ocupacional no Brasil?

    entre 30% e 60%

    Como está o emprego para Técnico em higiene ocupacional no Brasil?

    Houve a contratação formal de 53 trabalhadores para esta ocupação no Brasil, nos últimos 6 meses.

    Qual o salário base (não só de admissão) de Técnico em higiene ocupacional no Brasil?

    Considerando todos os profissionais já empregados na função, a mediana do salário-base de Técnico em higiene ocupacional no Brasil é R$ 4.368, 50% a mais que a mediana de admissão (R$ 2.909). Este valor não inclui horas extras, comissões variáveis ou benefícios.

    Qual o código CBO de Técnico em higiene ocupacional?

    O código CBO de Técnico em higiene ocupacional é 351610.

    Qual a mediana salarial de Técnico em higiene ocupacional no Brasil?

    A mediana salarial de Técnico em higiene ocupacional no Brasil é R$4.368/mês. A metade dos profissionais ganha entre R$2.923 (1º quartil) e R$6.377 (3º quartil).

    Por que a Mentoring usa mediana e não média?

    Porque a mediana não é distorcida por um pequeno número de salários muito altos ou muito baixos: metade dos profissionais ganha até esse valor, metade ganha mais. A média aritmética pode subir bastante puxada por poucos salários extremos, sem representar o típico da categoria.

    Qual a média de idade de quem trabalha como Técnico em higiene ocupacional no Brasil?

    A média de idade de Técnico em higiene ocupacional no Brasil é 36,6 anos, com tempo médio de empresa de 3,8 anos.

    Qual a distribuição por sexo de Técnico em higiene ocupacional no Brasil?

    50,7% são mulheres e 49,3% são homens em Técnico em higiene ocupacional no Brasil.

    Qual o nível de escolaridade mais comum de Técnico em higiene ocupacional no Brasil?

    Distribuição por escolaridade de Técnico em higiene ocupacional no Brasil: 0,0% ensino fundamental, 62,0% ensino médio, 36,2% ensino superior e 0,9% pós-graduação.

    Qual o saldo de vagas para Técnico em higiene ocupacional no Brasil?

    Nos últimos 6 meses, Técnico em higiene ocupacional no Brasil teve 53 admissões e 56 desligamentos, saldo líquido de -3 vagas.

    Quanto pagar para contratar Técnico em higiene ocupacional no Brasil?


    Mentoring Staff

    Obtenha um estudo de remuneração completo, construído a partir de um painel de empresas de referência. Acesse a plataforma online com informações de mais de 10 mil cargos. Tudo isso sem a necessidade de compartilhar seus salários. Tabelas de referência, diagnósticos cargo a cargo, análise de turnover, estudo de mercado e muito mais.


    Saiba Mais


     Quais regiões mais empregam Técnico em higiene ocupacional?

    em todo o Brasil
    221 trabalhadores
    São Paulo/SP
    11 trabalhadores