Fonte: RAIS/CAGED/eSocial/Mentoring · Atualizado em 23/09/2026 · Como calculamos
O salário de referência de Técnico em manutenção de máquinas em Lauro de Freitas/BA é R$ 3.833/mês (mediana), com metade dos profissionais entre R$2.815 e R$8.410, jornada típica de 44h semanais, com base em 106 vínculos.
25% ganham até este valor
metade acima, metade abaixo
25% ganham mais que este valor
| Referência | Mensal | Anual | Semanal | Por hora |
|---|---|---|---|---|
| 3º Quartil | R$ 8.410 | R$ 100.920 | R$ 1.941 | R$ 44,11 |
| Mediana | R$ 3.833 | R$ 45.996 | R$ 885 | R$ 20,10 |
| 1º Quartil | R$ 2.815 | R$ 33.780 | R$ 650 | R$ 14,76 |
Faixa de Rotatividade (turnover anualizado): entre 5% e 45%.
Conheça o turnover exato e as tabelas salarias completas acessando a Mentoring.
O salário-base de Técnico em manutenção de máquinas em Lauro de Freitas/BA (R$ 3.833) é 29% abaixo da média nacional da mesma ocupação (R$ 5.371).
Estrutura de níveis calculada a partir do painel de mais de 10 mil cargos da Mentoring — a mesma base usada no Search.
| Nível | 1º Quartil | Mediana | 3º Quartil | Idade média | Tempo de empresa | Trabalhadores | Turnover |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Nível V | R$ •••••• | R$ •••••• | R$ •••••• | •••• | ••• | 11 | ••% |
| Nível IV | R$ •••••• | R$ •••••• | R$ •••••• | •••• | ••• | 10 | ••% |
| Nível III | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | •••• | ••• | 18 | ••% |
| Nível II | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | •••• | ••• | 33 | ••% |
| Nível I | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | •••• | ••• | 34 | ••% |
Movimentação formal nos últimos 6 meses.
Técnico em manutenção de máquinas está classificado no grupo ocupacional TÉCNICOS — conjunto de cargos com semelhanças relevantes em complexidade do trabalho, responsabilidades essenciais, senioridade e requisitos exigidos. Saiba mais sobre avaliação e classificação de cargos.
Técnico em manutenção de máquinas faz parte da família 'Técnicos mecânicos na manutenção de máquinas, sistemas e instrumentos' (CBO 3144), que tem 1 ocupações relacionadas.
O salário de referência de Técnico em manutenção de máquinas em Lauro de Freitas/BA é R$ 3.833/mês (mediana), com metade dos profissionais entre R$2.815 e R$8.410, jornada típica de 44h semanais, com base em 106 vínculos. Rotatividade (turnover anualizado): entre 5% e 45%
44hs semanais.
entre 5% e 45%
Houve a contratação formal de 14 trabalhadores para esta ocupação em Lauro de Freitas/BA, nos últimos 6 meses.
Considerando todos os profissionais já empregados na função, a mediana do salário-base de Técnico em manutenção de máquinas em Lauro de Freitas/BA é R$ 3.833, 83% a mais que a mediana de admissão (R$ 2.090). Este valor não inclui horas extras, comissões variáveis ou benefícios.
O salário-base de Técnico em manutenção de máquinas em Lauro de Freitas/BA (R$ 3.833) é 29% abaixo da média nacional da mesma ocupação (R$ 5.371).
O código CBO de Técnico em manutenção de máquinas é 314410.
A mediana salarial de Técnico em manutenção de máquinas em Lauro de Freitas/BA é R$3.833/mês. A metade dos profissionais ganha entre R$2.815 (1º quartil) e R$8.410 (3º quartil).
Porque a mediana não é distorcida por um pequeno número de salários muito altos ou muito baixos: metade dos profissionais ganha até esse valor, metade ganha mais. A média aritmética pode subir bastante puxada por poucos salários extremos, sem representar o típico da categoria.
A média de idade de Técnico em manutenção de máquinas em Lauro de Freitas/BA é 43,0 anos, com tempo médio de empresa de 5,3 anos.
0,9% são mulheres e 99,1% são homens em Técnico em manutenção de máquinas em Lauro de Freitas/BA.
Distribuição por escolaridade de Técnico em manutenção de máquinas em Lauro de Freitas/BA: 0,9% ensino fundamental, 88,7% ensino médio, 10,3% ensino superior e 0,0% pós-graduação.
Nos últimos 6 meses, Técnico em manutenção de máquinas em Lauro de Freitas/BA teve 14 admissões e 15 desligamentos, saldo líquido de -1 vagas.

Obtenha um estudo de remuneração completo, construído a partir de um painel de empresas de referência. Acesse a plataforma online com informações de mais de 10 mil cargos. Tudo isso sem a necessidade de compartilhar seus salários. Tabelas de referência, diagnósticos cargo a cargo, análise de turnover, estudo de mercado e muito mais.