Mercadômetro

Técnico mecânico (motores)

 Quanto ganha Técnico mecânico (motores) no Brasil?

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Salário base, salário de admissão, carga horária e rotatividade de Técnico mecânico (motores) no Brasil

 Salário Base

R$ 4.288
mensais

 Salário de Admissão

R$ 2.500
mensais

 Carga horária

44 hs
semanais

 Rotatividade

entre
5% e 45%

 O salário-base médio de admissão para Técnico mecânico (motores) no Brasil é R$ 2.500, com uma carga horária típica de 44hs semanais.
Considerando todos os profissionais já empregados na função (não só os recém-contratados), o salário-base médio geral de Técnico mecânico (motores) no Brasil é R$ 4.288 — 72% a mais que o salário de admissão. Este valor representa o salário-base contratual declarado, reajustado pela inflação da categoria, sem incluir horas extras, comissões variáveis ou benefícios.


 Faixa de Rotatividade (turnover anualizado): entre 5% e 45%.
Conheça o turnover exato e as tabelas salarias completas acessando a Mentoring.

 Como está o emprego para Técnico mecânico (motores) no Brasil?

Houve a contratação formal de 255 trabalhadores para esta ocupação no Brasil, nos últimos 6 meses.

 Consulta realizada através da Pesquisa Salarial da Mentoring. Esta página foi gerada em 06/07/2026.



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 Quais as atividades de Técnico mecânico (motores)?

Segundo a Classificação Brasileira de Ocupações (CBO), Técnico mecânico (motores) pertence ao grande grupo 'Técnicos de nivel médio', subgrupo principal 'Técnicos de nível médio das ciências físicas, químicas, engenharia e afins', subgrupo 'Técnicos em metalmecânica' e família 'Técnicos mecânicos na fabricação e montagem de máquinas, sistemas e instrumentos' (CBO 3141).

  • ELABORAR PROJETOS DE SISTEMAS ELETROMECÂNICOS
    • Interpretar características técnicas de sistemas elétricos do projeto
    • Utilizar normas técnicas
    • Elaborar desenhos técnicos
    • Especificar materiais e equipamentos, consultando catálogos técnicos
    • Acompanhar a execução do projeto
    • Propor alterações técnicas em projetos implantados
  • MONTAR MÁQUINAS E EQUIPAMENTOS
    • Interpretar manuais e desenhos
    • Realizar ajustes dimensionais e de posição
    • Ajustar elementos eletromecânicos, utilizando ferramentas, manuais e automáticas
    • Detectar falhas do projeto
    • Propor alterações, tendo em vista a agilização de processos de montagem
    • Realizar testes de funcionamento
  • INSTALAR MÁQUINAS E EQUIPAMENTOS
    • Conferir materiais e peças para instalação
    • Verificar condições para instalação de máquinas e equipamentos
    • Coordenar instalação de máquinas e equipamentos
    • Avaliar condições de funcionamento, após a instalação
    • Treinar usuários na operação de máquinas e equipamentos instalados
  • PLANEJAR MANUTENÇÃO
    • Inspecionar equipamentos, para a definição do tipo de manutenção
    • Levantar dados de controle de manutenção
    • Elaborar cronograma de manutenção
    • Coordenar manutenção
  • EXECUTAR MANUTENÇÃO
    • Detectar falhas em máquinas e sistemas
    • Identificar causas de falhas
    • Substituir peças e componentes
    • Fazer ajustes circunstânciais de emergência
    • Propor estudos para eliminação de falhas repetitivas
    • Colocar máquinas e equipamentos em condições de funcionamento produtivo
  • DESENVOLVER PROCESSOS DE FABRICAÇÃO E MONTAGEM
    • Estabelecer método e tempo de fabricação
    • Realizar teste de ajuste final (tryout)
    • Utilizar ferramentas para a garantia da qualidade no processo
    • Analisar processos, visando melhorias e eliminação de falhas
    • Controlar a produtividade do processo
    • Treinar equipes de trabalho
    • Implementar técnicas de fabricação baseadas em tecnologia do pó
  • ELABORAR DOCUMENTAÇÃO TÉCNICA
    • Redigir relatórios técnicos
    • Utilizar recursos de informática
    • Fazer listas de verificação (check list)
    • Elaborar folha de processo e de orientação
  • REALIZAR COMPRAS TÉCNICAS
    • Avaliar as condições técnicas de contratos e especificação de serviços
    • Administrar prazos estabelecidos
    • Avaliar desempenho de fornecedores
  • REALIZAR VENDAS TÉCNICAS
    • Analisar necessidades de clientes
    • Fazer demonstração do produto
    • Prestar assistência técnica
  • CUMPRIR NORMAS DE SEGURANÇA E DE PRESERVAÇÃO AMBIENTAL
    • Zelar pela utilização de equipamentos de proteção individual (epi) e coletivo (epc)
    • Identificar condições e atos inseguros
    • Destinar, aos locais apropriados, os materiais descartáveis
    • Sugerir a utilização de materiais e produtos não agressivos ao meio ambiente
    • Manter os postos de trabalho em condições seguras
  • DEMONSTRAR COMPETÊNCIAS PESSOAIS
    • Trabalhar em equipe
    • Liderar equipes
    • Interagir com pessoas
    • Agir com criatividade
    • Trabalhar de forma organizada
    • Comunicar-se em outros idiomas
    • Tomar decisões
    • Socializar informações
    • Buscar atualização constantemente

  •  Ocupações relacionadas

    Técnico mecânico (motores) faz parte da família 'Técnicos mecânicos na fabricação e montagem de máquinas, sistemas e instrumentos' (CBO 3141) e tem salário-base de admissão 6% abaixo da média das 5 ocupações dessa família.

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     Quais regiões mais empregam Técnico mecânico (motores)?

    em todo o Brasil
    1.800 trabalhadores
    São Paulo/SP
    79 trabalhadores
    Rio de Janeiro/RJ
    65 trabalhadores
    Goiânia/GO
    58 trabalhadores
    São Gonçalo/RJ
    51 trabalhadores
    Sorocaba/SP
    38 trabalhadores
    São Caetano do Sul/SP
    36 trabalhadores
    Niterói/RJ
    35 trabalhadores
    Belo Horizonte/MG
    30 trabalhadores
    Lagoa Santa/MG
    29 trabalhadores
    Curitiba/PR
    23 trabalhadores
    Cuiabá/MT
    21 trabalhadores
    Brasília/DF
    20 trabalhadores
    Maceió/AL
    19 trabalhadores
    Guarulhos/SP
    19 trabalhadores
    Campinas/SP
    18 trabalhadores
    Campo Grande/MS
    17 trabalhadores
    Contagem/MG
    16 trabalhadores
    Cotia/SP
    16 trabalhadores
    Campina Grande/PB
    14 trabalhadores
    Blumenau/SC
    14 trabalhadores
    Itajaí/SC
    14 trabalhadores
    Cravinhos/SP
    11 trabalhadores