Qual o salário de Técnico em patologia clínica em Passo Fundo/RS?

O salário médio (admissão) para Técnico em patologia clínica em Passo Fundo/RS é R$ 1.916, com uma carga horária típica de 40hs semanais. Rotatividade (turnover anualizado): entre 30% e 60%

Qual o salário base (não só de admissão) de Técnico em patologia clínica em Passo Fundo/RS?

Considerando todos os profissionais já empregados na função, o salário-base médio geral de Técnico em patologia clínica em Passo Fundo/RS é R$ 3.886, 103% a mais que o salário de admissão (R$ 1.916). Este valor não inclui horas extras, comissões variáveis ou benefícios.

Qual o código CBO de Técnico em patologia clínica?

O código CBO de Técnico em patologia clínica é 324205.

Quanto ganha Técnico em patologia clínica em Passo Fundo/RS? Veja o salário

Q: Como está o emprego para Técnico em patologia clínica em Passo Fundo/RS?

Houve a contratação formal de 3 trabalhadores para esta ocupação em Passo Fundo/RS, nos últimos 6 meses.

Salário base, carga horária e rotatividade de Técnico em patologia clínica em Passo Fundo/RS

Salário Base

R$ 3.886
mensais

Carga horária

40 hs
semanais

Rotatividade^❔

entre
30% e 60%

O salário-base médio de Técnico em patologia clínica em Passo Fundo/RS é R$ 3.886, com uma carga horária típica de 40hs semanais. Este valor representa o salário-base contratual declarado, sem incluir horas extras, comissões variáveis ou benefícios.

Faixa de Rotatividade (turnover anualizado): entre 30% e 60%.
Conheça o turnover exato e as tabelas salarias completas acessando a Mentoring.

Passo Fundo/RS é a 201ª cidade que mais emprega Técnico em patologia clínica no Brasil, entre 318 municípios com dados.

Como está o emprego para Técnico em patologia clínica em Passo Fundo/RS?

Houve a contratação formal de 3 trabalhadores para esta ocupação em Passo Fundo/RS, nos últimos 6 meses.

Consulta realizada através da Pesquisa Salarial da Mentoring. Esta página foi gerada em 16/09/2026.

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Quais as atividades de Técnico em patologia clínica?

Técnico em patologia clínica está classificado no grupo ocupacional TÉCNICOS — conjunto de cargos com semelhanças relevantes em complexidade do trabalho, responsabilidades essenciais, senioridade e requisitos exigidos. Saiba mais sobre avaliação e classificação de cargos.

GRUPO OCUPACIONAL

TÉCNICOS

COMPETÊNCIAS

LEVANTAMENTO E TRATAMENTO DE DADOS: Capacidade para identificar, coletar e organizar dados e informações, prestando suporte técnico para a utilização nas suas atividades
ORGANIZAÇÃO: Organiza-se de acordo com o ritmo e exigência do trabalho e mantém sua estação de trabalho arrumada e limpa, bem como ordena os materiais e ferramentas de trabalho necessários para realizar sua atividades
RELACIONAMENTO INTERPESSOAL: Habilidade de interagir de forma eficaz, respeitosa e construtiva com outras pessoas, estabelecendo e mantendo relações positivas baseadas em confiança, empatia e colaboração.
ATITUDE PROATIVA: Capacidade para identificar necessidades em sua área de atuação e agir com prontidão para solucionar os problemas existentes
EDUCAÇÃO CONTÍNUA: Habilidade e disposição para buscar aprendizado constante ao longo da vida profissional, com o objetivo de aprimorar conhecimentos, habilidades e atitudes em resposta a mudanças e demandas do ambiente pessoal, profissional e social. Essa competência envolve um compromisso ativo com o autodesenvolvimento e a atualização contínua, independentemente da etapa da carreira ou área de atuação.

ATRIBUIÇÕES

Receber, analisar e etiquetar amostras biológicas como sangue, fezes e urina
Realizar triagem e identificação correta de amostras para garantir rastreabilidade
Cadastrar pacientes e orientar acompanhantes sobre procedimentos de coleta
Coletar material biológico domiciliar ou em sala de triagem conforme demanda
Preparar amostras para exames utilizando técnicas específicas de cada tipo
Preparar reagentes controlando validade, lote e condições de conservação
Operar equipamentos laboratoriais e realizar manutenções preventivas e corretivas
Executar análises laboratoriais em processos manuais e automatizados
Realizar controle interno e externo de qualidade antes da rotina de exames
Registrar resultados, controles de temperatura e rastreabilidade de reagentes em planilhas
Organizar e arquivar documentos e exames para garantir rastreabilidade dos processos
Controlar estoque de materiais e reagentes solicitando reposição quando necessário
Descartar resíduos biológicos seguindo normas de biossegurança
Auxiliar em levantamentos de dados para relatórios estatísticos e controle de qualidade

CONHECIMENTOS

TÉCNICAS LABORATORIAIS CLÍNICAS: princípios e métodos de análise aplicados em laboratórios de análises clínicas
BIOSSEGURANÇA LABORATORIAL: normas e práticas de prevenção de riscos biológicos, químicos e físicos em ambiente de laboratório
COLETA E MANUSEIO DE AMOSTRAS BIOLÓGICAS: tipos de materiais biológicos, identificação, conservação e transporte adequado
EQUIPAMENTOS DE LABORATÓRIO: funcionamento, calibração e cuidados com instrumentos como centrífugas, microscópios e analisadores
CONTROLE DE QUALIDADE EM LABORATÓRIO: conceitos e procedimentos para garantir precisão e confiabilidade dos resultados
HEMATOLOGIA: estudo de células sanguíneas, contagens e identificação de alterações morfológicas
BIOQUÍMICA CLÍNICA: análise de componentes químicos em sangue, urina e outros fluidos corporais
MICROBIOLOGIA DIAGNÓSTICA: identificação de microrganismos em amostras clínicas por métodos culturais e microscópicos
IMUNOLOGIA APLICADA: princípios de testes sorológicos e reações imunes em diagnósticos laboratoriais

Ocupações relacionadas

Técnico em patologia clínica faz parte da família 'Técnicos de laboratórios de saúde e bancos de sangue' (CBO 3242), que tem 3 ocupações relacionadas.

Técnico em hemoterapia
R$ 3.187

Citotécnico
R$ 4.728

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Saiba Mais

Quais regiões mais empregam Técnico em patologia clínica?

em todo o Brasil
53.257 trabalhadores

São Paulo/SP
6.854 trabalhadores

Rio de Janeiro/RJ
3.602 trabalhadores

Brasília/DF
3.137 trabalhadores

Salvador/BA
2.286 trabalhadores

Belo Horizonte/MG
1.986 trabalhadores

Duque de Caxias/RJ
1.281 trabalhadores

São Luís/MA
1.181 trabalhadores

Curitiba/PR
1.118 trabalhadores

Barueri/SP
1.098 trabalhadores

Manaus/AM
895 trabalhadores

Goiânia/GO
895 trabalhadores

Recife/PE
883 trabalhadores

Niterói/RJ
823 trabalhadores

Vespasiano/MG
669 trabalhadores

Fortaleza/CE
613 trabalhadores

Campinas/SP
596 trabalhadores

Maceió/AL
574 trabalhadores

Teresina/PI
541 trabalhadores

Porto Alegre/RS
503 trabalhadores

Aracaju/SE
491 trabalhadores

Natal/RN
481 trabalhadores

Santo André/SP
441 trabalhadores

Sorocaba/SP
355 trabalhadores

Vitória/ES
350 trabalhadores

Nova Iguaçu/RJ
349 trabalhadores

Florianópolis/SC
335 trabalhadores

Ribeirão Preto/SP
325 trabalhadores

João Pessoa/PB
322 trabalhadores

Cuiabá/MT
316 trabalhadores