Fonte: Novo CAGED/eSocial/Mentoring · Atualizado em 10/10/2026 · Como calculamos · Ver o mercado de Nova Iguaçu
O salário de referência de Técnico em radiologia e imagenologia em Nova Iguaçu/RJ é R$ 2.224/mês (mediana), com metade dos profissionais entre R$1.698 e R$4.087, jornada típica de 24h semanais, com base em 237 vínculos.
25% ganham até este valor
metade acima, metade abaixo
25% ganham mais que este valor
| Referência | Mensal | Anual | Semanal | Por hora |
|---|---|---|---|---|
| 3º Quartil | R$ 4.087 | R$ 49.044 | R$ 943 | R$ 39,30 |
| Mediana | R$ 2.224 | R$ 26.688 | R$ 513 | R$ 21,38 |
| 1º Quartil | R$ 1.698 | R$ 20.376 | R$ 392 | R$ 16,33 |
Faixa de Rotatividade (turnover anualizado): entre 50% e 80%.
Conheça o turnover exato e as tabelas salarias completas acessando a Mentoring.
O salário-base de Técnico em radiologia e imagenologia em Nova Iguaçu/RJ (R$ 2.224) é 52% abaixo da média nacional da mesma ocupação (R$ 4.653).
Estrutura de níveis calculada a partir do painel de mais de 10 mil cargos da Mentoring — a mesma base usada no Search.
| Nível | 1º Quartil | Mediana | 3º Quartil | Idade média | Tempo de empresa | Trabalhadores | Turnover |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Nível V | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ •••••• | •••• | •••• | 8 | ••% |
| Nível IV | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | •••• | ••• | 40 | ••% |
| Nível III | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | •••• | ••• | 34 | ••% |
| Nível II | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | •••• | ••• | 57 | ••% |
| Nível I | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | •••• | ••• | 98 | ••% |
Movimentação formal nos últimos 6 meses.
Técnico em radiologia e imagenologia está classificado no grupo ocupacional TÉCNICOS — conjunto de cargos com semelhanças relevantes em complexidade do trabalho, responsabilidades essenciais, senioridade e requisitos exigidos. Saiba mais sobre avaliação e classificação de cargos.
Técnico em radiologia e imagenologia faz parte da família 'Tecnólogos e técnicos em métodos de diagnósticos e terapêutica' (CBO 3241), que tem 6 ocupações relacionadas.
O salário de referência de Técnico em radiologia e imagenologia em Nova Iguaçu/RJ é R$ 2.224/mês (mediana), com metade dos profissionais entre R$1.698 e R$4.087, jornada típica de 24h semanais, com base em 237 vínculos. Rotatividade (turnover anualizado): entre 50% e 80%
24hs semanais.
entre 50% e 80%
Houve a contratação formal de 99 trabalhadores para esta ocupação em Nova Iguaçu/RJ, nos últimos 6 meses.
Considerando todos os profissionais já empregados na função, a mediana do salário-base de Técnico em radiologia e imagenologia em Nova Iguaçu/RJ é R$ 2.224, 78% a mais que a mediana de admissão (R$ 1.247). Este valor não inclui horas extras, comissões variáveis ou benefícios.
O salário-base de Técnico em radiologia e imagenologia em Nova Iguaçu/RJ (R$ 2.224) é 52% abaixo da média nacional da mesma ocupação (R$ 4.653).
O código CBO de Técnico em radiologia e imagenologia é 324115.
A mediana salarial de Técnico em radiologia e imagenologia em Nova Iguaçu/RJ é R$2.224/mês. A metade dos profissionais ganha entre R$1.698 (1º quartil) e R$4.087 (3º quartil).
Porque a mediana não é distorcida por um pequeno número de salários muito altos ou muito baixos: metade dos profissionais ganha até esse valor, metade ganha mais. A média aritmética pode subir bastante puxada por poucos salários extremos, sem representar o típico da categoria.
A média de idade de Técnico em radiologia e imagenologia em Nova Iguaçu/RJ é 42,5 anos, com tempo médio de empresa de 6,6 anos.
35,9% são mulheres e 64,1% são homens em Técnico em radiologia e imagenologia em Nova Iguaçu/RJ.
Distribuição por escolaridade de Técnico em radiologia e imagenologia em Nova Iguaçu/RJ: 0,4% ensino fundamental, 75,1% ensino médio, 24,1% ensino superior e 0,4% pós-graduação.
Nos últimos 6 meses, Técnico em radiologia e imagenologia em Nova Iguaçu/RJ teve 99 admissões e 23 desligamentos, saldo líquido de +76 vagas.

Obtenha um estudo de remuneração completo, construído a partir de um painel de empresas de referência. Acesse a plataforma online com informações de mais de 10 mil cargos. Tudo isso sem a necessidade de compartilhar seus salários. Tabelas de referência, diagnósticos cargo a cargo, análise de turnover, estudo de mercado e muito mais.