Vigilante patrimonial
Fonte: RAIS/CAGED/eSocial/Mentoring · Atualizado em 23/09/2026 · Como calculamos
Quanto ganha Vigilante patrimonial em Caruaru/PE? Veja o salário
O salário de referência de Vigilante patrimonial em Caruaru/PE é R$ 2.726/mês (mediana), com metade dos profissionais entre R$2.472 e R$3.065, jornada típica de 44h semanais, com base em 274 vínculos.
Salário Base
Carga horária
Rotatividade❔ Faixa salarial de Vigilante patrimonial em Caruaru/PE25% ganham até este valor
metade acima, metade abaixo
25% ganham mais que este valor
| Referência | Mensal | Anual | Semanal | Por hora |
|---|---|---|---|---|
| 3º Quartil | R$ 3.065 | R$ 36.780 | R$ 707 | R$ 16,08 |
| Mediana | R$ 2.726 | R$ 32.712 | R$ 629 | R$ 14,30 |
| 1º Quartil | R$ 2.472 | R$ 29.664 | R$ 570 | R$ 12,97 |
O valor de salário-base acima representa o salário-base contratual declarado, sem incluir horas extras, comissões variáveis ou benefícios. Faixa de Rotatividade (turnover anualizado): entre 0% e 30%.
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O salário-base de Vigilante patrimonial em Caruaru/PE (R$ 2.726) é 14% abaixo da média nacional da mesma ocupação (R$ 3.163).
Perfil de quem trabalha como Vigilante patrimonial em Caruaru/PE
Salário base, rendimento total e valores de contratação por nível de senioridade para Vigilante patrimonial em Caruaru/PEEstrutura de níveis calculada a partir do painel de mais de 10 mil cargos da Mentoring — a mesma base usada no Search.
| Nível | 1º Quartil | Mediana | 3º Quartil | Idade média | Tempo de empresa | Trabalhadores | Turnover |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Nível I | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | •••• | ••• | 274 | ••% |
Mercado de trabalho para Vigilante patrimonial em Caruaru/PEMovimentação formal nos últimos 6 meses.
Consulta realizada através da Pesquisa Salarial da Mentoring. Esta página foi gerada em 23/09/2026.
O que faz Vigilante patrimonial? AtividadesSegundo a Classificação Brasileira de Ocupações (CBO), Vigilante patrimonial pertence ao grande grupo 'Trabalhadores dos serviços, vendedores do comércio em lojas e mercados', subgrupo principal 'Trabalhadores dos serviços', subgrupo 'Trabalhadores nos serviços de proteção e segurança' e família 'Vigilantes e guardas de segurança' (CBO 5173).
Ocupações relacionadasVigilante patrimonial faz parte da família 'Vigilantes e guardas de segurança' (CBO 5173), que tem 4 ocupações relacionadas.
Perguntas frequentes sobre Vigilante patrimonial em Caruaru/PEO salário de referência de Vigilante patrimonial em Caruaru/PE é R$ 2.726/mês (mediana), com metade dos profissionais entre R$2.472 e R$3.065, jornada típica de 44h semanais, com base em 274 vínculos. Rotatividade (turnover anualizado): entre 0% e 30%
44hs semanais.
entre 0% e 30%
Houve a contratação formal de 26 trabalhadores para esta ocupação em Caruaru/PE, nos últimos 6 meses.
Considerando todos os profissionais já empregados na função, a mediana do salário-base de Vigilante patrimonial em Caruaru/PE é R$ 2.726, 44% a mais que a mediana de admissão (R$ 1.889). Este valor não inclui horas extras, comissões variáveis ou benefícios.
O salário-base de Vigilante patrimonial em Caruaru/PE (R$ 2.726) é 14% abaixo da média nacional da mesma ocupação (R$ 3.163).
O código CBO de Vigilante patrimonial é 517330.
A mediana salarial de Vigilante patrimonial em Caruaru/PE é R$2.726/mês. A metade dos profissionais ganha entre R$2.472 (1º quartil) e R$3.065 (3º quartil).
Porque a mediana não é distorcida por um pequeno número de salários muito altos ou muito baixos: metade dos profissionais ganha até esse valor, metade ganha mais. A média aritmética pode subir bastante puxada por poucos salários extremos, sem representar o típico da categoria.
A média de idade de Vigilante patrimonial em Caruaru/PE é 39,8 anos, com tempo médio de empresa de 6,7 anos.
3,6% são mulheres e 96,4% são homens em Vigilante patrimonial em Caruaru/PE.
Distribuição por escolaridade de Vigilante patrimonial em Caruaru/PE: 4,4% ensino fundamental, 93,4% ensino médio, 1,5% ensino superior e 0,0% pós-graduação.
Nos últimos 6 meses, Vigilante patrimonial em Caruaru/PE teve 26 admissões e 25 desligamentos, saldo líquido de +1 vagas.
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