Fonte: Novo CAGED/eSocial/Mentoring · Atualizado em 09/10/2026 · Como calculamos
Clínicas e residências geriátricas (CNAE 8711-5/01) em Florianópolis/SC reúne 6 empresas privadas e 93 trabalhadores mapeados no setor privado. Veja abaixo as principais ocupações relacionadas, com salário de admissão, rotatividade e contratações. Os valores são referências do mercado formal (Novo CAGED e eSocial) e variam conforme região, porte e características do cargo. A estrutura por níveis de senioridade (Júnior, Pleno e Sênior) está disponível na plataforma.
| Cargo | Salário de admissão | Rotatividade | Contratações (6 meses) |
|---|---|---|---|
| Faxineiro | R$ 1.821 | entre 50% e 80% | 5.853 |
| Assistente administrativo | R$ 2.528 | entre 30% e 60% | 2.957 |
| Auxiliar nos serviços de alimentação | R$ 2.230 | maior que 70% | 2.432 |
| Auxiliar de escritório | R$ 2.303 | entre 50% e 80% | 2.025 |
| Recepcionista, em geral | R$ 2.188 | entre 50% e 80% | 1.769 |
| Cozinheiro geral | R$ 2.230 | maior que 70% | 1.649 |
| Técnico de enfermagem | R$ 3.455 | entre 30% e 60% | 727 |
| Recepcionista de consultório médico ou dentário | R$ 2.188 | entre 50% e 80% | 372 |
Atenção: esta página reúne um universo reduzido de empresas (6). Use os valores como referência de mercado, não como representação estatística ampla desta atividade. Para uma pesquisa salarial completa de Clínicas e residências geriátricas em Florianópolis/SC, com as empresas de referência que você escolher, contrate a Pesquisa Salarial da Mentoring →
5 empresas de pequeno porte
1 empresa de médio porte
0 empresas de grande porte
93 TRABALHADORES
empregados nestas empresas privadas
Os dados apresentados são referências do mercado formal de trabalho e não constituem recomendação de salário para uma empresa específica. A remuneração adequada pode variar conforme setor, porte, localização, estrutura organizacional, senioridade e política de remuneração. A Mentoring realiza Pesquisas Salariais personalizadas para empresas que precisam comparar sua estrutura de remuneração com o mercado. Significado dos principais números:
Média do salário contratual declarado nas admissões formais recentes da ocupação.
Proporção estimada de trabalhadores que deixam a ocupação ao longo de um ano (turnover anualizado), apresentada em faixas.
Admissões formais registradas nos últimos seis meses.
Vínculos formais ativos no setor privado, a partir do Novo CAGED e do eSocial.
Fonte: Novo CAGED e eSocial, tratados pela Mentoring. Veja a metodologia completa: como calculamos os valores →
Os dados desta página apresentam referências do mercado para Clínicas e residências geriátricas em Florianópolis/SC. Para definir uma remuneração adequada para os cargos da sua empresa, é necessário considerar também porte, segmento, localização, estrutura de cargos e características específicas da organização.
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Compare os cargos da sua empresa com o mercado, escolhendo com quais empresas quer se comparar, sem compartilhar seus salários com a concorrência.
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Instituições de longa permanência para idosos
557 trabalhadores
Condomínios residenciais para idosos
59 trabalhadores
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