Fonte: RAIS/CAGED/eSocial/Mentoring · Atualizado em 25/09/2026 · Como calculamos
Construção de edifícios (CNAE 4120-4/00) em São Paulo/SP reúne 2.958 empresas privadas e 101.984 trabalhadores mapeados no setor privado. Veja abaixo as principais ocupações relacionadas, com salário de admissão, rotatividade e contratações. Os valores são referências do mercado formal (RAIS, CAGED e eSocial) e variam conforme região, porte e características do cargo. A estrutura por níveis de senioridade (Júnior, Pleno e Sênior) está disponível na plataforma.
| Cargo | Salário de admissão | Rotatividade | Contratações (6 meses) |
|---|---|---|---|
| Faxineiro | R$ 1.909 | maior que 70% | 127.133 |
| Assistente administrativo | R$ 2.420 | entre 30% e 60% | 47.564 |
| Servente de obras | R$ 2.275 | maior que 70% | 43.613 |
| Auxiliar de escritório | R$ 2.100 | entre 30% e 60% | 43.083 |
| Almoxarife | R$ 2.049 | maior que 70% | 19.158 |
| Pedreiro | R$ 2.769 | maior que 70% | 14.204 |
| Motorista de caminhão (rotas regionais e internacionais) | R$ 3.097 | entre 30% e 60% | 10.728 |
| Trabalhador da manutenção de edificações | R$ 2.222 | entre 50% e 80% | 8.661 |
2.230 empresas de pequeno porte
570 empresas de médio porte
158 empresas de grande porte
101.984 TRABALHADORES
empregados nestas empresas privadas
Os dados apresentados são referências do mercado formal de trabalho e não constituem recomendação de salário para uma empresa específica. A remuneração adequada pode variar conforme setor, porte, localização, estrutura organizacional, senioridade e política de remuneração. A Mentoring realiza Pesquisas Salariais personalizadas para empresas que precisam comparar sua estrutura de remuneração com o mercado. Significado dos principais números:
Média do salário contratual declarado nas admissões formais recentes da ocupação.
Proporção estimada de trabalhadores que deixam a ocupação ao longo de um ano (turnover anualizado), apresentada em faixas.
Admissões formais registradas nos últimos seis meses.
Vínculos formais ativos no setor privado, a partir de RAIS, CAGED e eSocial.
Fonte: RAIS, CAGED e eSocial, tratados pela Mentoring. Veja a metodologia completa: como calculamos os valores →
Os dados desta página apresentam referências do mercado para Construção de edifícios em São Paulo/SP. Para definir uma remuneração adequada para os cargos da sua empresa, é necessário considerar também porte, segmento, localização, estrutura de cargos e características específicas da organização.
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