Fonte: RAIS/CAGED/eSocial/Mentoring · Atualizado em 25/09/2026 · Como calculamos
Construção de estações e redes de telecomunicações (CNAE 4221-9/04) em Curitiba/PR reúne 13 empresas privadas e 292 trabalhadores mapeados no setor privado. Veja abaixo as principais ocupações relacionadas, com salário de admissão, rotatividade e contratações. Os valores são referências do mercado formal (RAIS, CAGED e eSocial) e variam conforme região, porte e características do cargo. A estrutura por níveis de senioridade (Júnior, Pleno e Sênior) está disponível na plataforma.
| Cargo | Salário de admissão | Rotatividade | Contratações (6 meses) |
|---|---|---|---|
| Assistente administrativo | R$ 2.363 | entre 50% e 80% | 13.143 |
| Auxiliar de escritório | R$ 2.182 | entre 50% e 80% | 8.963 |
| Servente de obras | R$ 2.162 | maior que 70% | 6.494 |
| Almoxarife | R$ 2.140 | entre 50% e 80% | 3.012 |
| Supervisor administrativo | R$ 3.141 | entre 30% e 60% | 937 |
| Mestre (construção civil) | R$ 4.433 | entre 50% e 80% | 541 |
| Instalador de linhas elétricas de alta e baixa tensão (rede aérea e subterrânea) | R$ 2.435 | entre 30% e 60% | 280 |
| Instalador-reparador de redes telefônicas e de comunicação de dados | R$ 1.915 | entre 30% e 60% | 233 |
11 empresas de pequeno porte
2 empresas de médio porte
0 empresas de grande porte
292 TRABALHADORES
empregados nestas empresas privadas
Os dados apresentados são referências do mercado formal de trabalho e não constituem recomendação de salário para uma empresa específica. A remuneração adequada pode variar conforme setor, porte, localização, estrutura organizacional, senioridade e política de remuneração. A Mentoring realiza Pesquisas Salariais personalizadas para empresas que precisam comparar sua estrutura de remuneração com o mercado. Significado dos principais números:
Média do salário contratual declarado nas admissões formais recentes da ocupação.
Proporção estimada de trabalhadores que deixam a ocupação ao longo de um ano (turnover anualizado), apresentada em faixas.
Admissões formais registradas nos últimos seis meses.
Vínculos formais ativos no setor privado, a partir de RAIS, CAGED e eSocial.
Fonte: RAIS, CAGED e eSocial, tratados pela Mentoring. Veja a metodologia completa: como calculamos os valores →
Os dados desta página apresentam referências do mercado para Construção de estações e redes de telecomunicações em Curitiba/PR. Para definir uma remuneração adequada para os cargos da sua empresa, é necessário considerar também porte, segmento, localização, estrutura de cargos e características específicas da organização.
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Compare os cargos da sua empresa com o mercado, escolhendo com quais empresas quer se comparar, sem compartilhar seus salários com a concorrência.
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Construção de estações e redes de distribuição de energia elétrica
3.220 trabalhadores
Manutenção de estações e redes de telecomunicações
546 trabalhadores
Construção de barragens e represas para geração de energia elétrica
387 trabalhadores
Manutenção de redes de distribuição de energia elétrica
292 trabalhadores
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