Fonte: RAIS/CAGED/eSocial/Mentoring · Atualizado em 25/09/2026 · Como calculamos
Manutenção e reparação de máquinas e equipamentos para uso geral não especificados anteriormente (CNAE 3314-7/10) em São José dos Campos/SP reúne 15 empresas privadas e 397 trabalhadores mapeados no setor privado. Veja abaixo as principais ocupações relacionadas, com salário de admissão, rotatividade e contratações. Os valores são referências do mercado formal (RAIS, CAGED e eSocial) e variam conforme região, porte e características do cargo. A estrutura por níveis de senioridade (Júnior, Pleno e Sênior) está disponível na plataforma.
| Cargo | Salário de admissão | Rotatividade | Contratações (6 meses) |
|---|---|---|---|
| Alimentador de linha de produção | R$ 2.161 | maior que 70% | 3.487 |
| Faxineiro | R$ 1.876 | entre 50% e 80% | 2.658 |
| Auxiliar de escritório | R$ 2.058 | entre 50% e 80% | 2.320 |
| Servente de obras | R$ 2.275 | maior que 70% | 1.922 |
| Assistente administrativo | R$ 2.200 | entre 30% e 60% | 1.674 |
| Motorista de caminhão (rotas regionais e internacionais) | R$ 3.072 | entre 30% e 60% | 801 |
| Almoxarife | R$ 2.183 | entre 50% e 80% | 679 |
| Técnico em segurança do trabalho | R$ 4.880 | entre 50% e 80% | 228 |
12 empresas de pequeno porte
3 empresas de médio porte
0 empresas de grande porte
397 TRABALHADORES
empregados nestas empresas privadas
Os dados apresentados são referências do mercado formal de trabalho e não constituem recomendação de salário para uma empresa específica. A remuneração adequada pode variar conforme setor, porte, localização, estrutura organizacional, senioridade e política de remuneração. A Mentoring realiza Pesquisas Salariais personalizadas para empresas que precisam comparar sua estrutura de remuneração com o mercado. Significado dos principais números:
Média do salário contratual declarado nas admissões formais recentes da ocupação.
Proporção estimada de trabalhadores que deixam a ocupação ao longo de um ano (turnover anualizado), apresentada em faixas.
Admissões formais registradas nos últimos seis meses.
Vínculos formais ativos no setor privado, a partir de RAIS, CAGED e eSocial.
Fonte: RAIS, CAGED e eSocial, tratados pela Mentoring. Veja a metodologia completa: como calculamos os valores →
Os dados desta página apresentam referências do mercado para Manutenção e reparação de máquinas e equipamentos para uso geral não especificados anteriormente em São José dos Campos/SP. Para definir uma remuneração adequada para os cargos da sua empresa, é necessário considerar também porte, segmento, localização, estrutura de cargos e características específicas da organização.
Conheça a Pesquisa Salarial da Mentoring →
Compare os cargos da sua empresa com o mercado, escolhendo com quais empresas quer se comparar, sem compartilhar seus salários com a concorrência.
Sua empresa também precisa estruturar cargos, níveis e faixas salariais? Conheça o Plano de Cargos e Salários da Mentoring →
Manutenção e reparação de outras máquinas e equipamentos para usos industriais não especificados anteriormente
268 trabalhadores
Manutenção e reparação de máquinas para a indústria metalúrgica, exceto máquinas-ferramenta
73 trabalhadores
Manutenção e reparação de máquinas-ferramenta
47 trabalhadores
Manutenção e reparação de equipamentos hidráulicos e pneumáticos, exceto válvulas
42 trabalhadores
Manutenção e reparação de válvulas industriais
32 trabalhadores
Manutenção e reparação de equipamentos de transmissão para fins industriais
30 trabalhadores
Você não precisa expor os salários da sua empresa para ver o mercado. Diferente de modelos colaborativos, em que a empresa precisa informar os próprios salários para acessar a comparação, a Mentoring usa dados de censo — direto de bases oficiais do governo e de pesquisas salariais de grandes consultorias internacionais. Você compara sua empresa com Manutenção e reparação de máquinas e equipamentos para uso geral não especificados anteriormente em São José dos Campos/SP sem compartilhar nenhuma informação sensível.
Cobrimos os cargos de alta liderança que pesquisas colaborativas podem deixar de fora. Diretoria, C-level e presidência são posições que, em modelos de adesão, necessitam que cada empresa compartilhe dados sensíveis — e frequentemente ficam de fora. Como a base da Mentoring vem de fontes oficiais, essa lacuna não existe.
Obtenha um estudo de remuneração completo, criado a partir de um painel de empresas de referência. Acesse a plataforma online com informações de mais de 10 mil cargos. Tudo isso sem a necessidade de compartilhar seus salários. Tabelas de referência, diagnósticos cargo a cargo, análise de turnover, estudo de mercado e muito mais.
Mentoring Cargos e Salários
Av. Ipiranga, 6681, Prédio 96A, sala 208
Porto Alegre - RS - CEP 90619-900
XL7 Data Science e Mentoring são marcas registradas da XL7 Ciência de Dados Ltda.
