Fonte: Novo CAGED/eSocial/Mentoring · Atualizado em 09/10/2026 · Como calculamos
Manutenção e reparação de máquinas e equipamentos para uso geral não especificados anteriormente (CNAE 3314-7/10) em Sertãozinho/SP reúne 22 empresas privadas e 149 trabalhadores mapeados no setor privado. Veja abaixo as principais ocupações relacionadas, com salário de admissão, rotatividade e contratações. Os valores são referências do mercado formal (Novo CAGED e eSocial) e variam conforme região, porte e características do cargo. A estrutura por níveis de senioridade (Júnior, Pleno e Sênior) está disponível na plataforma.
| Cargo | Salário de admissão | Rotatividade | Contratações (6 meses) |
|---|---|---|---|
| Motorista de caminhão (rotas regionais e internacionais) | R$ 2.899 | entre 50% e 80% | 1.467 |
| Alimentador de linha de produção | R$ 2.431 | maior que 70% | 1.269 |
| Servente de obras | R$ 2.303 | maior que 70% | 407 |
| Soldador | R$ 4.886 | maior que 70% | 373 |
| Caldeireiro (chapas de ferro e aço) | R$ 5.257 | maior que 70% | 343 |
| Faxineiro | R$ 2.006 | entre 50% e 80% | 323 |
| Auxiliar de escritório | R$ 2.057 | entre 30% e 60% | 285 |
| Assistente administrativo | R$ 2.389 | entre 30% e 60% | 246 |
20 empresas de pequeno porte
2 empresas de médio porte
0 empresas de grande porte
149 TRABALHADORES
empregados nestas empresas privadas
Os dados apresentados são referências do mercado formal de trabalho e não constituem recomendação de salário para uma empresa específica. A remuneração adequada pode variar conforme setor, porte, localização, estrutura organizacional, senioridade e política de remuneração. A Mentoring realiza Pesquisas Salariais personalizadas para empresas que precisam comparar sua estrutura de remuneração com o mercado. Significado dos principais números:
Média do salário contratual declarado nas admissões formais recentes da ocupação.
Proporção estimada de trabalhadores que deixam a ocupação ao longo de um ano (turnover anualizado), apresentada em faixas.
Admissões formais registradas nos últimos seis meses.
Vínculos formais ativos no setor privado, a partir do Novo CAGED e do eSocial.
Fonte: Novo CAGED e eSocial, tratados pela Mentoring. Veja a metodologia completa: como calculamos os valores →
Os dados desta página apresentam referências do mercado para Manutenção e reparação de máquinas e equipamentos para uso geral não especificados anteriormente em Sertãozinho/SP. Para definir uma remuneração adequada para os cargos da sua empresa, é necessário considerar também porte, segmento, localização, estrutura de cargos e características específicas da organização.
Conheça a Pesquisa Salarial da Mentoring →
Compare os cargos da sua empresa com o mercado, escolhendo com quais empresas quer se comparar, sem compartilhar seus salários com a concorrência.
Sua empresa também precisa estruturar cargos, níveis e faixas salariais? Conheça o Plano de Cargos e Salários da Mentoring →
Manutenção e reparação de outras máquinas e equipamentos para usos industriais não especificados anteriormente
625 trabalhadores
Manutenção e reparação de máquinas e equipamentos para as indústrias de alimentos, bebidas e fumo
219 trabalhadores
Manutenção e reparação de equipamentos de transmissão para fins industriais
94 trabalhadores
Manutenção e reparação de máquinas para a indústria metalúrgica, exceto máquinas-ferramenta
80 trabalhadores
Manutenção e reparação de tratores agrícolas
34 trabalhadores
Manutenção e reparação de equipamentos hidráulicos e pneumáticos, exceto válvulas
31 trabalhadores
Manutenção e reparação de máquinas-ferramenta
28 trabalhadores
Manutenção e reparação de máquinas e equipamentos de terraplenagem, pavimentação e construção, exceto tratores
26 trabalhadores
Você não precisa expor os salários da sua empresa para ver o mercado. Diferente de modelos colaborativos, em que a empresa precisa informar os próprios salários para acessar a comparação, a Mentoring usa dados de censo — direto de bases oficiais do governo e de pesquisas salariais de grandes consultorias internacionais. Você compara sua empresa com Manutenção e reparação de máquinas e equipamentos para uso geral não especificados anteriormente em Sertãozinho/SP sem compartilhar nenhuma informação sensível.
Cobrimos os cargos de alta liderança que pesquisas colaborativas podem deixar de fora. Diretoria, C-level e presidência são posições que, em modelos de adesão, necessitam que cada empresa compartilhe dados sensíveis — e frequentemente ficam de fora. Como a base da Mentoring vem de fontes oficiais, essa lacuna não existe.
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